合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·15薪

阳光电气，油式变压器生产具有油式变压器生产组装经验
年龄40岁以下，无纹身，能吃苦耐劳
正式工买五险，一年15薪，包吃包住，底薪+技能+加班费+节假日各种福利等
8.15-20.45上班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责公司项目（工业地产）厂房、写字楼的推介，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
3、讲解项目信息；
4、负责接待企业商户。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力，形象气质佳；
3、有驾照者优先；
5、投递简历请附近期个人生活照 。
综合年薪8万起

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

任职资格：
1、能够独立操作数控加工中心设备 ， 有过大型设备操作经验的优先；
2、5-10年相关工作经验者优先；
3、工资待遇有问题可以面议。

具体面议 也可直接电话联系： 王先生 13085056089

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责
世纪精信是专为格力空调提供配套的零部件，主要经营注塑加工。粉末涂装。钣金冲压。线束。扇叶等。

【新能源车间】
★男16-50岁长白班，工作时间8:00-20:00，工资5000-6500。包吃包住，吃住在厂

【钣金车间】数控 焊工
★男16-53岁两班倒，工作时间8:00-20:00，三个星期一倒班.工作内容：挂件，上下件，冲压，喷涂。工资5500-6500。

【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂。节假日礼品。高温补贴，年终奖等福利。
任职资格:
不限

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责:
家用冰箱的组装 ，贴胶条 ，打螺丝，贴标签等手工活。
18+2餐补 20/小时 可带手机 吃住在厂
7:30-19:30
宿舍6人间 独立卫生间 空调洗衣机 阳台 柜子 桌子

任职资格:
男女不限 16-50岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、按设计图纸要求进行电气装配；
2、日常的机电气修工作；
3、设备的维护及保养；
4、完成主管交办的其他工作。

任职资格：
1、电气相关专业，或者有与岗位相关的工作经历；
2、工作态度积极向上，服从上级分配任务；
3、身体健康，吃苦耐劳，能适应出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

肥西白班急招几名仓库运送物料的托盘车工
职责：负责厂内仓库与车间之间的货物运送，负责货物登记、货物质量与标签的检查
年龄：18-50周岁，初中及以上学历，有无经验均可，服从管理
工作时间：8-8点白班
薪资：综合工资5000-7500，包住，每个月28号发工资。
地址：肥西云湖路10号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.负责本部门员工工作的安排；
2.负责建立健全电梯设备档案；
3.负责小区电梯验收和接管工作；
4.负责制定各项目的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；
5.制定本部门员工展行各岗位职责，规章制度和安全操作规程的执行情况；
6.组织本部门员工进行技术培训；
7.负责组织电梯事故抢修工作；
8.制定审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划；
9.完成总公司交办的其他相关工作任务；

任职资格：
1.专科及以上学历，机械或机电专业。
2.有8年以上电梯维保及电梯管理经验；
3.必须持有电梯安装维修作业证（T）；
4.了解电梯的法律法规和政府监管要求；
5.熟悉电梯保养维修技术；
6.清楚电梯行业相关电梯品牌特性，能够掌握普通电梯系统及主要设备技术参数和电梯维保操作流程；