• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千·13薪

岗位职责：
1.了解进出口货物的报关、报检及各种单证的审核和缮制。
2.准确掌握和归类海关商品编码。
3.配合完成相关查验工作。
4.熟练使用各类办公自动化设备，熟练应用Offiece软件

岗位要求:
1.大专以上学历，英语四级以上，能看懂并跟踪报关单据
2.性格开朗，工作仔细、认真、责任心强。沟通协调能力好；
3.要有团队合作精神，能吃苦耐劳，有货代相关经验者优先考虑；
4.性格活泼开朗，会驾驶优先。

福利待遇：
1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖；
2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利；
3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。
4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、仓库物品收、发、存管理；
2、每天入库单的录入；发货单的打印，及发货计划单的分派；
3、库存管理，及根据安全库存进行采购计划申报，确保原材料不断货。
4、合理控制材料库存，及物品的存放区域规划调整。
5、每月月末盘点，做到帐物相符。

任职资格:
1、有过制造业仓储管理经验者优先；
2、能熟练使用办公软件，会使用相关ERP软件；
3、中专以上学历；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关 KPI指标；
2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；
4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；
7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；
8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
9. 负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据；
10. 口碑项目工作含价格管控（全场7折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作，管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作
12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ERP系统：SAP、PS、OMS等）的维护；
13. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.35岁以下， 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；
2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

做五休二（排休）、8：40-17：30（周末18：00）、每月饭补（480）打在饭卡上，月底清零

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：要求：女士优先
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；

2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

5、挖掘潜在的客户；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、配合店长负责店面日常管理工作及营销策略的实施；
2、负责店面收银及便利店要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量及对客服务；
3、负责店面内的清洁卫生，负责保卫、防火等工作；
4、妥善处理客诉和服务中所产生的各种矛盾，负责对接供货商及退换货处理；
5、负责仓库的出入库，每日营业额上报，月度配合盘点；

任职资格:
1、年龄18-35岁，身体健康，五官端正；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的服务意识及沟通能力，吃苦耐劳；
4、能熟悉使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7.5千

岗位职责:
主要负责电梯的日常保养与维护。
任职资格:
原则上机电类、机械类专业，条件优秀者专业可适当放宽。吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。

工作地点：芜湖或皖南其它地级市。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、严格遵守执行交通法，确保安全性。
2、在公司领导下工作，根据工作需求随时准备出车。
3、遵守工作纪律、恪守职业道德，具备良好的职业素养，作为一名专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。
4、注重礼仪和仪表。
5、热情为公司领导服务，一切为领导满意为宗旨。
6、做好车辆的维护、保养及相关手续的办理。
7、完成领导交代的其它工作。

任职资格: 男 31~ 39岁 大专以上 C1照 驾龄3年以上 能适应出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责:
1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。
2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。
3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格:
1.学历不限；
2.有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先。
3.具有独立开发客户的能力；
4.工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差；
5.性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。
福利待遇：
1、带薪培训，公司提供西门子的技术产品培训；
2、工作时间：8：00-11：30 13：00-17：00，周末双休，法定节假日。（在外办理业务可远程打卡，上班时间、地点可灵活自由安排）
3、薪资待遇：基础工资+提成，薪资提成体系面议；购买五险、交通补助、餐补、话补、年终奖金。
公司地址：芜湖市鸠江区富强路69号电子产业园综合楼12楼安徽可为机电科技有限公司。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。
2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。
3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格:
1、大专及以上，应届毕业生也可。
2、有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先；
3、具有独立开发客户的能力；
4、工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差；
5、性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。