安徽省
(一)岗位职责: 1、负责锅炉、空压机、空调等公用工程设备的日常维护及运行操作等工作。 (二)岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、年龄45岁以下; 3、能适应倒班; 4、了解基本的机械设备及电气工作原理;会基本的常用办公软件操作; 5、机电相关专业优先考虑。 相关福利及待遇: 1、提供餐补(公司有食堂)及4人间员工宿舍(配备空调、热水器、洗衣机等); 2、享受五险两金((住房公积金+企业年金); 3、提供系统培训以及良好的职业发展平台和提升空间。
一)岗位职责: 1、根据生产指令负责生产线上各工艺流程的具体操作,主要包括:配液、分切、整理、包装等; 2、处理生产过程中的一般性问题,保证生产顺利进行; 3、生产车间的洁净度维护,5S的具体实施。 (二)岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、年龄45岁以下; 3、能适应无尘服+倒班(三班两倒12h制,上四休二/上二休一); 4、身体健康无纹身、色盲。 相关福利及待遇: 1、提供餐补(公司有食堂)及4人间员工宿舍(配备空调、热水器、洗衣机等); 2、享受五险两金((住房公积金+企业年金); 3、提供系统培训以及良好的职业发展平台和提升空间。 招聘联系方式: 公司地址:合肥新站区新蚌埠路与沱河路交口东边 乘车路线:可乘坐139、25、121路公交车至南岗村/星火站下 电话:谢小姐0551-62777680;童小姐 0551-62777679 简历投递邮箱:lucky_hflk@163.com
岗位职责: 1、贯彻落实国家有关工业产品相关的销售方针、政策、法令、法规,在部门主管领导下完成销售业务 工作; 2、制订、实施分管客户的销售、回款计划,并负责销售合同、协议的评审、签订; 3、严格履行合同及货物的交接手续、及时催收货款; 4、完成市场调研、信息收集上报、合同归档、计划总结等基础工作; 5、定期走访客户,做好产品售前、后服务工作; 6、对新客户提出备案、归档申请等,努力扩大市场。 任职资格: 1、 男性,年龄 40 岁以下,本科学历,CET4; 2、 性格开朗外向,具备良好的沟通能力、抗压能力; 3、 能够熟练使用办公软件; 4、 能够适应经常出差。
岗位职责: 负责PET生产线一线操作工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、年龄40岁以下; 3、能适应无尘服+倒班(三班两倒12h制,上四休二/上二休一); 4、身体健康无纹身、色盲。
岗位职责: 按规定对本岗位设备进行开机、停机、设备切换的操作,对各动力系统进行监控、巡查、点检并做好各项记录,配合设备维修保养、技改技措的实施。 任职资格: 初中及以上学历,具有一年以上相关专业工作经验,能吃苦耐劳,服从指挥,有较强团队意识,有电工、钳工、焊工等相关证件优先考虑。
岗位职责: 按规定对本岗位设备进行开机、停机、设备切换的操作,对各动力系统进行监控、巡查、点检并做好各项记录,配合设备维修保养、技改技措的实施。 任职资格: 初中及以上学历,具有一年以上相关专业工作经验,能吃苦耐劳,服从指挥,有较强团队意识,有电工、钳工、焊工等相关证件优先考虑。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、40岁以内,男性、高中以上学历; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、中专或高中以上学历, 持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
工作内容: 1.负责园林工具的检测、维修、保养。 2.负责维修配件的个人库管理,并定期盘点。 3.解决客户咨询的各类技术问题; 职位要求: 1.学习能力强,有自主学习意识; 2.团队意识强,积极乐观。 薪酬福利及晋升空间: 1、基本工资+绩效奖金+技术津贴+全勤奖+工龄奖+其它福利; 2、购买五险和商业险; 3、免费中餐:三菜一汤 ; 4、免费住宿2人间; 5、每年评比一次技术等级; 6、直线晋升空间:维修学员-维修员-维修技师-高级技师-工程师 7、创业梦想:连续为公司服务四年以上,由公司扶持创业,公司未来的合作伙伴。
急招:合肥市区链家房产,贝壳找房,急招房产置业顾问,男女不限 45周岁以下有无经验均可,就近安排门店底薪3000+高提成,食宿补足500元
岗位职责: 1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯、冲床等工作。 任职资格: 1、学历不限; 2、1年以上相关工作经验,具备两项技能以上者优先考虑; 3、身体健康,责任心强,吃苦耐劳、团队合作,能服从公司工作安排。
工作内容: 1.负责五金工具如:电动工具、气动工具、园林工具等机电产品的检测、维修、保养。 2.负责维修配件的个人库管理,并定期盘点。 3.解决客户咨询的各类技术问题; 职位要求: 1.学习能力强,有自主学习意识; 2.团队意识强,积极乐观。 薪酬福利及晋升空间: 1、基本工资+绩效奖金+技术津贴+全勤奖+工龄奖+其它福利; 2、购买五险和商业险; 3、免费中餐:三菜一汤 ; 4、免费住宿2人间; 5、每年评比一次技术等级; 6、直线晋升空间:维修学员-维修员-维修技师-高级技师-工程师 7、创业梦想:连续为公司服务四年以上,由公司扶持创业,公司未来的合作伙伴。
岗位职责: 1、按照图纸完成工件加工 任职资格: 1、2年以上工作经验 2、独立编程操机
岗位职责: 1.年龄要求18-30周岁; 2.净身高要求女性160cm(含)以上, 3.具有高中及以上学历; 4.无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病; 5.无染发、无纹身,无重大疾病工资4500左右,五险一金。 6.上班时间:做一休一,做一休二等 有偿服务,非诚勿扰,谢谢~ 任职资格:
岗位职责:遵守本公司EHS方针、制度、规程等,吻合法律、法规、政策及与EHS有关的国家标准及行业规范,带领团队满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。 2)带领部门团队,特别是消防安全、仓库运行、物流安排,起草与EHS有关的程序SOP/WI,并在使用前、上岗前进行相关EHS培训; 3)对团队进行指导、培训,通过考核、激励,保持团队工作技能的持续提升,包括入库、出库、原材料均化预处理等岗位人员; 4)与供应链管理部门其它岗位协作,建立库存周转率目标。利用ERP系统,仓库数据准确、透明、实时是实现目标的基石; 5)设定先进先出FIFO目标,满足IATF16949体系要求。物资品类与库位秩序,是实现目标FIFO及服务效率的必要条件; 6)物资出入库审核、签收、监督复核,对接IQC检验结果;需要进行标签转换的情况,或者增加标签,标签内容填写(打印)标准、真实、准确,具备完整的可追溯; 7)现场物资数量变动、移库、质量状态等,保存好原始凭证,以凭证进行ERP数据采集,确保真实及实时;原始凭证、票据归档储存,便利采购及财务开展作业; 8)依据财务日程表开展盘点活动,配合财务完成盘点报表等; 9)配合质量保证部接待客户来访,做好仓库现场6S、化学品分区管理、物质标识清晰准确; 10)做好仓库人员,包括叉车驾驶员、搬运人员配置,招聘计划,组建好仓库团队成员,应对业务量、作业量的变化; 11)监督、指导、支持下属员工开展工作;参与、协助下属员工的操作、职业的诉求。 任职资格:年龄:25-40岁之间,女性,高中及以上文凭,会Word和Excel软件。
岗位职责:1.熟悉厂家的库存,负责订单的下达 2.联系车辆,跟踪发货情况 3.负责客户的签字 4.配合业务员与客户对接回款情况 5.负责对账单的回传情况 6.配合业务员跟踪回款 任职资格:1.头脑灵活,反应快2.有良好的沟通与协调能力3.会开车
岗位职责: 1、负责冲床和压力机的操作 2、安全意识强,不违章操作 3、维护个人工作区域的整洁 4、依据要求制作达标的产品 5、依据领导要求完成生产量 6、对所操作的设备定期保养 任职资格: 1、原从事过相关工作经验优先 2、家住北门或双凤优先,可免费提供住宿 3、男女不限,50周岁以下 4、身体健康、反应灵敏、吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责仓库现场管理作业和物料保全工作; 2.负责物料进、存、出各环节管理作业。 3.定期、不定期盘点存货,发现异常及时向上级反馈 4.掌握物资性质、保质期等信息,采取针对性措施,避免锈、毒、变形、变质等情况发生 任职资格: 1、熟悉仓库作业操作和物料保全方法; 2、能熟练操作办公电脑及ERP软件; 4、掌握各种物料特性和搬运、保管技能; 5、一年以上同类岗位工作经验优先; 该岗位为合肥二厂人才储备,直接晋升方向为仓库主管
岗位职责:一》、招聘职位:普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、 《二》、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁,吃苦耐劳,服从管理。 《三》、薪资情况:4500-5500,月休4-天 《四》、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,前期有专门培训。工作简单,容易 上手;愿意学就行。 《五》、工作时间:10小时, 《六》、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 《七》、,当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了 任职资格:
岗位职责: 1、仓库理货岗位、能吃苦耐劳,服从管理; 2、有责任心,不抽烟优先; 3、长期稳定,身体健康; 4、适应长白班。