• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：一批短期工 工期 一个星期。不包吃 190一天。需求15人，男女不限。50以下。绑定工期7天，不用穿无尘服，仓库供应那边分拣东西。



任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、可以通过图纸进行模具加工

任职资格：
1、中专以上学历，三年以上工作经验。
2、熟悉快走丝、慢走丝等设备。
3、吃苦耐劳，能配合加班

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转；管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导；
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责；
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈；
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流，提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；
2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）；
3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；
4、免费提供外出旅游机会；
5、传统节假日发放慰问礼品；
6、免费提供上下班交通班车；
7、带薪年休假5天；
8、月固定休息6天；
9、高温津贴；
10、夜班补贴；
11、工龄奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

34元每小时高价招人！高价招人！报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）【苏宁美团优选】18-45周岁！
34元每小时！工期4月1日
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1. 年龄：45岁以下，男性
2. 吃苦耐劳、服从安排
3. 持焊工证并有钢结构围护加工工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、18-55周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责：
主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等
任职要求：
1、年龄在18-38周岁，优秀者可放宽。
2、学历不限
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:

【岗位职责】
1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
 
【任职要求】
1、基本要求：26岁以下，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
 
【工作地址】：合肥市双凤开发区凤麟路52号
 
【我们提供】：
1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪（4000元/月）+高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

任职资格: