合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、负责电脑打出货单 ；
2、负责与客户就售后问题及时处理；
3、部门交办的其它工作。
二、任职要求：
1.18-45周岁，男女不限，中高或高中以上学历；
2.熟悉电脑基本操作和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）应用，打字速度快
3.心思细腻，对数字敏感，工作认真，服从公司安排，工作积极，责任心强；
4.具有较强的责任心及团队合作精神；
5.为人诚实，工作认真负责，责任感强
三、福利待遇：
1.享受法定节假日和节日津贴；
2.购买五险；
3.包中餐，享受全勤奖、绩效奖金；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责空调系统及制冷设备设施的维修和保养
2、具有良好的团队合作能力，执行能力强，听从部门经理安排的工作，有一定的承压力。

任职资格：
1、中央空调多联机、水机维修经验2年以上，学历不限；

福利待遇：
1、购买五险，生日礼物；
2、旺季加班享受加班工资；
3、年底丰厚奖金，带薪年假；
4、周末双休，值班发放加班费

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

国有银行本部工作，环境超好
线上线下均可安排面试
每周双休；工作稳定；不加班；无任何销售性质！！！
薪资5500-7000元；入职即买五险一金
每年可参与内部晋升考核，成功晋升工资翻倍！！！
符合条件还可考取银行编制，通过者银行优先考虑
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新鲜出炉的福利来啦，欢迎随时咨询～
1、入职提供200元打车费及体检报销
2、餐补300元+租房补贴400元（不租房也有）
3、首月除培训工资外有500元补贴
4、工龄奖每半年增加100元，直接加到底薪里，逐年翻倍递增
5、关爱津贴（结婚生子大红包，婚假13天，产假158天）
6、每月优秀员工额外享有200-800元奖金
7、入职购买合肥五险一金
8、行内设大型食堂（日常打饭三菜一汤10元起；另有众多小吃美食，减脂餐等选择多多，价格便宜干净卫生）
9、内设免费健身房（各类健身器材齐全）、篮球场、足球场、瑜伽馆、网球场、羽毛球场、洗车房、理发店等
10、行内设有停车场10元/月，方便开车出行
11、入职满1年享受5天带薪年假
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一、薪资收入：
薪资5500-7000/月，工作轻松，收入稳定
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二、工作内容：
处理银行热线咨询，如账单查询，卡片挂失，工作内容简单，无任何销售性质，无需拨打电话，也无需处理工单
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三、任职要求：
年龄18-35周岁，大专及以上学历（有毕业证且学信网可查）
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四、晋升空间:
纵向：客服—业务支持—班主任—内训师—培训师—项目主管—项目经理
横向：组长—现场管理—排班师—区部督导带教—项目主管—项目经理
每半年开展一次内部竞聘，所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅2000-3000元
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五、工作时间：
前期8：30-17：30固定班次周末双休
后期8小时排班，工作时间灵活可调（到点下班！！！绝不加班！！！工作生活两不误！！！），每周双休
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工作地址：合肥市滨湖新区-云谷路2449号-银行合肥后台中心
交通便利：地铁1号线云谷站/地铁5号线清水冲

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
4、提供单身宿舍
四、工作地点：合肥市政务区

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责；
1. 销售管理：带领团队完成店面销售目标，建立客户台账、掌握当地市场行情，定期总结及分析门店销售情况，制定销售业绩提升方案；
2. 店面管理：监管门店产品陈列、店面卫生、人员形象、品牌形象维护与管理工作，保证促销工具配置完整并监督使用情况；
3. 售后管理：与售后、跟单、生产等人员做好沟通衔接，实时掌控客户订单货品进度并定期告知客户，及时处理客户投诉问题；
4. 团队管理：负责团队的组建、管理、指导、培训及评估，并检查执行情况，组织门店各类会议传达相关政策及信息、安排及总结当日工作，对门店人员业绩及日常行为规范进行评估及考核；
5. 负责和公司总部对接，执行公司的各项政策和制度；
任职要求：
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历；善于用抖音及小红书进行线上销售
2. 3年以上家居建材门店销售管理经验，定制厨衣柜行业为佳。
3. 具有丰富的中高端家具门店管理经验者优先考虑；
4. 性格开朗，形象气质佳，沟通能力强，亲和力强。

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-1万

主要工作职责：
1、主要负责店面的销售工作；
2、负责进店客户产品讲解，了解客户需求；
3、与客户保持联系，邀约客户进店；
4、负责进店客户的促销活动讲解；
5、负责新进店客户的意向开发；
6、合同签订跟进。

任职要求：
1、口才形象佳；
2、有良好的销售意识及服务意识；
3、有较好的应变能力；
4、有较强的责任心及主动性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

一、岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

二、任职资格
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

三、薪资福利
1.有招商或电话销售经验者，底薪3600/月;2.薪资架构:底薪+提成，提成3个点以上，综合薪资8000到12000，每年组织员工旅游以及团建，下午茶，过节礼品福利，员工生日会。
四、上班时间
上班时间8:30-17:30，可调休，节假日正常休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责公司经营产品(正泰低压电器原件、中高压电器、电线电缆，配电箱、配电柜)在安徽地区的推广、销售；

2、公司现有客户的维护、新客户的开发；
3、负责客户的询价，报价、合同的跟踪；
4、负责所辖客户的账单核对、货款催收及售后跟踪等
 任职要求：
1、专科及以上文化学历，熟悉OFFICE等办公软件；

2、上进心强，能吃苦，有激情、语言表达、沟通能力强，性格开朗，自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力，
3、可塑性强的优秀应届生可重点培养；

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

【岗位职责】
1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作；
2、负责项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；
3、协助招商谈判工作，负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；

【任职资格】
1、本科及以上学历，年龄在35岁以下;
2、5年以上商业体招商工作经验，有招商资源优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、热爱运动，能坚持锻炼；