安徽省
岗位职责: 1、负责所属区域产品(国谈和基药等)招商,空白医院的开发、市场调研、医院上量、区域规划等工作; 2、熟悉药品招商和医院开发流程,了解医药招标挂网环节等; 3、从事过药品招商工作或药品销售工作的优先。 岗位要求: 1.大专以上学历,具有良好的沟通能力 2.具有吃苦耐劳的精神,积极向上 我司主要经营国谈药品基药,主要产品有:注射用丹参多酚酸、丹灯通脑软胶囊、舒血宁注射液、芪芎通络胶囊、注射用卡铂、熊胆舒肝利胆胶囊、注射用丹参多酚酸盐、心脉隆注射液、盐酸凯普拉生片、沙库巴曲缬沙坦钠片。 周一至周五上班时间:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30
一、岗位职责: 1.搜集相关环境监测的信息资源。 2.开发省内的环境监测业务市场。 二、任职要求: 1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。 三、薪资待遇: 1、薪资:固定工资+绩效工资+高额提成 2、福利:五险、餐补、免费住宿、公积金。备注:每周休息1.5天 联系人:吴*** QQ:909409150
一、岗位职责: 1.搜集相关环境监测的信息资源。 2.开发省内的环境监测业务市场。 二、任职要求: 1、两年以上的销售经验; 2、有较强的沟通能力; 3、大专以上学历; 4、有环境检测类业务经验、有驾驶经验者优先考虑; 三、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪3000-6000元/月,提成5%; 2、福利待遇:五险一金+基本工资+提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金; 备注:月休6天,每周休息1.5天 联系人:吴小姐 13955195825 QQ:909409150
一、岗位职责: 1.搜集相关环境监测的信息资源。 2.开发省内的环境监测业务市场。 二、任职要求: 1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。 三、薪资待遇: 1、薪资:固定工资+绩效工资+高额提成 2、福利:五险、餐补、免费住宿、公积金。 联系人:吴*** QQ:909409150
1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得,上不封顶 薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴 新手无忧:老员工带 2:综合单价:5-8元 3:每日单量:40-70单 4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励 5:工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00,月休3-4天,可自由调休 6:职位要求: 1)年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限。 2)会骑电动车,会使用智能手机导航。
岗位职责: 1、负责省内教育系统及政法系统的市场开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划; 2、根据公司市场策略,客户开拓及跟踪,需求了解,商务谈判等; 3、维系好新老客户的关系。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限。有相关销售经验者优先; 2、有较强的沟通表达、市场分析判断、商务谈判和市场开拓能力; 3、良好职业道德和个人修养。学习能力强,热爱销售,注重团队协作,适应出差; 4、计算机及计算机软件从业经历、教育商科专业类、教育经管类专业、教育计算机专业类、职业院校(中高职)从业经历的优先(有相关技术背景的优先)。 注:年终高额业绩提成!
高新技术企业,创新型中小企业,属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司,国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场,目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。 工作内容包含: 主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。 岗位能力要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,有汽车厂及零部件厂相关经验优先,应届生亦可; 2、工作态度端正有责任心,积极主动,适应出差需求; 3、会基本的办公软件,学习力、沟通能力和解决能力尚可; 4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先 岗位待遇: 入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖
岗位职责: 1、联系省外市级、县级政务公开主管部门,推销政务公开百科云平台; 2、纯电话营销,公司提供客户资源,出差较少; 3、服从公司上级安排,执行公司销售任务,配合销售总监完成公司下达的总体销售指标; 任职资格: 1、性别不限,计算机类、营销类、经贸管理类等专业专科及以上学历; 2、有过云产品服务电销工作经验优先考虑; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 5、具备较强的学习能力和沟通能力、良好的应变能力和承压能力。 晋升通道:后期可向销售经理岗位晋升
岗位职责: 1、熟悉起重机的操作控制系统,熟练操作起重机; 2、严格遵守安全操作规程和作业指导书,安全操作起重机; 3、定期检查和维护,保证起重机正常使用; 4、具备高度的责任感,每值检查起重机和抓斗的设备状况,发现损坏或缺陷及时向上级汇报,并立即通知设备主管进行消除,确保设备安全经济运行; 5、保持现场清洁,保证设备整洁。 职责要求: 1、高中及以上学历,年龄20-45岁,男性优先; 2、能熟练操作起重机并能处理起重机在生产过程中的出现的的问题; 3、细心谨慎,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 4、持有特种作业桥式起重机Q2证照。
任职资格和岗位职责: 1、大专以上学历,有环保咨询工作经验、有较强的学习、沟通能力、有驾照且有实际驾驶经验; 2、有良好的团队合作意识、良好的心理承受能力和坚定的自信心; 3、扎实的市场营销知识、良好的口才、良好的思想道德素质; 4、主管上级划分好的区域,并按月、季、年完成本区域销售目标; 5、作好客情关系,负责区域内的市场开发与维护,协助其他区域开发工作; 6、进行市场调查与研究、收集并提供市场情报,建立区域内客户档案; 7、能适应安徽省内长期出差。
一、生产车间日常的生产工作(投料、研磨、调整、包装、清洗) 二、生产厂房安全及5S的维护 三、原料仓、成品仓的收发货 四、原料仓及成品仓的帐务处理
职责: 1、负责原材料、辅料、半成品、成品的收货,根据收货单清点核对数量并查看外包装质量并报检; 2、负责原材料、辅料、半成品、成品的发货,根据领料单或发货单执行物料出库; 3、物料做到先进先出; 4、仓库现场合理划分区域、物料分类定位存放,标识清晰; 5、遵守并执行公司3正5S管理制度,保持库容整洁; 6、及时处理各类纸质出入库单据和物料出入库及库存台账; 7、处理每日库存报表和盘点报表; 要求:2年以上仓库管理员工作经验
新能源汽车用压缩机及其子总成等,对标主机厂 工作内容: 1、半自动化流水线作业,保质保量完成压缩机装配相关工作; 2、其他临时性工作。 任职要求 20-38周岁,工作态度积极主动,男女不限 岗位福利: 1、试用期1-3个月,入职当月享五险一金+加班费+饭补+交通补贴等,有免费班车接送。 2、岗位通道:装配工/装配测试-班组长-车间主任 3、工作时间:8:30-17:00
职责 1、负责低压及工控产品,端子、连接器,线束、订制产品等在相应领域的客户开发和推广; 2、完成销售指标任务; 3、贯彻执行公司销售政策,向客户传导公司文化,负责市场调研,收集、反馈市场信息; 4、负责合同的签订及合同履行的全过程,在履行过程中问题的收集反馈与解决; 5、负责及时足额回款工作; 6、制定工作计划,做好工作周报,月报,并做好项目跟踪记录; 7、每周定期拜访客户,与客户保护良好的沟通。 要求: 1、有无相关销售工作经验或者对销售工作感兴趣的优秀应届毕业生均可; 2、性格外向、自信阳光、自律性强,做事细致,吃苦耐劳; 3、具有良好的团队协作精神,服从公司安排,能够适应工作压力。 4、能够适应省内出差,熟练使用OFFICE办公软件,有驾证能熟练驾车更好 5、中专及以上学历,电气自动化、机电、电力电子等工科专业毕业、具有扎实的专业知识; 6、底薪4000-6000元以上,各类保险、补贴,高销售提成,特别优秀者面议 福利待遇: 1.用餐福利:包工作餐,荤素搭配,配酸奶&水果; 2.假期福利:员工享有国家法律/法规规定的法定假日; 3.生日福利:生日当月享受企业生日会; 4.其他福利:购买五险,享受定期体检福利,享受员工旅游福利; 工作时间:08:30-17:30,午休1小时 地址:合肥市高新区明珠产业园2F-5楼 公司目前处于急速上升期,具备大量岗位空缺,极大的发展空间!
薪资福利: 1.无责任底薪5k/月,阶梯底薪5~12k/月+提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务等; 岗位要求: 1、要求计算机、市场营销、教育类相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有软件销售经验或从事过教育类软件咨询实施经验者优先。
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务; 岗位要求: 1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有电器产品销售经验者优先考虑。
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务等; 岗位要求: 1、要求计算机、市场营销、管理类相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有管理类软件销售经验或从事过管理类软件咨询实施经验者优先。
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效(0~6000元)+提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务; 岗位要求: 1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。
任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上楼盘或者产业园销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。