安徽省
岗位职责： 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广； 2、营销计划的制定与实施； 3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。 任职要求： 1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先； 2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资6K-11K元，上不封顶。 福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间：8:30-17:30 双休行政班
主要工作职责： 1、主要负责店面的销售工作； 2、负责进店客户产品讲解，了解客户需求； 3、与客户保持联系，邀约客户进店； 4、负责进店客户的促销活动讲解； 5、负责新进店客户的意向开发； 6、合同签订跟进。 任职要求： 1、口才形象佳； 2、有良好的销售意识及服务意识； 3、有较好的应变能力； 4、有较强的责任心及主动性。
1.负责图书教辅产品的销售业务工作； 2.学历要求：学历不限；市场营销或工商管理类相关专业；党员优先； 3.具有良好的语言表达能力、善于沟通； 4.性格开朗、大方，工作认真负责； 5.女士优先，形象气质佳，期望己婚、家庭生活稳定者； 6.本岗位在招应届毕业生，经验不限，底薪+提成 3-10k；具体面议； 我公司市场开发已基本成熟稳定，主要负责维护老客户，有一定销售工作经验者优先。 工作地点：包河区繁华大道东 吉林路与重庆路交口联东U谷37栋 班车接送地点：地铁1号线葛大店站 工作时间：早8：30至下午5:20 （冬令时为下午5:00） 其他福利：提供免费午餐/双休/法定节假日休息
岗位职责： 1、负责公司档案咨询及相关业务工作; 2、负责道路桥梁资料收集、整理、立卷、归档指导工作； 3、负责道相关电子档案软件产品质量管理工作； 4、完成领导交代的其它工作; 任职资格： 1、 具有档案馆员、咨询工程师或监理工程师资格； 2、三年以上公路工程建设项目档案业务工作经验； 3、熟悉公路工程建设行业档案组卷及相关流程； 4、有两个或以上高速公路类似项目的管理经验（其中至少担任过一个以上类似项目的负责人或两个类似项目副职职务） 5、具备良好的沟通能力 。
岗位职责：（年收入20万左右） 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证； 7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先； 年薪15-20万
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇： 1、假期福利：（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理，除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等， 2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动； 3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；能力突出者可放宽条件 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；主要海运.空运 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 7、有责任心，能承受较大的工作压力。一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验优先，优秀的销售人员可以面聊 福利待遇： 1、假期福利：（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理，除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等， 2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动； 3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。
岗位职责： 1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务； 2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作； 3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、专科以上学历，经验者优先； 2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。 工资待遇： 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责: 前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务，并完成签单。 岗位要求： 1、专科以上学历 2、从事过电话销售或销售，文员类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、敢于创新，善于表达； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神
岗位：混动产品事业部销售经理 2名 二、基本要求： 1）性别男性，年龄25-36岁，本科及以上学历，市场营销或机械相关专业； 2）有3年以上销售工作经验，或有汽车零部件行业配套销售经验的优先考虑，能适应长期出差或驻外； 3）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 三、待遇：底薪 提成 联系电话：18705536069
此岗位属于销售性质，有意向可投递简历哦~ 【工作内容】 1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1. 20~35周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限； 2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力； 3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力； 4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识； 5. 爱好销售，想往管理岗位发展； 【福利待遇】 1.薪资构成：试用期底薪4000（3000无责+1000绩效）+500住房补贴/住宿，20%-75%提成 2.福利制度：带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利 【专业培训】 1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧； 2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等 【透明的晋升通道】 房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监 【工作地址】根据个人意向就近安排 【总部地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责： 1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标； 2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户； 3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。 岗位要求： 1、20~25周岁，性别不限，五官端正，口齿清晰，表达流畅； 2、有工作热情，积极，主动，具备较好的亲和力和观察力； 3、能力优可晋升店长岗。 薪资：无责任底薪4500加绩效提成，加五险；综合薪资6000-10000.
岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，公司提供部分客资源，按公司现成的方法开发及维护客户。 2、负责日常销售活动的执行，完成销售任务，积极进行顾客健康科普。 3、日常维护老顾客，做好店内日常服务，与顾客沟通与服务，跟踪服务客户。 4、不断进行学习、积极参加专业知识培训，提升专业技能。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限专业。 2、对销售工作有兴趣，反应敏捷、表达能力强，有激情，具有亲和力，擅于挑战高薪； 3、良好的客户服务意识；有责任心，能承受一定的工作压力； 4、有想法、有梦想的年轻人、应届毕业生可重点培养。 薪资: 试用期无责任底薪3500+高提成。综合6000-12000 福利: 带薪培训，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。 晋升渠道：公司现处于高速发展阶段，内部晋升，周期短，3个月-6个月可晋升店长-总监-市场副总经理-总经理。
【岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接（公司内部提供优质客户信息）； 2、对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项； 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目； 【任职要求】 1、基本要求：36岁以下，男女不限。 2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可； 【薪资福利】 1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪4000~4500元/月+租房补贴500/月（补贴三个月）+重点企业人才安居补贴每月1250元补贴3年（全日制本科及以上学历、合肥本地家庭名下无房），高额提成+福利； 2、福利保障：正式员工待遇、司龄补贴、节日礼品（端午节、中秋节、春节、生日等）、带薪休假、餐食补贴，免费住宿，班车接送，为您在合肥市最大限度的节省吃住行2000元左右的花费； 3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展：每三个月进行人才盘点，推进优秀员工向上晋升，进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”培养； 5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动； 6、办公环境：集团总部办公大厦，优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00，午休1.5小时。
岗位职责： 1、通过各种渠道开拓客户，并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约; 2、根据公司要求寻找新的客户，通过电话、走访等方式推广公司业务。 3、根据客户需求，介绍公司的产品及其特点，为客户提供详尽的产品介绍，并给出最佳的选择建议。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、按照公司制定的销售目标，完成公司销售任务，总结销售经验; 任职要求 1、大专以上学历； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作地点：合肥市政务区栢悦中心
