• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务，并完成签单。

岗位要求：
1、专科以上学历
2、从事过电话销售或销售，文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、敢于创新，善于表达；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责半导体芯片工序：切割、固晶、焊线、AA、测试、分选、目检等操作；
2、根据各岗位上指定的SOP，完成各岗位工序作业；
3、工作中发现不良品及时汇报上级主管；
4、按要求填写生产过程记录；
5、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、高中及以上学历，男女不限，认真细致，有责任心，40周岁以下；
2、配合加班，上班时间8点-8点，两班倒，周六上班，每周一天休息；
3、有半导体制造行业相关工作经验优先考虑；
4、坐岗，工作环境干净、恒温，安静，舒适。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。