合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电器产品销售经验者优先考虑。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效（0~6000元）+提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

本次招聘为公司直招！纯开车新能源中面送货驾驶员（公司配车，电费保险保养均为公司负责）
工作内容：
1.负责城市配送，主要为日用百货，饮料酒水，水果蔬菜生鲜等；
2.年龄28-50岁，要求C1驾照或以上，有效驾驶满一年；
3.能够吃苦耐劳，长期稳定；无重大交通违章；
长白班
薪资待遇：
6000底薪+提成，基本综合收入在6000-12000左右，多劳多得。工资月结，不拖欠。
有意向的朋友，请投递简历或者在线咨询！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

国际物流销售专员。工作内容简单 销售都是一通百通 只要你有一颗上进的心你就可以在这个行业得到你想要的结果。努力与付出是成正比的 在我们这里只要你有业绩你说了算。 来吧成就你的梦想！《接受优秀应届生》

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；主要海运.空运 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
薪资待遇；（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理

福利待遇：
1、假期福利：除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等，2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动；3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。

岗位要求：
一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验.优秀的销售人员可以面聊
本公司为年轻团队，具有激情活泼，有活力，没有工厂那么多规章制度束缚你的发展，如果你有梦想，我们给予平台助你成就自己。我们需要有激情有梦想有创新思维的年轻人加入，我们已经拥有新的销售理念，如果你有梦想可以过来一试，如果你不甘落后可以过来一试。我们期待精英汇聚！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、根据公司经营目标及营销计划，制定销售计划；
2、通过电话、走访、外部关系等主动挖掘项目型的意向客户；
3、意向客户的跟踪、促成等谈判工作；
4、项目方案以及合同等商务文书拟定；
5、按时完成公司的销售目标；
6、完成领导交代的其他工作;

任职资格：
1、大专或以上学历；
2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段，赢得客户认可并保持长期客户关系；
3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力强，富有开拓精神。
4、有企业资源优先。
5、责任心强，愿意与公司共同发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

国际物流销售专员。工作内容简单 销售都是一通百通 只要你有一颗上进的心你就可以在这个行业得到你想要的结果。努力与付出是成正比的 在我们这里只要你有业绩你说了算。 来吧成就你的梦想！《接受优秀应届生》

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；主要海运.空运 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
薪资待遇；（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理

福利待遇：
1、假期福利：除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等，2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动；3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。

本公司为年轻团队，具有激情活泼，有活力，没有工厂那么多规章制度束缚你的发展，如果你有梦想，我们给予平台助你成就自己。我们需要有激情有梦想有创新思维的年轻人加入，我们已经拥有新的销售理念，如果你有梦想可以过来一试，如果你不甘落后可以过来一试。我们期待精英汇聚！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、制定个人销售方案，熟悉接待说辞，做好看房客户接待工作；
2、负责购房客户手续办理；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、客户回款跟踪。
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.3万

岗位职责:
1.为客户提供房产买卖和租赁服务;
2.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
福利待遇：
1.试用期底薪4000-5000，提成20%-60%；
2.现金奖，开单奖励，绩效奖金，股权分红；
3.团队年轻态，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假，月度聚餐及周边团队游;
4.接收实习生，公司可开实习证明。
发展路线：所有的管理层均从一线中晋升
1. 业务线：A0-A10,见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家，提成从20%至50%；
2. 管理线：经纪人-客户经理-店长-区域负责人。
任职资格:
1、年龄:20- -40周岁，有无经验均可，欢迎优秀23届毕业生；
2、敏锐的洞察力，良好的服务意识;
3、工作地点可在您的位置就近推荐

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求：32岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
【工作地址】：合肥市长丰县双凤开发区凤麟路52号
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪（4000元/月-4500元/月）+入职即买五险+高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

职位福利：餐补、包住、无试用期、弹性工作、免费班车、员工旅游