一、岗位职责
1.管理工作
（1）负责公司化验室的全面管理工作，工作任务安排，人员调配；
（2）组织检验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作，并对检验人员的操作进行监督和指导；
2.制度建设
（1）参与制定和修订原料、燃料、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度；
（2）建立健全化验室各项安全规章制度，禁止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的现象发生；
（3）抓好化验室内部的质量管理细则和质量管理制度，提高化验室工作人员的整体素质；
（4）建立技术责任制和岗位责任制，定期组织密码样品抽检，考核检测合格率。
3.质量控制
（1）根据上级下达的质量指标，按照有关标准和规定制定质量控制网，确定合理的检验控制项目；
（2）处理质量纠纷问题，配合有关单位完成质量分析。
4.检验工作
（1）负责原料、燃料、半成品和成品的检验、监督管理，及时提供准确可靠的检验数据，掌握质量动态；
（2）负责销售产品的现场目测检验，现场指导发运。
5.质量调度
（1）负责进厂原料、燃料、半成品和成品的质量调度，坚持预先控制的原则，使生产的每道工序都按规定的生产工艺参数指标进行，以达到优质、高效和低消耗的目的。
6.数据统计分析
（1）负责生产岗位质量记录和检验数据的收集统计、分析研究工作，及时报告厂领导及有关负责人；
（2）做好质量档案工作，保证必要的可追溯性。
7.团队建设
（1）加强化验室内部的思想建设和组织建设，不断提高检验人员的技术素质和工作质量；
（2）负责实施对检验人员的业务培训计划，不断采用新的检测手段，努力提高测验水平。
8.质量考核
（1）制定工厂的质量方针、质量目标、质量控制及考核办法，评价各车间的生产质量，为质量奖罚提供依据。
9.公正性
（1）工作的原则性、公正性、权威性；
（2）做到公平、公正，其原则性、公正性是权威性的基础和前提。
10.化验工具管理
（1）负责化学试剂、仪器安全、化验室卫生等日常管理工作，建立专人管理责任制。
（2）负责制定仪器设备的购置计划和资金申请，协助有关采购人员做好仪器设备及材料的采购工作，并负责调试、验收、维修、更新工作。
11.改进及研发工作
（1）根据产品开发和提高产品质量等需要，积极开展科研和改进工作；
（2）建立生产控制组、物理组、分析组、研发组。
12.领导临时安排的其它事情。
二、任职要求：
1. 年龄55岁以下，中专以上学历，化学、化工、药学等专业；适应上夜班；
2. 五年以上检验分析岗位工作经历，有氧化钙、石灰石、方解石检验经验优先；
3.具备团队管理能力，能够有效地组织和指导化验室工作人员，确保工作的高效进行；
4.具有良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行良好的合作；
5.具备一定的质量成本意识，能够汇总并向上级汇报产品质量工作，同时完成上级安排的其他工作。

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