安徽省
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 岗位职责: 1.严格遵守公司制度,迅速、准备收取货款,完成正常收银工作; 2.为顾客提供良好的服务,回答顾客询问; 3.办公及收银设备的维护保养; 4.负责收银区的清洁卫生; 5.及时整理货架、理货、上货,同时保持超市卫生; 6.销售报表统计,库存盘点。 任职要求: 1.文明有礼,沟通能力较强; 2.有良好的服务意识;
岗位职责:1、负责落实各项安全责任书签订工作,制定商场的安全、消防管理制度及年度工作计划施工现场防火、动用明火等安全防范措施,发现隐患及时上报; 2、负责对商场全员进行消防知识、技能及突发事件应急处理培训,制定商场年度、季度消防培训计划,定期组织各部门进行演练,根据集团物管稽核检查标准,定期开展自查工作,通过自查做好员工培训; 3、负责审批或报送商场内部改建、扩建装修中的消防设施报告,对外来施工单位进行安全监督; 4、根据部门年度,季度工作计划,负责落实设施设备的维护及保养,推进能源管控,确保在预算内完成物业各项工作,按照集团要求完成商场内物业创收指标; 5、负责物业相关合同的管理,按照合同约定对外包单位进行检查监督,每月完成外包单位评估; 6、负责建立并落实物业核心设施设备责任体系,做好核心设施设备维护保养的监管,严格落实值班经理人制度; 7、负责物业信息化平台管理与监督,包含离人报警系统、物业巡检系统、智慧消防、设施设备管理平台; 8、负责组织对停车场的运营、管理和数据分析。 任职资格:1、三年以上大型商场物业管理工作经验,至少两年以上同等职务经历;具有相关资格证书优先; 2、熟悉商业环境中的物业管理工作和一般流程,了解相关国家法律及当地法规政策,具有物业管理的具体业务知识;熟练使用相关办公软件; 3、具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力; 4、正直、严谨、责任心强
工作内容: 负责公司的叉车作业,包括叉取、摆放等工作。 主要职责: - 负责叉车作业,确保货物安全; - 根据发货计划,准确叉取产品,保证发货进度; - 负责叉车日常维护,确保车辆正常使用; - 叉车作业过程中,遵守交通规则,确保安全; - 完成领导交办的其他任务。 职位要求: - 年龄在20-45岁之间,适应夜班; - 具有叉车操作经验者优先,要求有叉车证; - 熟悉叉车作业流程,具备较强的责任心; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 能够承受具有一定的工作强度。
岗位职责:储备干部 任职资格:本科学历、积极上进
职位描述: 1.协助营销主管监督与检查各项目销售计划进度; 2.记录接待、销售数据,接待来访顾客,开展认购、签约、按揭等业务的办理; 3.完成部门领导下达的销售业绩目标; 4.遵守案场管理制度,遵守公司业绩分配原则,维护案场环境和纪律; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.35岁以下,形象气质佳; 2.了解房产行业法律法规,熟悉市场行情,1年以上房产销售工作经验; 3.具备良好的语言表达能力和沟通能力,亲和力强; 3.具备较强的团队合作意识和服务意识。
岗位职责: 1、坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。 2、全力建设、管理、经营客服部,制定部门规章制度及员工守则,定期召开部门工作会议,协调其他部门的工作正常开展。 3、负责定期检查、监督、处理各项日常工作,作出纠正措施,达到规定标准。负责项目业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施项目业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。 4、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作; 5、负责物业管理相关费用的收缴工作。 6、负责部门员工录用的审批工作,根据工作需要进行员工内部调岗或人事变动,并定期组织部门培训工作。 7、负责部门日常物料的审核工作,日常管理经费的报批工作,控制成本。 8、拟定社区文化工作计划,定期开展社区活动,与业主建立良好的工作关系。 9、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政、通讯等服务机构建立良好的业务关系,协助有关部门开展各项工作。 10、负责签定客服部的合同,并监督合同实施。 11、组织完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.有2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,女性,40岁以下,物管专业或建筑相关专业 2.须持有物业管理员上岗证 3.工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。 4.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。 5.熟悉电脑操作知识。 6.有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。