安徽省
岗位职责:一》、招聘职位:普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、 《二》、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁,吃苦耐劳,服从管理。 《三》、薪资情况:4500-5500,月休4-天 《四》、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,前期有专门培训。工作简单,容易 上手;愿意学就行。 《五》、工作时间:10小时, 《六》、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 《七》、,当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了 任职资格:
职位描述: 1、按照SOP要求进行日常生产操作,持续改善工作并进行反馈; 2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除; 3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。 任职要求: 1、中专以上学历,高中及大专优先,认识简单的英文单词优先; 2、有一年以上制造业倒班工作经历,且适应倒班作业; 3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。 薪酬福利: 1、四班两运转(每班12小时,上2休2,上3休3;月休10天);白班7:30-20:00,夜班19:30-8:00; 2、综合收入5000-6000元,年底双薪; 3、入职当月购买五险一金(公积金比例12%)、补充商业保险(员工医疗保险、子女医疗保险等); 4、倒班津贴:20元/白班,40元/夜班; 5、指定岗位津贴:10元/白班; 6、岗位技能认证津贴(100元-1000元不等); 7、不提供住宿,试用期合格后发放住房补贴; 8、试用期合格后增加企业年金(补充养老保险); 9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检; 10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品; 11、免费班车、免费工作餐; 12、带薪假期政策(法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假)。
岗位职责: 15元/小时-25元/小时 任职资格:吃苦耐劳,有责任心,45岁以下
工作职责: 1、 制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行;进行楼层经营分析,风险前控; 2、 根据项目实际情况制定可行招商方案,确保完成或超额完成招商签约率指标; 3、 择优与租户长期建立良好关系,在项目提升或租户置换中促成合作;主动进行市场调研,提出对项目有贡献的调整建议及创新业态 4、 落实招商工作的制度、流程及指引,规避相关风险,提高业务能力和效率;分享及知识沉淀,参与知识制度的培训与宣贯; 5、 完成招商负责人临时交办的工作任务。 要求: 1、 大专及以上 2、 5年以上的工作经验 3、 商业地产招商及商业物业运营知识 4、 3年以上的商业地产购物中心(招商)经验 5、 专业能力打造、使命必达责任感
1、大专以上学历,5年以商业地产企划经验; 2、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握商业企划运作流程; 3、精通企划推广。
任职资格:吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:1、负责锻件产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务。 3、根据公司产品,价格以及市场策略,独立处置询价,报价,合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并推进公司各职能部门操作。 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报。 5、收集一线销售信息和用户意见,对公司销售策略,售后服务,等提出宝贵意见。 任职资格:1、身体健康,五官端正,无犯罪前科,年龄18-40岁。 2、性格开朗,善于交际,有较强的语言表达能力及沟通能力,有上进心,内驱力强。 3、可适应长期出差的工作。 4、最好有机械方面的基础知识(不做强制要求),有较好的接受、学习能力。
岗位职责: 完成公司制定的销售指标、做好应收账款管理、开拓市场、维护客户关系等 任职资格:25-45周岁、大专以上、熟悉工业品行业、能独立开拓市场、适应长期出差
岗位职责: 1、根据图纸、要求,负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求,保持工作区域整洁。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、有一定识图(工艺图)能力,善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利
工作内容: 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 3、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生),有工作经验学历可放宽; 2、品行端正,性格坚韧、好学勤勉、热情主动; 3、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。 【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障: 1、底薪4000(3000无责底薪+1000绩效)+租房补贴500/月,转正提成20-75%,有需求也可提供住宿,薪资提成无上限; 本科:底薪5000(无责4000+1000绩效),转正提成20-75%,薪资提成无上限; 有工作经验者可面议 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
工作内容: 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 3、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、18岁以上45岁以下,统招专科及以上学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生); 2、品行端正,性格坚韧、好学勤勉、热情主动; 3、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。 【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障: 1、底薪5000(4000无责底薪+1000绩效),转正提成20%-75%提成,提供住宿或补贴500/月; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【工作内容】 1、负责客户接待,提供房屋咨询服务; 2、了解客户需求,寻找合适房源; 3、带领客户看房,促成房屋买卖或租赁业务; 4、负责业务的跟进及手续办理。 【入职即可享受】 1、薪资保障:综合底薪4000+500房补+业绩提成(20%~75%),规范完善的福利保障体系; 2、培训保障:带薪培训,导师1对1带领入门; 3、平台保障:贝壳自有的平台端口,优质资源全网共享,渠道多,买卖快,佣金高; 4、作业保障:VR全景看房,线上带看沟通,作业更加轻松; 5、便利保障:全市千家门店就近分配工作地点,通勤省时便利; 6、福利保障:五险、弹性工作、带薪休假、开单激励、工龄工资、假日福利、年终福利、员工旅游、部门团建、生日关怀福利等等。 【任职要求】 1、专科以上毕业生,不限专业;可招23届应届生/实习生; 2、欢迎同业经验者,退伍复业军人; 3、有一定的沟通能力,普通话标准; 4、做事踏实,为人正直,具有良好的团队精神。 【企业文化】 使命:有尊严的服务者,更美好的居住 愿景:服务3亿家庭的品质居住平台 价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取 期待优秀的你!
【贝壳集团简介】:公司前身链家,01年成立有21年的发展历程,20年在美股和港股双上市,全国从业人数达40万,业务遍及二手房买卖以及租赁、新房、装修、海外置业,智能家居物业门窗,集团公司旗下有链家、自如房产、贝壳找房、圣都家装等子公司。 【加入我们,我们会为您提供】 1、全面保障:高底薪4000+500元租房补贴+高提成(20%~75%),规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、通勤便利:全市一千多家门店就近分配工作地点,让通勤变得简单; 6、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 【任职要求】 1、大专以上学历,经验不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压;能接受接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【透明的晋升制】 房产经纪人—门店管理—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 【企业文化】 使命:有尊严的服务者,更美好的居住 愿景:服务3亿家庭的品质居住平台 价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取 期待优秀的你!
【薪资待遇】 1.试用期底薪4000+25%~75%业绩提成+租房补贴/住宿 2.提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教 3.团队氛围轻松,国家传统节假日发放福利,月度聚餐及周边团队游 4.其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利 【岗位职责】 4、负责线上渠道的房产信息维护、推广,打造专业品牌顾问式服务; 5、线下为客户提供优质的看房体验; 6、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理过户手续等工作。 【职位要求】 1、专科以上学历,专业不限,条件优异者可放宽要求; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人、应届毕业生; 3、有毅力,具备良好的沟通能力; 4、具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【透明的晋升制】 房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 工作地点:合肥一千多家门店就近安排
岗位职责: 1、 负责线上渠道的房产信息维护、推广,打造专业品牌顾问式服务; 2、 线下为客户提供优质的看房体验; 3、 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理过户手续等工作。 任职资格: 1、中专以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人; 3、有毅力,具备良好的沟通能力; 4、具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 工作地点:全合肥市所有门店就近安排 【晋升制】 实习生—经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 【企业文化】 使命:有尊严的服务者,更美好的居住 愿景:服务3亿家庭的品质居住平台 价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取 期待优秀的你!
【薪资待遇】 1.试用期无责底薪3000+1000绩效+25%~75%提成+租房补贴/住宿 2.提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教 3.团队氛围轻松,国家传统节假日发放福利,月度聚餐及周边团队游 4.其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利 【岗位职责】 4、负责线上渠道的房产信息维护、推广,打造专业品牌顾问式服务; 5、线下为客户提供优质的看房体验; 6、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理过户手续等工作。 【职位要求】 1、专科以上学历,专业不限,条件优异者可放宽要求; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人、应届毕业生; 3、有毅力,具备良好的沟通能力; 4、具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【透明的晋升制】 房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 工作地点:合肥一千多家门店就近安排