合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
负责按照公司安排，使用三轮车安全、准时地完成货物的配送任务，确保货物完好无损送达客户手中；遵守交通法规，保持车辆整洁及良好状态；配合团队完成相关工作安排。

任职资格：
持有有效身份证件，具备良好的驾驶技能和交通安全意识；身体健康，能适应户外工作；有责任心，沟通能力良好；有三轮车或类似交通工具驾驶经验者优先。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

公司主营各种休闲食品及饮料，协助旗舰店店长完成每月销售任务，主动积极热情接待来店自采客户，推荐公司热销产品及促销产品，促成交，做业绩

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成、客户服务及库存管理；维护门店形象与品牌形象；执行公司各项规章制度和营销活动；定期汇报门店运营情况。

任职资格：
中专及以上学历，1-3年门店管理或相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有责任心，能适应一定工作压力。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

客服岗位职责
一，客服岗位刚性要求:有过电话营销经验有超强的转化能力有专业的服务意识有随机应变沟通能力凡遇事不焦不燥找方法不找借口能独立完成日常工作并日事日毕有团队精神有职业素养
二，客服核心工作:
1，了解公司:企业文化及发展吏。
2，熟悉产品:
8大类1000+SKU 母线品牌季节产品产品特性商品买点商品性价比曼活运用
3，客户分类:
分区:(皖南/西/北/中/合肥市/旗舰店)分ABC:跟据销量定性特殊渠道的陪跑与跟踪公司提供客户资料
4，客户需求:解决客户存在的任何问题并限时回复解决
5，客户粘性:7-15天回访一次，要求表格化管理
6，回访话术:
电话前必做功课知己知彼会绍公司与自己
次进的产品买得如何
须要帮助有问题必限时解决找负责业务员
7，二次销售:绪价值老品补货新品推广价品
促销品(海报品)幾季产品
8，成交跟踪:凡成交客户必服务到底
9，基本工资+提成千分比/与门店业务同提成，保底任务+超额完成部分另奖，新品/促销品提成另算
10，日常工作:时间段电话外，配合门店到店客接待招待三:专业人干专业的事，思维决定行为!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上；   
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.仪容、仪表必须干净、整洁、得体、大方。
2.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
3.具有良好的沟通能力和语言表达能力（要吐字清晰、语言流畅、逻辑思路清晰）。
4.具有善于学习、虚心学习的学习态度；不断学习新的知识；严禁得过且过、不懂装懂。
5.具有认真的工作态度、绝对的执行力，严禁阳奉阴违、欺上瞒下。
6.做事有目的、有目标、有计划、有方法。
7.反应敏捷，具有善于发现问题和解决问题的能力。
8.重要的事情必须具有一鼓作气、连续奋战的吃苦耐劳精神。
9.有食品行业、连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.遵守公司一切规章制度，服从公司的一切工作安排，积极完成公司分配的各项工作任务。
2.积极主动的学习公司业务知识，提升自身业务能力。
3.针对每日工作及时总结并向上级领导提交周总结、周计划和月总结、月计划。
4.协助区域经理对销售计划的制定并完成区域经理下达的各项任务，如有疑问书面或当面与相关领导讨论，严禁消极应对，负面抵抗，逆向实施。
5.收集客户以及潜在客户信息，填写《市场调查表》交至后勤整理归档。
6.熟练掌握“加盟店”前台、后厨的各项操作标准、流程。
7.能独立对加盟店前台人员进行销售台词、售卖技巧、产品宣传和操作流程的规范培训，并能达到公司标准要求。
8.能独立对加盟店后台人员进行每个产品的标准操作培训，并能达到公司标准要求。
9.能按公司要求，有效的对加盟店进行后期的管理监督，保持正常销量。
10.能够发现加盟店内存在的问题，上报领导并给出相应的解决方案。
11.能妥善维护好和加盟店、食堂经理的客情关系。
12.根据客户实际情况灵活调配货品，确保送货周期中，客户货量充足。  

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。
2.收集客户以及潜在客户信息。
3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。
4.完成区域经理下达的各项任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康，年龄在55岁以下；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼5楼

安徽世联行

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

【任职要求】
有地产销售经验，沟通能力强，目标感强。

【福利待遇】
1、签订劳动合同，购买六险一金，双通道职业发展，每年两次职业晋升考核；
2、公司拥有行业竞争力的薪酬体系，提供行业领先的的专业知识和技能培训；
3、每年组织全体员工全面健康体检，定期组织各类员工活动与社会公益；
【联系方式】
请直接投递简历或电话咨询：13866115149【可微信，请备注姓名+求职岗位】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

聘职位：送餐员
【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手
【任职要求】：年龄18~50周岁，吃苦耐劳有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车会导航！！
1、有无经验均可，没有电动车站点配备电动车，还会安排师傅带跑
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）
3、有良好的服务意识（有快递行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现）
【薪资待遇】：
薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。
轻松干：6000元/月（日均30单），工资上不封顶
正常干：8000-12000元/月（日均40单），工资上不封顶
努力干：12000- 14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。
拼命干：15400元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。
（注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资）
【福利待遇】：
每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-16000元，常有骑手月入过万，雨雪高温等恶劣天气由津贴补助，另外设有好评奖，全勤奖，单王奖励，APP等级奖励，优秀骑手等！！
【工作时间】：
上午10：00—14：00，下午17：00—21：00(二个高峰期必须在岗)
每月根据自己需要进行调休（主要在午、晚高峰期忙碌，其他时间段可在站点内休息。（提供住宿、提供车辆）。
【站点直招】挑战高薪，期待你的加入！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1. 负责公司车辆的驾驶及日常维护，确保行车安全；
2. 按时完成公司安排的出车任务，保障人员及物资的正常运输；
3. 遵守交通法规和公司相关管理制度，保持良好的职业形象；
4. 定期检查车辆状况，及时报告并处理车辆故障；
5. 协助完成其他与驾驶相关的工作任务。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限，退伍军人优先。
2. 30岁以下，有相关行业工作经验者优先。
3. 拥有5年及以上驾驶经验，持有相应准驾车型驾驶证；
4. 无重大交通事故记录，具备良好的驾驶技术和安全意识；
5. 身体健康，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作精神；