安徽美芝制冷设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-54周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

安徽美芝制冷设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

招聘内容真实有效！厂家直招！免费求职！有意向请电话咨询！！！
敬告各位求职者：安徽美芝制冷设备有限公司直招面试地点（合肥市高新技术开发区彩虹路418号安徽美芝宿舍区东门人才招聘中心）
公司优势：五险一金！年终奖金！晋升空间大！不穿无尘服！
【岗位要求】男女不限，吃苦耐劳，身体健康。
注: 男生站岗，主要是机器设备调试和操作，少量手工作业；女生以坐岗为主，手工作业，如贴标签、箍线圈、挑线头等
【工资待遇】综合工资5000-6500/月；每月15号发工资。
【上班时间】早8晚7:30左右，实际上班时间10-11小时，岗位半月一倒班。
【福利保障】
1. 餐费：餐费按照16元/天发放出勤天数餐补。
2. 夜班津贴：夜班员工享受20元夜班补助。
3. 五险一金、工龄奖350元/月、下午茶、优秀员工奖、年终奖4000-6000元、开工红包及不定期调薪等福利。
4. 公司有完善的晋升机制，不定期竞选内部管理层岗位。骨干员工、技工工资6500/月，带班班长工资7500/月。
【后勤保障】
1.住宿免费，不收取任何押金费用，宿舍空调，热水器，彩色电视，独立阳台，卫生间，无线网，24小时热水等设施一应俱全，4-6人/间。
2.生活区有篮球场，园区内配套设施齐全、价格优惠。公司在大蜀山脚下，周边1公里内配套地铁、公交站、汽车站、生活小吃街、商场、超市、饭店……
3.生产、生活区食堂、便利店，支持微信支付宝扫码支付。
【乘车路线】
1.火车站坐85路到新华学院同站换乘651到彩虹路下车即可；
2.高铁南站坐地铁4号线到科大先研院转公交651带彩虹路下车即可；
【入职材料】：身份证原件、身份证复印件1张、1张一寸照片、毕业证复印件1张。
【面试时间】：8：00-18:00，本招聘真实可靠，厂里直聘，可直接到厂里面试，有意向可直接打电话报名或投递简历，谢谢！
美芝，芝等你来！期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、协助销售经理完成公司日常事务工作;
2、负责重要活动的筹备组织工作，日常客户来访的接待;
3、负责维护公司整体形象，办公环境，公司资产的管理；
4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织，会务工作；
5、专科及以上学历，应届生优先，或有终端市场、快消品门店运营管理经验优先。
6、专业要求:市场营销、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理等相关专业。
7、有一定商业意识和服务意识。
8、素质能力要求:诚实，具有高度工作责任心和团队精神、有一定的沟通协调能力、创新能力、逻辑推理能力，良好的社会适应性、情绪稳定性。
注:本岗位需接受省内区域调配，短期出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

英睿科技（男女不限）报名：微光15656577736
入职当天安排住宿（免费）

招聘生产作业员

长白班，坐岗，不穿无尘服

主要生产：吃鸡用夜视仪
年龄要求：18-35周岁，长白班
岗位要求：高中及以上学历，电子厂工作经验，服务销售行业不接受
吃苦耐劳，稳定踏实
福利：五险一金、年度体检、节日福利
吃住：包住，先吃后补（中午15，晚上12）
薪资待遇：税后5000-5500
面试地址：长江西路3355号（影炬创新）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

【中国电科38所】报名 太阳 18100507149

白班【中国电科38所】8小时＋男女不限
招聘：
1、电子装配工，18-30岁，男女不限，大专及以上学历，电子电气/计算机/机械一体化专业愿意学习都可以接收
2、微组装工18-35岁，女性，大专及以上学历，有电子厂微组装经验（显微镜下操作）
3、调试员，18-30岁，男，大专及以上学历，电子电气/计算机/机械一体化专业愿意学习都可以接收
以上所有岗位有经验者优先考虑
每天出勤8小时，工资200，工资核算200/8=划到25元/时（包含餐补）
✳上班时间：8:30-17:30，偶尔有加班，支付加班费
周日固定休息，住宿离厂区2公里出行自己解决

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【沛顿存储】小时工&正式工同步招聘！体检免费
报名：太阳 18100507149
正式工每月1号发工资，小时工每月5号左右发工资！

法定假日都是22的3倍工资66/h，726/天

工资22h*11h/天核算（含餐补，免费住宿）
正式工基本工资2500+交通补150+夜班30/晚+加班费+各项补贴、奖金=5500-6000，
（正式工新员工入职前30天补贴1500元，50元/班*30个班，当月随工资发放）
月出勤24天左右；年终奖
4人间宿舍，独立卫生间
初中-本科都可以，入职需要提供复印件即可
年龄:18-35周岁， 无色弱
早班：08：30-21：00
晚班：20：30-09：00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、房地产市场数据收集整理分析；
2、评估项目外业踏勘、内业测算、报告撰写及上会汇报等；
3、积极完成领导交办其他项目任务。

任职资格：
1、房地产、土地等相关专业专科及以上学历；
2、具备土地估价师资格，或为新考的房地产估价师具备土地估价资格；
3、能够独立撰写土地估价报告，完成评估项目形成闭环；
4、工作态度认真，勤勉尽责，具备良好的沟通、适应能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
任职资格：
1.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
2.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
3.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
4.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、女性员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
5.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。