• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、仪表仪容合规，保持良好的工作状态，使用规范的敬语；
2、参加部门组织的工作例会和各类培训；
3、掌握当日酒店客房的需求及供应情况；
4、熟记当日VIP、散客、团队的预订情况，提前做好准备工作；
5、按预订标准协助销售经理做好客房的预订工作；
6、按酒店的工作程序和标准提供VIP、散客、会议的入住、离店服务；
7、熟悉酒店各项服务设施、服务项目、营业时间，了解酒店优惠活动，为宾客提供问询服务，积极推销酒店服务项目，满足宾客的其他合理要求；
8、完成上级交办的其他任务。
任职条件：
1、年龄35周岁以下，女性身高1.6以上，男性身高1.7以上，形象阳光气质佳，特别优秀者可适度放宽；
2、大专及以上学历，拥有酒店相关工作经验可适度放宽，
3、较强的服务意识和对服务的理解，能够熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格乐观开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识；
6、酒店专业，会简单酒店英语优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责:

1.负责对接客户，完成客户的出口计划，整理资料录入系统。

2.及时跟踪货物出口情况，跟进相关进度，完成订舱，拖车，报关，等进出口流程。

3.与客户对账，做账单。

任职要求:

1.熟悉各种国际贸易术语，能积极和客户沟通和反馈问题。有相关报关和国际货运经验者优先。

2.吃苦耐劳，待人真诚，积极。服从领导安排具有良好的沟通能力和服务意识。

3.熟练掌握office 办公软件。

福利待遇：

无责底薪+绩效奖金+五险+交通补贴，+员工旅游+专业培训+带薪年假+年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1. 负责公司产品的市场推广及销售工作，完成个人销售目标；前期会有专人带，会有专业人员培训。
2. 开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
3. 配合团队完成其他相关销售任务。

任职资格：
1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先；

工作时间：
9:00-6:00，双休，法定节假日。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

岗位职责：
兼职和全职都可以
任职资格：具有交通部监理工程师证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
熟悉资产招租工作内容,有3年资产招租工作经验
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1.主动寻找潜在客户通过多种渠道建立潜在客户库。
2.深度挖掘客户需求，了解其投资预算、经营业态、面积要求、位置偏好等关键信息。
3.熟练掌握所负责项目的全部细节（如区位优势、交通人流、业态规划、物业条件、合作政策等）， 高效安排并精准匹配客户需求与可用房源。
4.负责与客户进行售价、付款方式、等核心条款的谈判。跟踪合同审批、付款、交接等后续流程，确保交易顺利完成。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。
2.具备2年以上商业地产（商铺、写字楼）销售相关工作经验。
3.能吃苦耐劳，能长期驻外（含山、合肥肥东）者优先。
4.具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力。 有丰富的客户资源储备和成功案例者优先。
底薪4000+提成（按成交价1%）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职责：
1、系统录单、跟单，后台预约，改约，跟踪货物运输进度。
2、沟通协调供应商与客户。
3、处理解决物流中的售后问题。
要求：
1、物流或相关专业背景。
2、熟练使用物流管理系统。
3、良好的沟通与合作能力。
4、 细心，耐心，有责任心。