万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.3万-1.6万·15薪

岗位职责：
1.有3年以上购物中心招商、营运工作经验；
2.负责全面开展万达广场的招商调整，多种经营工作，招商团队的建设；
3.有丰富的客户资源；
4.计算机基础知识及常用软件知识；
5.具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力；
6.为人正直，可靠，品行端正；

任职要求：
1、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰，心态阳光、积极；
2、知名商业项目2年以上工作经验，其中担任招商营运经理至少1年以上；
3、认同企业文化，具备较强的抗压、执行能力，能够接受频繁出差；

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通建立关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额。
任职资格:营销经验3年以上者优先考虑。

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、负责食堂食品原料在单位食堂客户的推广、销售；
2、负责整个销售环节的相关工作；
3、领导安排的其他事宜。

任职资格：
1、人品正直，利他思维。
2、具有良好的亲和力和沟通能力。
3、主动、勤快、自信。
4、有志于在食品原料行业中长期发展，有食品调味品，干货制品客户资源优先考虑。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

一、招聘岗位：

1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班，甲板清洁保养，船舶靠离泊准备工作，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养；日常集控室值班，没有重体力劳动，一天工作8个小时。
任职资格：水手、机工年龄在18-50岁。值班水手要求无色盲；值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好；身体健康，无重大疾病史,能适应航海生活状态，有团队意识和进取心，热爱航海事业。在船期间晋升快，工资随之递增,另有奖金补贴；水手、机工晋升三副、三管工资38000元/月以上。

在船期间，所有船员每人一个单独房间（房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水，被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施：健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

一、招聘岗位：

1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班，甲板清洁保养，船舶靠离泊准备工作，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养；日常集控室值班，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

3、厨师：负责船上人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，内线每名厨师负责12-15人员工餐，外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。伙食管理和厨房的环境卫生！

任职资格：水手、机工年龄在18-45岁,厨师年龄18-52岁。值班水手要求无色盲；值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好；身体健康，无重大疾病史,能适应航海生活状态，有团队意识和进取心，热爱航海事业。在船期间晋升快，工资随之递增,另有奖金补贴；水手、机工晋升三副、三管工资38000元/月以上。

在船期间，所有船员每人一个单独房间（房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水，被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施：健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：市政管网施工项目执行经理 是施工项目（雨水、污水、等管道工程）上的现场第一责任人。全面负责项目的现场施工组织、生产、技术、质量、安全、成本及协调等管理工作，确保项目按合同要求顺利交付职责可以概括为“对内管理，对外协调”，具体如下：
1. 项目全面管理：
施工组织与计划： 主持编制详细的施工组织设计、专项施工方案、总体进度计划及月度/周度计划，并组织实施。
生产与进度控制： 全面负责现场施工生产，确保人、机、料、法、环等生产要素合理配置，动态跟踪进度，及时纠偏，确保项目按期或提前完成。
技术与质量管理： 负责施工技术交底，解决施工中的重大技术问题。建立和完善质量管理体系，严格执行规范标准，对工程质量进行全过程控制，确保工程验收合格。
HSE管理（健康、安全、环境）： 作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全管理体系，落实安全措施，杜绝重大安全事故。负责文明施工和环境保护工作。
成本与合同管理： 负责项目成本控制，审核材料、设备采购和分包费用，管理工程变更和签证，努力实现项目盈利目标。
2. 对外协调与沟通：
负责与业主、监理、设计单位、勘察单位、质监站、安监站等保持良好沟通，处理各类业务往来文件，解决争议。
政府及社区关系： 协调与交警、路政、城管、环保、街道社区等政府部门和周边单位的关系，办理占道、开挖等各类行政许可，处理施工扰民等问题。
分包商管理： 负责对分包队伍的选择、管理、考核与结算，确保其工作满足项目要求。
3. 团队与资源管理：
领导和管理项目部的技术、施工、安全、质量、材料等管理团队。
负责项目人员的绩效考核与工作分配。
负责施工现场的机械设备、材料等资源的调配与管理。

任职资格：学历： 大专及以上学历，土木工程、给排水、市政工程、工程管理等相关专业。
执业资格： 必须持有二级建造师资格证书（市政公用工程专业），并具备B类安全生产考核合格证。
工作经验： 5年以上市政工程施工现场管理经验，其中至少独立负责过1个以上中型及以上市政管网项目的全过程管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.4万

一、工作时间
周一到周五8:30-16:30周末双休

二、岗位职责:
满足25周岁-45周岁，本科及以上学历
1.客户家庭保单权益整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:为客户提供相关有偿资源支持;
5.保险理赔协助，办理，上门收取材料等
6.完成二次销售及新客户开发等

三、薪资福利:
1.底薪4.5K+提成+新人津贴+年终奖,综合月收入不低于9K，年薪不低于15万;
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓;
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶;
5、完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

四、公司优势：
世界500强企业，险企第一，最具价值全金融牌照公司，有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景