安徽省
提成:通提8%-15%(同行业店长提成!) 年终分红10%-30% 0元开店、0成本、稳赚不赔。 年薪30不是梦,月入三万很轻松! 薪资待遇 底薪(4K-5K)+五险一金+春节10天假+年假+公费旅游+车补等福利 工作内容 1、严格遵守企业规章制度,全面负责店面经营目标的完成; 2、门店业务监督与管理,包括:每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查,组织氛围营造等; 3、通过业务管理,例如:聚焦、租赁、带看、氛围营造等,提升门店作业效率; 4、根据区域的经营目标,负责制定本店的营销工作,拟订工作计划并组织实施; 5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动,提升门店经纪人线上作业能力与服务品质; 6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行;
一、招聘岗位及薪资待遇 房产经纪人:底薪4000元/月,保障您在芜湖基本吃住没问题,提成22%-75%(芜湖直营平台最高提成),最高起提点32%起提,最高可晋级到A5(大师)基本,月度大会也会有颁奖仪式 储备店长/店长管理岗:底薪3K-4K+工龄奖+年终分红+8%-15%通提+开单奖+业绩绩效奖+车补 区域总:底薪4K-5K,总提+年终分红(具体面谈) 二、平台福利待遇及优势 五险一金、入职带薪培训、过节福利、年终分红、直营平台(上升快)、入职后师傅一对一带教、专业讲师授课、定期区域沙龙分享交流经验、完善的人才引进机制、完善的季度晋升制度、月度优秀员工评选(底薪也会相应增加)、每年家业业绩前20名销售精英入围精英社,国内旅游一周(疫情不便出国),费用公司全额承担。 三、基层岗位晋升通道 房产经纪人→储备店长→资深店经理→片区经理→区域总经理 在家业这个直营平台,氛围很好,领导无架子、不勾心斗角、平台晋升速度极快(1-3个月从经纪人晋升到店长,3-6个月从店长晋升到片区经理,6个月以上晋升到区域总,无论您是否有经验,来家业新人老人薪资一样,定期举办新人训,新人成长迅速极快 四、工作内容 熟悉了解所在商圈;接待客户、沟通上门客户,开发客户资源、维护公司分配的客户,进行带看、谈判,促进房屋买卖成交,店经理一对一辅导。 五、工作时间及地址(25家直营店以下可就近安排) 工作时间:8:20-18:00 月休4天 ,1个月保障休息4天,家里有宝宝的周末可6天休(比较任性化)
为什么选择家业?家业拥有一个大平台,家业有职业道德底线,有庞大的房源系统,我们的工作相对同业更轻松愉快;相对同业,家业有行业里高额的提成,有完善的培训体系,有行业经验7年以上的精英,你接触的都是志同道合的人,在家业你的思想不会变坏,只会更正向,更阳光,家业人是改变整个行业的人。这是一份事业,是个长期的工作,我们需要的是能去远方的人,并非是过客,请仔细阅读后,我们再深入沟通,选择比一切都重要,人需要有目标和梦想,更需要有计划和选择。 一、完善的培训体系 1)心态技能 交际能力 热情 责任心 2)人才建设 创新人才机制 完善人才引进机制 优化人才培养模式 3)企业内训 混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; 入职后师傅一对一带教体制; 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 1、学历:高中及以上; 2、人群:基本都是今年要毕业的大学生,或者毕业几年的大学生,年轻人在一起相处愉快,一起努力,一起奋斗,不会做没有关系,只要你肯学,我都可以教你,来这里会给你分配个老人做你的师父,师父一对一带教; 3、底薪:4000元/月,保障您在芜湖的基本吃住没问题; 4、提成:提成22%-75%(起提最高32%起),提点很高,工作年限越长,业绩越高,提成越高,升级越快,不同级别提点不同; 5、时间:早8:30-晚6点,1个月保障休息6天,家里有宝宝的周末可以休息; 6、排名:每个月都会举行分享会,上个月业绩做的做好的新人,老人,店经理,大区总监进行排名奖励和工作经验交流; 7、旅游:每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社,国内旅游一周,费用公司全额承担; 8、其他:家业这个大家庭真的跟自己家一样,大家互帮互助,一起成长。在这里能让您有发展,长本事,有钱挣 岗位职责: 1、新员工入职,熟悉了解所在商圈; 2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是宗旨。 职位招聘10人
岗位职责: 1、严格遵守执行交通法,确保安全性。 2、在公司领导下工作,根据工作需求随时准备出车。 3、遵守工作纪律、恪守职业道德,具备良好的职业素养,作为一名专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。 4、注重礼仪和仪表。 5、热情为公司领导服务,一切为领导满意为宗旨。 6、做好车辆的维护、保养及相关手续的办理。 7、完成领导交代的其它工作。 任职资格: 男 31~ 39岁 大专以上 C1照 驾龄3年以上 能适应出差
岗位职责 1、具有建材、家居、装修渠道销售经验优先 2、负责团队成员组建。 3、根据公司战略目标规划,制定本部门销售目标计划(到访、定单、培训),带领部门员工完成公司下达的各项任务指标,每周定期总结销售经验,复盘规划。 4、定期向事业部经理汇报销售情况,并配合事业部经理做好新媒体抖音等渠道的创新,直播等工作的落地。 5、其他事项 任职资格 1、性格开朗,思维敏捷,能快速融入团队,有学习心,责任心 2、良好的语言组织与表达能力 职位福利:员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险、带薪年假、定期团建 上班地点
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
1、五官端正,形象气质佳; 2、有车位销售经验或房产销售经验,销冠优先; 3、热衷于销售工作,有良好从业意识和服务心态;有较好的团队合作意识,责任心强、表达沟通能力强。
岗位职责: 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息; 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,能熟练操作word,Excel等办公软件; 2、做事认真仔细,有相关经验者优先。
岗位职责: 1、收集招标信息; 2、协助制作投标; 3、业务谈洽,项目跟进,客户维护等; 4、其他部门内事务; 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄在23-40岁左右 2、口齿清晰,思维敏锐,形象端正 3、需持有C1及以上驾驶证并具备独立驾驶能力 4、团结友爱,服从安排 女性优先录用
岗位职责:负责成品检验下线 任职资格:18-45,身体健康,吃苦耐劳
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 市区伟星/万科/碧桂园高端楼盘 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
要求: 有使用过火焰切割的经验,能吃苦耐劳,积极配合 福利 有工作餐,房补,工作时间六天八小时
岗位职责: 1、负责客源开发,带看介绍,签单 2、负责房源验真,维护,更新 3、为客户提供顾问式服务,管理客户关系, 4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 5、完成销售任务,帮客户找到心仪房子 任职资格: 1、销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、 负责业主所报修房屋问题的接收、现场勘察、维修方案制定、过程跟进、验收及业主联系回复等工作事宜; 2、负责协调业主及施工单位之间关系、接待处理客户投诉,完善协调沟通记录,落实维修事宜; 3、负责协调房修问题的人员、材料、资金和施工现场监管; 4、负责项目交付前的保修前筹备工作,并落实维修整改准备事宜; 5、落实跟进房修进度情况并及时与信息员沟通,确保每日房修进度信息上报; 6、及时处理业主报修的房屋质量问题,快速响应并解决业主的诉求,提高业主的客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上,35周岁以下,工程相关专业; 2、有头部房企3-5年相关工作经验,良好的沟通能力和抗压能力;
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成业务及购房合同签订; 4、负责业务跟进及房屋登记手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、35岁以下,男女不限,大专以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、3年以上房产销售工作经验,销冠优先; 3、热衷于销售工作,有良好从业意识和服务心态;有较好的团队合作意识,责任心强、表达沟通能力强。
岗位职责: 1、主要负责产品电气部分的安装和调试; 2、完成主管交办的其他工作 任职资格: 1.大专及以上学历, 2.具有电路基础知识,能看懂电气图纸, 3.熟悉电气器件焊接和装配者优先。
岗位职责: 1、按照图纸要求负责管道类零件铆焊和二保焊接; 2、负责工作区域5S; 3、服从领导其他安排。 任职资格: 1、高中以上文化,身体健康吃苦耐劳,服从管理,能看懂机械图纸优先。 福利待遇: 早8晚五、长白班、五险、防暑降温补贴、健康体检、节日福利。
岗位职责: 工厂内机器等相关操作 任职资格: 1、中专以上学历, 2、能吃苦耐劳,能适应加班,并能服从领导安排, 3、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。
岗位任职资格: 1、负责钣金车间电焊等日常工作; 2、有二保焊焊接经验,从事过3mm以下薄钢板焊接,焊接经验3年以上; 3、有铝焊接、钢板经验3年以上; 4、保证焊接后产品无泄漏;焊道工整、粗细均匀; 5、能看懂图纸独立加工; 6、有焊工证; 岗位工作内容: 1、技校以上学历; 2、主要焊接电池包箱体、工位器具等; 3、对焊接工序能自主创新焊接工装,提高生产率; 4、工作主动积极,服从安排,能接受加班,起到带动员工工作积极性;
岗位职责: 产品打磨工作。 任职资格: 身体健康吃苦耐劳,服从管理。 福利待遇: 早8晚五、长白班、五险、防暑降温补贴、健康体检、节日福利。