• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.1万

岗位职责：
1、负责挖机产品市场渠道与销售工作
2、根据公司下达的营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标
3、完成上级领导交代的其他工作事宜

任职资格：
1、学历不限
2、2年以上挖掘机销售经验
3、性格开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧
4、工作地点可按照要求安排安徽省芜湖、滁州、阜阳、池州、蚌埠等地

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内招商工作：意向客户的跟进，拓展新客户，提高招商入驻率；
2、负责招商谈判与客户开发，实现公司下达的招商业务指标；
3、参与市场调研，并向副总提交市调报告；
4、负责重点品牌的洽谈引进，审核合同条款，审核品类、品效；
5、负责评估供应商的有效性，有计划、有比较、有步骤地调整和优化品牌结构；负责业态品牌组合配置、工程、预算等相关评估；
6、完成上级下达的任务和指令。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上行业招商工作经验，两年以上团队管理经验。

阜阳市建投置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责:
1.制定个人销售方案，计划严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2.负责公司楼盘的推荐，接待客户促进成交；
3.掌握客户需求，发掘跟进客户，做好客户跟踪联系，热情接待，耐心讲解；
4.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分类评估，提交销售总结报告；
5.协助销售主管处理一般日常事务。
6.底薪+高佣金
任职资格:
1.年龄35周岁及以下，能够吃苦耐劳；
2.大专及以上学历；
3.具备同行业同岗位工作经验，熟悉阜阳本地市场；
4.过往工作业绩为销售前三的人员可适当放宽。

阜阳泰盛兴商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、协助所负责辖区内的管理工作，环境卫生、绿化、标识、设施的监查；
2、协助部门经理手脚租金及其他各类能源费等，每日定期巡查街区，处理顾客投诉，予以汇总报上级领导处理；
3、协助部门负责人协调所负责区域商户进场装修、开业手续、撤店手续的办理等；
4、负责处理街区突发事件；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、良好的沟通能力，熟悉办公室表格的制作
3、拥有两年以上的商业运营经验者优先。

阜阳市建投置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.制定个人销售方案，计划严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2.负责公司楼盘的推荐，接待客户促进成交；
3.掌握客户需求，发掘跟进客户，做好客户跟踪联系，热情接待，耐心讲解；
4.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分类评估，提交销售总结报告；
5.协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下，能够吃苦耐劳；
2.大专及以上学历；
3.过往工作业绩为销售前三的人员可适当放宽；
4.具备同行业同岗位工作经验，熟悉阜阳本地市场。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
全面主持门店日常经营管理工作。

任职资格：
1、25-45周岁，有1年以上门店管理相关工作经验。
2、爱岗敬业，责任心强。
3、可以独立带领团队开展工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.仓库管理
2.物资采购申报
3,.出入库管理
4.仓库盘点
任职资格：
1.大专及以上学历
2.办公软件熟练
3.22-40周岁，男女不限
4.有仓库管理相关经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1.有相关天注塑机工艺调试经验5-10年以上;
2.熟悉相关工业产品工艺调试;
3.工作认真、负责、责任心强。

任职资格：
1、本科以上学历，机电一体化专业经验要求3-4年即可

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。
休息时间：
根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）双休、旺季（其余月份）单休。
福利待遇：
1.薪资：税前5000-6000元/月。
2.合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、商业医疗保险、结婚/生育等礼金。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万·15薪

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。