• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1. 负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作；
2. 协助完成工程资料的编制、审核与移交；
3. 配合项目团队进行资料管理相关工作，确保资料完整性和合规性；
4. 完成上级交办的其他资料相关工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；
2. PPT能熟练制作，表格等办公软件熟练使用；
3. 具备资料员及有房地产或建筑行业经验者优先；
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位地址：合肥东部新中心

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责:
负责安徽全省区域内的新建高端写字楼、综合体、医院、酒店、市政项目及大型电子、半导体、化工、电力、钢铁行业板式换热器及成套换热机组的销售、投标、签单及收款等工作。

任职资格:
1、大专以上学历，热能、暖通、机电或相关专业优先。
2、有较强的业务沟通能力，通过培训后能对机械类产品进行清晰表述。
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
4、有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。
5、有设备类产品（如中央空调、化工设备、电厂设备、水泵阀门等等）销售经验优先。
6、 无责底薪4500元+浮动奖金+提成+差旅补助。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

国企单位
岗位需求：1、水电工（需要电工证）；2、学徒工（无需电工证）
岗位内容：日常检查与维修厂区内电路设备等；
上班时间：12小时工作制，上四休二，月班次20天左右；
工资水平：水电工6000元-7000元/月，学徒工首月3500/月，次月4000-5000元/月
日常福利：厂区内提供住宿，月提供餐补。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1. 负责工程项目造价的编制、审核及全过程成本控制；
2. 参与工程招标、合同谈判及结算审核工作；
3. 编制工程量清单、预算书及成本分析报告；
4. 协助项目团队进行成本优化和风险控制；
5. 定期更新材料价格信息，维护成本数据库。

任职资格：

1. 学历不限，土建/安装/交通/水利（建筑/市政/机电/公路/水利）工程相关专业;持有国家一级造价师/二级造价师/工程师/执业资格证书;有经验者最佳。；

2. 无需造价工作经验，熟悉国家相关法律法规及工程计价规范；
3. 具有良好的沟通协调能力和责任心；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

岗位职责:
同行引进，需要满足以下条件:1.大专学历，保底10万元/年，上不封顶:,本科学历，保底12万元/年，上不封顶:研究生学历，保底15万元/年，上不封顶:需提交学信网学历认证报告。(退伍军人、企业主，医生、律师、会计、金融从业者优先考虑)2.年龄:25-45周岁，三年以上工作经验:
3.有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录4.过去一年年收入达到6万元以上(需要提供个税APP证明);5.合肥居住满2年。
满足以上条件方可参加初试。
6.福利待遇:薪资:双底薪（9000）+绩效+奖金+管理津贴
五津贴:新人津贴、展业津贴、培育津贴、直辖组津贴、责任津贴六奖金:潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、培育奖、晋升主管奖、团队进步奖七福利:医疗、养老、意外、外出学习、节日关怀、终身培训教育、阶段性绩效奖励若优才一年税前总收入低于保底年薪，则公司一次性补齐!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-2.5千

岗位职责：
1、负责仓库物资的入库验收；
2、做好物资出库领用登记、核对；
3. 负责仓库环境卫生、安全管理（防火、防盗、防潮、防漏电），规范摆放消防器材，排查安全隐患；
4. 24小时值班值守，响应供电抢修紧急物资需求。
任职资格：
1. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、执行力和安全意识；
2. 无不良从业记录，无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作精神.