• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责商场设施设备维修、保养、保证设备处于良好状态，每日认真填写工作记录、交接班记录；
2、负责完成本班组的工作任务，每天检查设备运行技术状态、安全操作规程，发现问题及时处理；
3、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作等。

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、1年工作经验，精通设备维修，有高压电工操作证；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、薪资（2026，合肥轨交集团直签正式工）
试用期（6个月）：底薪约3500元，到手约3200-3800元。
转正后（到手）：4500-6000元/月（基础+绩效+夜班补贴），综合年薪7-9万。
- 年终奖：约1-2个月工资（6000-10000元）。
- 夜班补贴：约50-80元/班。
二、五险一金（入职即缴）
- 养老/医疗/失业/工伤/生育：按合肥社保基数缴纳（个人约10%）。
- 公积金：个人+单位合计约960元/月（各480元）。
三、福利
- 住宿：免费/低价宿舍（空调、热水器、独立卫浴），月租约265元。
- 餐补：工作餐5元/餐（公司补贴约15元）。
- 交通：免费乘合肥地铁。
- 节日/高温费：合计约3000-5000元/年。
- 带薪年假：5-15天/年（随工龄递增）。
四、用工与晋升
- 直签正式工：合肥轨道交通集团，稳定、国企编制属性。
- 晋升：站务员→值班员→值班站长→站长，每级2-3年，薪资逐级涨10%-20%。
五、工作特点
工时：四班两运转（上2休2），含夜班，综合工时制。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

职位定位： 您是中国平安“专业，让生活更简单”品牌理念的践行者。作为世界500强金融集团的专业顾问，您不仅是保险产品的销售者，更是客户身边的家庭风险保障顾问与综合金融服务的连接者。借助平安强大的品牌、科技与生态支持，为千万家庭提供专业、便捷、有温度的金融保障解决方案。

一、 核心岗位职责

客户开发与综合需求挖掘：

依托平安品牌影响力，通过线上+线下多渠道开发与服务客户。

深入了解客户个人及家庭状况，从风险保障、财富管理、健康养老等多维度挖掘其综合金融需求。

专业化保障方案规划：

运用公司专业的投保建议系统与工具，为客户量身定制涵盖寿险、健康险、意外险、养老险等全生命周期的风险保障计划。

作为平安综合金融的桥梁，可协同推荐银行、证券、信托等集团内兄弟公司的合规产品，满足客户多元化需求。

数字化销售与专业服务：

熟练运用“平安金管家”APP等数字化工具，进行线上客户经营、产品展示、在线投保与保单管理，提供便捷高效的体验。

专业、诚信地讲解产品，完成投保流程，并负责后续的保单保全、续期提醒、理赔协助等全流程服务。

客户关系深化与价值提升：

通过定期保单检视与平安“金融+生活”的丰富活动（如健康关怀、VIP服务等），持续为客户提供附加价值，提升客户粘性。

通过专业与诚信的服务，赢得客户信赖，获取转介绍，实现个人业务的持续发展。

自我发展与合规经营：

积极参与公司线上线下培训，持续提升专业能力与合规意识。

遵守国家法律法规、监管规定及公司最严格的合规要求，确保所有展业行为合法合规，维护平安品牌声誉。

二、 任职资格

基本要求：

年龄22-50周岁，学历高中/中专及以上（具体以当地监管及公司要求为准）。

品行端正，具有良好的沟通能力和积极向上的心态。

渴望通过努力获得高收入，有较强的自我管理能力和抗压能力。

必备条件：

通过公司面试及职业测评。

通过中国银保监会要求的资格考试，获得《保险销售从业人员资格证书》并办理执业登记。

优先考虑：

有销售、服务、管理或创业经验者。

本地生活稳定，有一定人脉基础。

对金融、保险行业有热情，学习能力强。

三、 平安为您提供的支持与优势

世界级平台： 全球领先的综合金融集团品牌，为您提供强大的信任背书和客户基础。

综合金融产品： 一站式获取人寿保险、健康保险、财产保险、银行、投资等多元化产品，满足客户全方位需求。

领先的科技赋能： 通过“平安金管家”APP、AI助手等尖端科技工具，实现高效客户管理、线上展业与智慧服务。

终身成长体系： 享受从“新人启航”到“绩优提升”再到“团队管理”的完整培训体系，有机会成长为专业的综合金融顾问。

极具吸引力的回报：

收入无上限： 富有竞争力的佣金、津贴及丰厚奖金，收入与努力直接挂钩。

清晰的晋升： 公平透明的“基本法”，提供从个人客户经理到业务主管、部经理乃至更高管理层的清晰晋升通道。

多项福利： 享有意外、医疗保障等专属福利计划，绩优人员可参与各类国内外高峰会议、荣誉表彰。

 

加入平安，成为一名专业的保险代理人。在这里，您不仅获得一份事业，更将依托强大的平台，为千家万户送去保障，实现个人收入与职业价值的双重成长！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。
任职资格：大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：开关柜的行线

任职资格：从事本行业的工作2年以上
男女不限，每周工作5天，每天工作8小时，加班费另算，提供免费午餐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责接听客户来电，提供咨询服务，处理客户问题，做好信息记录与反馈，维护良好的客户关系，完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
大专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先，能接受轮班安排，熟悉基本办公软件操作。