安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、负责产业园招商渠道的开拓，新客户的开发，目标客户的跟进；
2、负责意向客户邀约及关系维护；
3、负责意向客户的上门拜访，跟进客户谈判、签约进展；
任职资格:
1、两年以上销售经验；
2、高中及以上学历，有良好的沟通能力和学习能力，热爱营销，敢于挑战；
3、有商业地产，如写字楼、商铺类销售或租赁经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

一、岗位职责：
1、完成消防维保客户开发与销售指标，执行智慧消防软件推广策略。
2、客户开发与需求挖掘，通过电话、地推、线上渠道开发消防维保检测公司、物业公司等目标客户。
3、调研客户痛点（如维保效率低、数据不透明），针对性推荐软件功能（如自动化巡检、AI故障诊断）。
4、产品演示与销售转化，熟练演示防火智慧软件核心功能（如实时监测、维保记录云端管理、合规报表生成）。
5、解答客户技术疑问，协助客户完成试用申请与合同签订。
6、售后跟进与客户维护、协助客户完成软件部署，提供基础培训（如操作指南、数据导入）。
7、定期回访客户，收集使用反馈，推动客户续费或增购模块。
8、市场信息收集，调研竞品动态，反馈至产品优化部门。
9、整理行业政策（如消防数字化要求），提炼软件合规性卖点。
10、完成个人销售指标（如季度签约客户数、软件销售额）。
11、配合团队完成行业标杆客户案例打造。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、消防工程、计算机相关专业优先。
2、2年以上销售经验，有消防行业、相关防火软件产品推广经验者优先，熟悉消防维保检测基础术语及行业痛点。
4、优秀的沟通能力与客户洞察力，能快速挖掘客户需求；
5、学习能力强，能快速掌握软件功能及技术原理；具备数据分析意识，能通过客户反馈优化销售策略。
6、持有一级消防工程师证、消防设施操作员证书（维保方向）优先；
熟悉智慧消防物联网技术优先。
三、薪酬待遇
1、薪酬结构=固定工资+浮动工资+附加工资，综合7500-8500元/月，只要足够优秀，薪资待遇及其他条件均可面议。
2、公司提供完善的福利体系与职业发展空间，表现优秀者将获得晋升机会。
3、本岗位目标导向明确，公司设定的业绩目标清晰且具有挑战性，旨在筛选出真正有能力、有冲劲的销售精英。浑水摸鱼者请勿投递，期待有志之士与我们携手共创辉煌!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
一、健康与运动管理
1、根据总经理的身体状况、健康目标及个人偏好，为其量身定制科学、系统、可持续的健身计划。
2、全程陪同并指导总经理进行日常的健身训练，确保动作规范、训练有效，并预防运动损伤。
3、负责训练前的场地、器材准备，以及训练过程中的安全监护与应急处理。
4、定期评估训练效果，并根据总经理的反馈和状态变化，及时调整和优化训练方案。
5、管理总经理的运动装备、营养补给及相关健康档案。
二、出行服务
1、负责总经理的日常公务接送、会议接送、商务宴请接送等，确保准时、安全。
2、负责总经理的私人外出、家庭出行等用车需求，提供贴心周到的服务。
3、负责车辆的日常清洁、保养、年检、保险办理等事宜，确保车况始终处于最佳状态。
4、严格遵守交通法规，确保行车安全，并熟悉本市及周边地区路线，能高效规划出行路径。
5、保持车内环境整洁、舒适，并配备必要的商务及生活用品。
三、领导交办的其他工作事项

任职资格：
1、师范类本科以上学历，体育类相关专业。
2、3年健身教练经历，5年以上驾驶经验。
3、擅长游泳、田径项目，身体健康，无不良嗜好。具有极高的职业操守和忠诚度

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-5千

岗位职责:
1.负责按照工艺要求和相关操作规程操作生产设备，进行产品生产加工；
2.根据班组长及车间管理人员要求完成生产计划任务，并确保产品质量；
任职要求:
1.高中及以上学历；
2.电子、电气、自动化、机械、电线电缆等相关专业优先；
3.2年以上工业企业工作经验；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
招聘售电业务员！
​岗位职责：​​
​1、负责电力销售，客户开发以及项目推进，完成售电协议签约。
2、为客户提供售电服务解决方案，通过售电/光伏/储能等综合能源服务，帮助客户降低用电成本。
3、定期对潜在客户进行持续跟进与维护
4、协同公司内部、售后等部门，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。
​任职要求：​​
1、25-35以内女生，大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务类优先）
2、具有1-2年以上销售工作经验，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于与不同层次的客户沟通；
3、工作态度认真，具备较强的学习能力和应变能力，有良好的职业操守，勇于挑战销售目标；
4、热爱销售工作，愿意在电力行业学习积累，无经验者可培训！
薪资待遇：
包吃包住，底薪5000，差旅补助等，详情面谈，试用期三个月转正买社保。期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
岗位职责:
1. 市场调研与信息管理：开展产品应用领域调查、收集应用领域信息资料，提供所负责区域细分市场信息资。经常和客户交流沟通，分析客户需求的变化，反馈客户需求变化，为技术部新产品的开发方向提供建议；
2. 根据市场变化和审批确定的责任区年度计划，制定责任区月度市场和销售计划并执行、完成计划
3.根据公司产品销售特点和责任区域市场特点，研究并上报所在责任区营销渠道方式
4. 制定责任区榜样客户和重点客户开发方案，提交分管领导审批，贯彻执行客户开发方案
5. 根据财务预算要求和销售计划及销售任务分解情况协助分管领导制定责任区货款回笼计划
6.针对客户投诉或抱怨意见初步与客户沟通，查证事实，协商初步解决方案，并及时向分管领导和内勤传递信息

任职资格:
1.熟悉产品基本知识、具备基本的营销管理知识；
2.专科及以上文化程度 ；
3.营销工作经验2年以上或客服管理3年以上或公司其他职能2年以上，有快消品工作经验；
4.身体健康，品德操守良好，能经常出差，具有较强的执行能力，反应敏捷，具有较强的沟通能力和团队精神，对企业忠诚度高

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

一、岗位职责

1、负责厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。

2、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养；

3、负责机器的维护保养和正常运行；

4、负责电气设备的故障处理和定期检修；

5、负责供电过程中出现的故障和异常处理。

二、任职资格

1、45岁以下，持有高低压电工证，具有3年以上同岗位工作经验，有医化行业工作经验者优先；

2、熟悉电气设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验，熟悉电气控制与机械设备的接口关系，熟悉电气设备的维护和保养基本程序，能够独立解决电器的故障；

3、了解生产环境的用电因素、重要用电因素和相关的消防知识；

4、了解用电适用的有关法律法规；

5、持有高低压电工证、登高证。

6、会焊接操作。持有焊接作业操作证优先。