• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.1千-5.3千·16薪

岗位职责：
1.高、低配电电气系统设备的日常巡查;
2.保证电气设备机房的工作环境达到设备要求，做好防火，防潮，防静电工作；
3.巡视公区照明设备及空调通风、冷冻设备动力电源的供给；
4.交接班记录等原始记录的收集、存档；
5.商场公区照明、消防应急灯等的更换及维修；
6.变配电的仪表、元器件、线路的更换维修工作；
7.电源线路的供给、检查、发现事故的隐患及时处理；
8.新进商铺装修材料进场严格把关及夜间商户施工质量把控；
9.装修期间的违章、违规作业和电源的私拉私接严格制止并加以整改方可施工；
10.抄录每日、每月用电量；编制能耗表。

任职资格：
1.具专科及以上学历，电气工程类相关专业，高、低压电工证、特种设备操作员证（电梯）；
2.具有1-3年以上相关工作经历，熟悉高配房及低压运行的专业技术知识，拥有设备安装及维修能力。
3.具备较强的执行力和沟通协调能力，创新、学习能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1. 负责项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作，向客户推销产品；
2. 引导客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3. 负责每天售楼信息的及时录入及报表的填写；
4. 引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳；
5. 跟踪项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况，必要时配合客户办理相关手续。

任职要求：
1. 年满20周岁以上，专业不限，有房产销售工作经验的、或者对房产销售有浓厚兴趣的、热爱销售工作的；
2. 形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；
3. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
4. 意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；
5. 高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、负责一手楼盘的推介以及接待客户促进成交；
2、现场接待讲解项目说辞，促进楼盘销售，为客户提供顾问式服务；
3、负责客户电话预约与登记，实地看房、签约以及售后跟进服务等工作；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
5、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源。

任职资格:
1、一年以上相关经验，大专及以上学历，形象气质佳；
2、为人诚实可靠，工作积极主动，有良好的服务意识，责任心强；
3、有楼盘销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
年龄要求55岁以内均可，以男士为主或夫妻，要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从公司及领到安排，有无经验均可（有人带）
提供免费工作餐，离家远的有住房补贴。
有传统节假日礼品。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

入职满一个月交五险一金+每月5号发薪+公寓宿舍+夫妻房+可做饭+三班倒+包2餐+吃饭时间不扣工时+无流水线+做六休一+可预支工资+免费体检+不查纹身+通过率99.99（工时保底240个小时起）

员工：22/小时（含绩效）

模式二
周结工
员工：21/小时（上班满三天后，每周一结算上周工资）
【招聘要求】：
操作工，年龄18-47周岁，男女不限，26个字母，高温补贴补贴300元/月，夏季膜压岗位补贴，30元~50元/天，10月份至次年5月膜压岗位补贴 20元~30元/天，夜班补贴20/天，

综合薪资6500-8500元/月

【温馨提示】：员工自离、旷离无工资，离职补办有工资，未做满三个月，降最后30个工作日2元绩效，

【面试时间】：中午12：30前到院士大厦集合，统一坐车出发去厂区面试，

工作地址:安徽省合肥市新桥机场旁边

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

[强]新工厂晋升空间大
[强]恒温车间➕不穿无尘服
[强]厂吃厂住➕长年订单稳定

【合肥科博达】

薪资：员工20元/小时，点对点计薪11小时，15号发工资，常年订单稳定；

年龄：18-35周岁，会26个英文字母 初中以上学历，

企业是汽车电子行业，主要做汽车电子，电路板，无人驾驶控制器，自动化程度较高。
工作时间：08:00-20:00 半个月一倒班

免费吃饭，中午一餐晚上一餐每餐30分钟，住宿：免费住宿4人间，水电费均摊。空调，独卫，阳台，桌椅衣柜等设施齐全

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责物流交付的异常问题处理及沟通；
2、物流车辆的调度，车次的统计；
3、工装器具的管理；
4、发运班组物流工的日常管理；

备注：岗位12h，八点到八点，两班倒
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、熟练操作办公管理软件，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，责任心强；
3、2年以上相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.物资搬运：牵头组织物料装卸、配送、领用、搬运、转移工作，分配工作任务，监督工作执行情况。
2.产品交付：.根据客户订单或交付计划，编制发运计划，牵头组织开展产品换装、发货前准备和装车发运工作。根据发运计划，合理调度运输车辆，确保交付的同时，保证车辆无长时间等待，车辆装载率最优。跟踪产品交付情况，确认产品是否保质保交付，处理交付异常。
3.库房管理：牵头组织物流工，协助库管员做好库房管理、出入库管理、盘点管理工作。
4.器具管理：牵头组织器具的日常管理，建立出入库台账，跟踪器具清点、回收、清洁、整理、裁剪、存储、转移等日常管理工作执行情况。负责牵头器具盘点工作，根据器具新增和处置情况更新器具台账。
5.搬运工具保养：识别搬运工具点检需求、维护保养需求，制定点检和维护保养标准。牵头组织制定搬运工具/设备点检计划和维护保养计划，监督搬运工具/设备日常点检和维护保养工作开展情况。
6.隐患排查：负责搬运工具、设施设备及作业区域的安全隐患排查和汇报工作，确保安全隐患被提前识别并排除。
任职资格：
1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。
2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。
3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

招聘岗位：苯乙烯装置操作工

1. 良好的职业素养；

2. 能适应倒班作业，上二休二；

3．大专及以上学历，化工相关专业优先；

4．年龄：男性，40岁以下。

薪酬待遇及福利：

1．月薪：4000-7000元

（底薪＋超额工资＋夜班津贴＋高温补贴＋工龄工资）；

2．公司为员工购买五险一金；

3．提供宿舍，拎包入住，电器家具齐全，两人一间；

4．吃饭免费，一日四餐，通勤免费，班车接送。

5. 带薪年休假、节日福利、各类津贴齐全；

6．公司提供系统的培训并安排合适的晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、对班长和主操作员负责，服从班长及主操作员的工作安排。协助主操作员完成操作工作；
2、对本岗位的设备、仪表、操作工具及安全消防器材等，应当管好、用好、维护保养好；
3、认真执行巡回检查制度，按照规定的巡检路线和内容进行巡检，并且要及时发现处理生产中的各种异常情况；
4、认真填写设备运行记录，工艺操作记录；
5、保持本岗位环境卫生干净整洁，做到物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道畅通无阻；
6、负责配合工作现场的安全管理，对外来施工人员的出入证、工作票进行检查，不符合规定的有权停止其施工。一切外来身份不明人员禁止进入生产部工作现场；
7、具备化工操作经验、化工精馏操作、锅炉操作优先。
任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、高中及以上学历,有1-3年化工工作经历；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
（本公司为央企控股的国有企业，提供一日三餐及公租房单间住宿福利，入职即购买五险一金，诚挚欢迎您的投递。）