• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

职位描述
一丶招聘职位
售后服务专员：售后服务部门不同于传统的营销部门，有完善的客户资源。
工作内容：1、负责现有客户的维护，保全，理赔等服务问题咨询招聘条件。
2、满足客户新的资产规划需求，深度了解客户，合理规划客户现有资产和新进资产，完成相应二次开发
3、客户的相关权益递送、VIP权益福利告知
4、客户的二次开发和续期工作
二丶招聘条件
1丶年龄25周岁至45周岁。
2丶大专学历以上。
3丶有较强的文字、语言表达能力强和沟通能力。
4丶性格沉稳，且对收入、发展有追求，有相关工作经验的人才优先。
5、有一定本地生活经验，对市场有一定熟悉度
三丶待遇
工作时间：周一到五
早上：8：30-11：30
下午：13：30-5：30
法定节假日根据国家规定休息，不加班，环境优越，空调设施齐全。8090后职场，氛围一流
工资方面：底薪+新人津贴+基本法收入+专业培训+晋升空间
（新人试用期综合税后收入约8K）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司物料和人员安全保安工作；
2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作；
3、协调整个广场安保；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，40岁以内，高中以上学历；
2、保安工作经验者优先；退役军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.2千-4.7千

任职资格：吃苦耐劳，有责任心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责:
1. 向政府单位或企业单位介绍本公司信息或特点，进行体检项目介绍，并报价，签单。
2.积极向个人消费群体介绍个检套餐，促成成交。
任职资格:
1. 会使用电脑及常用OFFICE软件。
2. 吃苦耐劳

安徽国泰众信检测技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、参与制定销售战略、营销行划，执行销售方案，完成销售指标和回款任务；
2、负责客户开发、产品的推广和企业宣传，建立和维护良好的客户合作关系；
3、负责收集整理区域市场趋势、客户需求变化、竞争对手、客户反馈信息资料；
4、负责区域业务谈判、招投标文件编制、合同签定，协助合同履约和客户满意度调查。
任职资格:
1、专科以上学历，市场营销、仪器仪表、自动化、化学、生物、医学、食品或环境等相关专业；
2、勤奋好学有耐心，敬业自律有激情，抗压能力强；
3、有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神；
4、具有一定的观察力和应变能力，能适应长期出差，
5、有实验室仪器销售、技术服务或实验室检测工作经验者优先考虑；

安徽国泰众信检测技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
1、负责公司出入安全管理。
2、负责公司疫情管控核查工作。
3、负责公司安全巡逻工作。
4、负责公司消防自查工作。
5、园区外围环境管理。
6、负责公司快递的收发管理。
7、负责完成领导交办的工作。

任职资格:
1、能吃苦耐劳，手脚勤快，谨言慎行，55岁以下。
2、服从领导安排，执行力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责
2.按OYO酒店运营要求；24小时在线负责接听客户订房来电，登记客户和住房信息，录入系统（纯接听；无销售性质）工作轻松，无通时通次要求。
三.上班时间：24小时 （排班制；三班倒） 月休4天 调休
四.薪资待遇
1.底薪+绩效；综合薪资4000-6000
2.公司提供公寓式免费住宿
五.岗位要求
1.男女不限，年龄17-35周岁
2.学历不限，经验不限；
3.公司提供带薪培训；
4.普通话标准，谈吐合理，为人处事礼貌，较高的职业素养；
享受正常产假、陪产假、病假、带薪年假、哺乳假等福利
六.工资发放时间：每月25号准时发放上月工资，不压、不拖欠工资
七.福利待遇：
1.入职培训3-5天，带薪培训，培训结束后可办理入职手续（签订培训当天为入职日期）
2.员工可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、女士可享受产假、哺乳假；男士可享受陪产假等多项假期；
3.
1.提供免费住宿；2.夜班补贴；3.夜班额外交通补助；4.月休4天 5.国家法定节假日调休；6.带薪培训 60元/天；7.带薪年假；8.节日福利等等；
八.晋升方向：
1.储备空间：公司实行定期竞聘及储备干部培养制度；
每15人中选1位组长；
每20人选1位质检、培训师、数据分析师；
每60人选1位中心经理、项目经理；
以上岗位均从员工内部竞聘（每季度针对优秀员工均进行内部管理干部选拔）。
2.横向：坐席-行政/数据/质检/培训/
纵向：坐席-组长-主管-经理
能力越强；晋升越快，欢迎加入！