• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

工作职责:店面服务维护工作，接待会员做好服务以促成交易，简单易操作。
任职要求:有过保健品销售，零售卖场工作经验优先
工作时间：上午8点到11点半，下午2点到6点，月休4天。
薪资：无责底薪4500加业绩提成加奖金，综合薪资5k到15k，有五险，可提供住宿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职条件：
1、高中以上或同等文化程度，28－40周岁，身高：170cm以上。
2、身体健康、五官端正、身材匀称，性格外向，善于沟通。
3、有较好的语言表达能力、行文规范流畅，条理清楚。
4、熟练使用办公软件。
任职要求：
1、3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。
2、长期从事安全消防工作，有相关资格证书。
3、有较强的决策能力、经营观念和组织管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

招聘岗位：
一、转运
工作职责：负责将轮胎装车（电动拖车），转运至硫化车间；
岗位要求：18-45周岁
班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）
工资标准：320元/天，高温补贴40元/天（7-9月），6400-9360元/月
优势：部分工作区域有空调
二、修剪
工作职责：按照质量标准，对生产过程中轮胎的毛边进行修剪
岗位要求：18-45周岁
班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）
工资标准：290元/天，高温补贴10元/天（7-9月）
优势：工作简单
三、装卸
工作职责：负责轮胎的装车
岗位要求：18-45周岁
班次：08:00-20:00（12小时/班次，两班倒，一周白班，两周夜班，每周轮休一天）
工资标准：计件制，高温补贴180/月（7-9月），综合薪资7000元/月。
优势：多劳多得
四、堆码轮胎
工作职责：负责仓库里轮胎堆码，换架子
岗位要求：18-50周岁
班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）
工资标准：270元/天，高温补贴120/月（7-9月）。
五、保洁
工作职责：负责车间舍生产废料的清理。
岗位要求：18-50岁
班次：6：00-17:00（白班，排班制）
工资标准206/天
优势：工作稳定
薪资福利
1、合肥地区具有竞争力的起薪，年终奖、固定调薪，加班支付加班费，入职即缴纳五险；
2、提供免费住宿，空调、热水等，阅读、运动、娱乐等生活设施齐全；
3、免费午餐，荤素搭配；
4、班车接送，班车线路覆盖合肥市大部分地区；

年终奖500元/人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

联系方式：18019995734【微信同号】
汽车座椅总装工 30人
工作职责:

1、主要负责汽车座椅装配工作;

2、严格按照要求进行座椅总装工作，维护工装，设备的正常使用:

3、完成所在岗位及责任区域的 5S、安全、环境工作;

4、上级领导要求的与工作相关的其他任务;

5、遵守公司和部门的各项规章制度，不得从事不符合公司和部门要求的事项:

招聘要求:

1、性别: 男，35 周岁以下;

2、胳膊、脖子、手臂无纹身;

3、认识汉字，英语 26 个字母。

薪资福利:

员工 21 元/小时，+免费工作餐+免费提供宿舍(水电费平摊)+免费班车(如不

住宿和乘班车补贴 2元/小时。)

工作地点:
合肥市经开区新桥智能汽车产业园，蔚来 F2 工厂隔壁。

安徽华荣远诚服务管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司物料和人员安全保安工作；
2、负责员工日常培训、日常工作安排；
2、人员入离职管理、登记查对工作；
3、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，30-50岁，大专及以上学历；
2、保安工作经验1年以上，退役军人；
3、有建构筑消防证优先。
合肥市内就近分配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位：区域案场保洁主管
工作内容：
1、负责自己区域的案场保洁人员的招聘、培训与管理。
2、品质管理：有计划的巡查各案场卫生情况，有效的进行指导。
3、处理案场发生的突发事件，避免出现案场投诉。
4、与甲方的沟通，做好客情维护工作。
职位要求：
1.责任心强！执行力强！身体力行！不是指挥下属，而是带领团队如何做。
2.谈判能力，沟通能力强，要求具备保洁专业技能，吃苦耐劳、实干。
3.服务意识强，能与甲方建立良好的沟通，对团队有影响力和号召力。
福利待遇：薪资：5000-7000元，年龄：35-45岁，男女不限，
时间：8:30-12:00 1:30-18:00 周日休
地址：合肥市（总部：港汇广场1806—1812）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责:

1、组织领导管辖区域内的安全及消防工作，制订工作计划和目标，并负责安排实施。负责编制本部门各种突发事件的预案，并组织进行日常演练；
2、负责管理服务区域内巡查管理；
3、负责编制部门各种制度、作业指导书，并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施；
4、负责检查和监督物管员在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范，及时纠正合格项，并进行定期考核。
5、协助人力资源部负责人员招聘、录用、出勤管理。负责部门的消防知识、业务基础技能等培训工作，并评估培训结果。
6、负责组织和召开部门晨会、周会、月会等例会，总结和完善会议内容，督促考核下属工作。
7、负责监督、检查服务区域内安防、消防设施及服务器材完好情况，确保器材完好、安全。
8、负责处理服务区域内各种违章行为、突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者，退役军人优先。
2、具有3年以上相关工作经验，退役军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。
3、业务技能及与业知识：身体素质好、熟悉消防、安防工作，熟悉物业服务内容及流程；能力要求：身体健康，责任心强，有良好的职业道德、管理能力；熟悉掌握Office软件。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责:
1） 疏通车辆和人员进出，维护门口交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻。
2） 严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入小区。
3） 提高警惕，发现可疑人员和可疑事情应及时处理并迅速报告上级。
4） 认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况
小区内车行岗管理收费和车辆管理工作
1） 对进出车辆作好登记和车辆外观情况检查记录。
2） 指挥车辆的进出和停放。
3） 检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油，未关好车门、窗等情况及时通知司机（车主）或报告管理处值班人员。
4） 检查摩托车、自行车是否停放在指定位置上，发现未上锁等情况及时通知车主。
5） 外来车辆收费工作
对小区进行巡逻检查工作
1) 监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止发生事故。
2) 巡查、登记公共部位设施、设备完好情况。
3) 对管区内的可疑人员和物品进行盘问和检查。
4) 检查、看管好停放在管区内的车辆，防止丢失和损坏。
5) 指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故。
6) 负责火警、匪警的验证和处置。

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