• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品装配调试任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、能吃苦耐劳、抗压能力强、对新事物接受能力强。

任职资格：
1、22-45周岁
2、中技以上学历,有5年以上机械或相关行业装配经验优先；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 。

公司实行六天工作制。

蚌埠中皖辉达房产信息服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成新房交易；
任职资格：1、20-40周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
工作时间:8:00-11:30 14:00-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1. 按照喷涂工艺完成喷涂工作；
2.负责产品过程中文件的记录，控制原材料的成本；
3.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.中专及以上学历；
2.熟练掌握各种喷涂技术，掌握油漆、涂层性能，细心有耐心；
3.相关岗位4年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、有效执行各类车险营销策略；
2、开发潜在目标客户，维护老客户；
3、及时完成客户车险报价出单工作，保证服务效率；
4、积极上报并解决销售过程中出现的问题；
5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职资格：
1、高中及以上学历，形象好，气质佳；
2、良好的团队协作精神和客户服务意识；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、应届毕业生亦可。

收入上不封顶

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1. 安装夹具，调整铣床，定位与装夹工件；
2. 选择、刃磨、安装刀具；
3. 操作铣床数控系统，进行人机之间的指令和提示等信息交流；
4. 操作铣床，进行工件平面、沟槽、台阶、齿面、凸轮、球面、曲面等型面的切削加工；
5. 使用量具，进行制件精度检验及误差分析；
6. 维护保养机床和工装。
任职资格：
1、中专或以上学历；
2、两年以上同岗位工作经验；
3、能够读懂机械图纸和技术文件；
4、了解常规量具的使用方法，具备基本的质量控制技能；
5、良好的故障诊断能力，能快速解决生产过程中出现的常见问题；
6、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应多班次工作；
7、持有相关职业资格证书者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万·13薪

1.企业业务为产业园招商引进企业，沟通方式为电话和线下。
2.通过税务政策及产业园帮扶政策对外地企业进行落地应流。
3.协助新入园企业办理注册及企业服务相关内容办理。
4.通过维系现有产业园客户进行金融业务的持续营收。
5.积极反馈当地企业利好政策给到园区企业，达到企业税务返还等政策落地。
6.通过商务渠道，拓宽入园方式，积极开展大客户或代理客户的范围。

要求：
1.有销售经验，商务经验，渠道经验优先。
2.大专以上学历
3.沟通良好，逻辑思维良好。
4.形象气质佳，普通话良好。

福利待遇：
1.日常工作时间为8：30-17:30
2.周末双休，法定节假日根据国家安排进行统一调休，入职享受社保总工龄带薪年假。一切假期如产假、婚假，根据劳动法规定放休。
3.入职缴纳五险一金
4.招聘薪资为基本工资，非综合到手薪资，不包含业务提成及年终奖与13薪。
5.每年一次调薪，根据职级发放13薪固定薪水，年终奖与销售奖金根据当年度业绩核算。

备注：需要应聘者准备电子简历一份，含照片，主要内容需包括但不限于：项目经历、校园主要荣誉、业务业绩主要成绩，并同意接受入职背调。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、根据销售目标，对市场信息进行收集、汇总，处理并进行市场开拓、业务洽谈，完成下达的销售指标；
2、根据销售任务，跟踪订单发货及回款，确保订单的顺利完成；
3、做好客户服务工作，及时处理客户投诉，并配合品质售后妥善处理。
4、完成部门及公司领导安排其他事宜。

任职资格：
1、大专及以上，专业不限，有玻璃销售经验者优先；
2、对LOW-E大板、深加工玻璃、门窗幕墙知识有一定了解；
3、热爱销售事业，吃苦耐劳、沟通能力强，具有一定的抗压能力，愿意接受具有挑战性的工作；
4、男性优先，接受经常出差，应届毕业生优先。

接受劳务派遣的用工形式

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。