• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
1. 销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；

4. 解决客户就销售和服务提出的投诉；

任职资格:
1. 30周岁以下，本科及以上学历，临床医疗、医学护理等相关专业者优先；

2. 有医学模型、医疗设备、医药等销售经验者优先；

3. 性格开朗，思维敏捷，热爱医疗设备及医学产品销售服务工作；

4. 对待工作态度端正、认真，具有独立分析和解决问题的能力；

5. 有医疗、政府等相关渠道者优先；

6.薪资：基本工资+绩效+提成 ，提成无封顶

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、热情、满意、周到的服务并保证货款回笼；
3、根据公司产品、价格及市场策略，处理报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、动态把握市场，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作报告；
5、独立完成承包任务，积极参加国内展会。

任职资格：【岗位每月都需出差】
1.男女不限、35岁以下、形象好、气质佳、无不良嗜好；
2.本科学历，电子技术、电子材料、市场营销等相关专业优先；
3.具有2年以上相关工作经验者优先，要求能胜任出差任务、抗压能力强，愿意挑战高薪工作。
【底薪4000-4500元/月，年度按业绩比例提成，综合年收入可达10万】

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1. 安装夹具，调整铣床，定位与装夹工件；
2. 选择、刃磨、安装刀具；
3. 操作铣床数控系统，进行人机之间的指令和提示等信息交流；
4. 操作铣床，进行工件平面、沟槽、台阶、齿面、凸轮、球面、曲面等型面的切削加工；
5. 使用量具，进行制件精度检验及误差分析；
6. 维护保养机床和工装。
任职资格：
1、中专或以上学历；
2、两年以上同岗位工作经验；
3、能够读懂机械图纸和技术文件；
4、了解常规量具的使用方法，具备基本的质量控制技能；
5、良好的故障诊断能力，能快速解决生产过程中出现的常见问题；
6、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应多班次工作；
7、持有相关职业资格证书者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格:

1.有相关安装经验，会看图纸的优先选择；

2.能接受出差；

3.吃苦耐劳，有上进心，责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、根据销售目标，对市场信息进行收集、汇总，处理并进行市场开拓、业务洽谈，完成下达的销售指标；
2、根据销售任务，跟踪订单发货及回款，确保订单的顺利完成；
3、做好客户服务工作，及时处理客户投诉，并配合品质售后妥善处理。
4、完成部门及公司领导安排其他事宜。

任职资格：
1、大专及以上，专业不限，有玻璃销售经验者优先；
2、对LOW-E大板、深加工玻璃、门窗幕墙知识有一定了解；
3、热爱销售事业，吃苦耐劳、沟通能力强，具有一定的抗压能力，愿意接受具有挑战性的工作；
4、男性优先，接受经常出差，应届毕业生优先。

接受劳务派遣的用工形式

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。