• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、根据生产要求负责工艺流程中的具体操作；
2、处理生产过程中的一般性问题，保证生产顺利进行；
3、执行现场安全管理规范；
4、负责设备运转中的数据记录；
5、生产车间的5S。

任职资格:
1、学习能力强，有责任心，态度认真严谨，吃苦耐劳；
2、学历专科及以上，优秀者或有相关经验可以放宽；
3、应届毕业生可投。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

工作内容：使用智能手机，接到APP派单，1-3公里内，在规定时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易
学，快速上手，公司提供车辆和住宿。
职位要求：1、18-55周岁，身体健康，无刑事犯罪记录
2、会骑电动车，会用手机导航
3、经验不限，学历不限
工作时间：上午10：00-14：00，下午17：00-21：00（8小时上班制，月休4天）
工资待遇：1、多劳多得，每单5-8元，系统派单，每天单量40-80单（前期每天40多单，后期80单左右）
2、全勤奖、高温补贴、恶劣天气补贴，各种奖励咱们都有
3、公司提供住宿，购买商业险，意外险
公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！
外卖行业是凭个人的能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，就能月薪过万，欢迎有志向有野心的人挑战高薪！

安徽华强建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
负责在售楼部对公司开发的房地产项目进行销售
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、女性身高162CM以上，男性身高175CM以上，沟通能力强，形象气质佳。

包吃包住，应届生底薪四千以上，销售提成另算。入职后公司会系统进行培训，不需要有相关经验。有经验者底薪6-8K不等，外加高额销售提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

一、工作内容：
汽车零部件分拣和包装

二、岗位要求：
1、18-45周岁，男女不限
2、初中以上学历
3、认识26个字母

三、薪资待遇：
20/小时（ 11小时计薪 ） 综合每月5-6k
提供住宿 班车接送 每天餐补28元
厂区有餐厅，宿舍有独立卫生间

四、工作时间：
8.00-20.00 上六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位要求：18-40，身体健康，反应敏捷。
岗位内容：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、善于向顾客介绍本餐厅饮品及特色菜点；
3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。
待遇：4500-5000+工龄+绩效+提成
福利：包吃包住，透明晋升机制，丰富多彩的团建活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

长白班/两班倒 男工为主 ，女工少量18-35周岁 
薪资模式一:21元每小时 231-261元/天
薪资模式二 ：长期工➕13薪➕社保➕ 夜补60元/天，暂时外宿（10元/天）
优势一、长白班/两班倒车间 额外超高夜补30元/天
优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准
优势三、大企业 常年稳定 无淡季
优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等
优势五、车间非传统流水线 人性化管理
优势六、18-35岁 年轻化企业，男女不限
企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！
入职需要体检费用50元（三个月内体检报告可用）
豪华住宿，长期工免费小时工当天安排住宿 住宿费工资里抵扣 不用直接交

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

职位描述：

- 根据生产工艺及质量要求，操作车间内的生产设备进行作业生产；
- 跟踪设备运行情况，预防不良品出现，并协助设备维修；
- 执行TPM的各项规定，不断提高生产效率；
- 保持作业环境符合5S的规定。

岗位要求：
- 年满18周岁，高中及以上学历；
- 能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神；
- 期望在合肥长期稳定发展；
- 有制造业工作经验者优先。

工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，相应的医疗费用可通过补充保险报销；
- 公司为所有员工购买补充养老金，保障员工退休后福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。