• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-9千

负责骑三轮车在市场周边送水果
要求：勤劳，能吃苦，有一定责任心,服从公司管理
能适应周谷堆批发市场工作时间
50岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位职责：
1、做好物料收、发、存管理以及月盘点工作，确保所管物资账、物、卡相一致；
2、按照“5s”要求对仓库进行管控；
3、发现异常及其他问题及时反馈沟通，确保货品按时出库。
二、任职要求：
1、中专及以上文化程度，至少2年以上同岗位工作经验；
2、掌握仓库管理流程，熟悉仓库帐目，有５S管理经验；
3、能操作电脑及表格，能熟练操作叉车；
4、工作细心认真,吃苦耐劳，适应搬运,对数字敏感性佳；
5、有沿海大中型企业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

【岗位特色】长白班，不穿无尘服、非流水线、人自由。
️【工作内容】保管岗位。保管岗需会电脑！
️【工作时间】8:30-20:30，中午晚上都有吃饭休息时间。
️【工资待遇】18元/小时，计时10.5，半个月后可预支生活费。
️【职位要求】男女不限，18-40岁，需基本体检。
️【相关福利】月休4天，星期天休息。月15号发工资。
️【工作地址】包河区包河工业园天津路88号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责
1、负责仓库信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
2、负责仓库物资的盘点、对账等工作；
3、负责仓库数据的统计分析；

任职资格
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、有仓库管理经验优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，具备一定的财务管理基本知识；
4、熟悉ERP系统和Excel、Word等Office应用软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

2、负责仓库日常物资的拣选、复核；

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、有仓库管理经验优先考虑；

3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；

4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；

5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

6、前期长白班后期倒班。

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
负责仓库数量的管理、物品的4S管理、出进库的管理。

岗位要求：
1、 大专及以上学历，37岁以下，有1到3年工作经验。
2、做事有条理，能吃苦。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、熟悉产品位置
2、遵守仓库管理和产品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，
4、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
5、货架剩余产品进行清点

任职资格：
1、男士优先，大专以上学历；
2、有大型工厂管理工作经验者优先；
3、热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解产品分类和存储知识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

岗位职责：
大专以上学历
任职资格：
勤学，能吃苦耐劳
联系电话：15349857938 /15056016479