• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、熟悉EPC项目投标市场；负责客户的搜集与开发。
2、有极强的进取精神、目标导向，具备一定的行业资源和较强的商务公关能力，擅长关系开拓及维护；
3、具备良好的资源整合能力，能够有效利用各种优势资源。
4、了解各类互联网工具的使用（论坛、贴吧、抖音、快手、小红书等等），负责运营公司自媒体账号。创作视频内容，提供内容输出。
市场开发占比50%+新媒体运营占比50%；各项工作内容量不多；周末双休无加班。
任职要求：
1.年龄25-40岁之间，市场营销等相关专业，有一定的市场拓展经验；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
3.对市场工作有较高的热情，有一定的视频、图片剪辑美化技能，负责视频主持口播及宣发。有一定的抗压能力；
4.有政府关系资源或设计院、施工企业客户资源者优先
特别申明：我们是建筑设计公司，不是专业的自媒体运营公司。非诚勿投！提高公司的品牌形象和行业影响力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

男，对加工行业感兴趣，应届毕业生亦可;

以上人员一经录用，待遇从优，包食宿，宿舍配
有空调、热水器。满一年十三薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万·13薪

岗位职责:
1、开发科技查新，软件著作权，软件测试报告等知识产权等业务客户;
2、公司业务合同的撰写、管理;
3、负责客户渠道的开发，联系客户，维护好客户之间的联系；
4、集团化运营，晋升渠道完善；
5、集团拥有强大的技术实力，旗下拥有独立的查新情报所（拥有多名专业查新员，能够出具一级查新机构、中科院下属情报中心、自家查新中心的查新报告）、软测实验室（孵化独立的CMA、CNAS资质）、技术开发团队（具备软著材料撰写、软著提交能力，研发自有品牌“紫桉树知识产权管理系统”免费开放给客户使用）；
6、集团价格优势明显，服务齐全，客户群明确。
任职资格:
1、基本要求:20-35岁，普通话流利，男女不限;有同行经验欢迎投递!有销售市场业务欢迎!!
2、经验要求:相比经验我们更看中态度;相比过去我们更愿意相信未来;
3、能力要求:熟悉计算机和办公软件的基本操作，沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚兴趣;
4、要求:性格开朗，责任心强，工作勤奋;能吃苦，具有团队合作精神;有正能量。
5、愿意从事销售工作的应届毕业生从优录取
6、转正后统一购买五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
1、熟悉并能承担各卫生区域的清洁工作，做好人员的调配；
2、督促保洁每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
3、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
4、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格：
1、60岁以下，能识字写字，学历不限；
2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；
3、有保洁工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

1、协助上一级完成工作任务，不需要过多工作经验。
2、要求土地资源管理，房地产经营与管理，资产评估，工程，经济等相关专业。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责学校人员安全保安工作；
2、车辆进出和人员进出管理、登记查对工作；
3、协调负责人现场检查；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，58岁以下，高中以上学历；
2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定，做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作，对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。
2.按照 WMS 生成的上架或移库标签，认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商（上市许可持有人）、批号、有效期等信息，发现错误，及时与验收员或移库操作人员联系处理，将合格商品及时上架。
3.根据药品的质量特性和储存规定，对药品正确合理地分库、分类进行储存，严格遵守药品外包装标识的要求，正确搬运、堆码药品，对易碎商品轻拿轻放，减少货损。
4.根据打印的纸质拣选单，使用 RF 及时引入周转箱，迅速准确地将药品拣出，操作时应认真仔细，防止漏拣、错拣，对液体类制剂移入周转箱时，应小心轻放，避免产生破损；整件拣选时按照拣货标签作业，拣选完成后，将出库药品移至发货区交复核集结员复核。
5.做好库区的卫生清洁工作，保持货架、托盘等储存设施设备清洁无
灰尘、无破损，储存区域内无杂物堆放，在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为，不得存放与储存管理无关的物品。

任职资格：
1.学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2.工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3.工作经验：不限。
4.工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号