• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：

小时工，日结工，正式工，实习生大量招聘（实习生可开实习证明）
招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位
月结小时工25/时（255/天），月薪 7000加）
日结工：下班发170一天下班就发，一天一发钱
年前短期工：210/天
正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松）
工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：（三荤一素一汤一水果）
住宿：四人间（上铺下柜），免水电费，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施；
部分法定节假日发放过节费及节日礼品
根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
免费班车、免费发工作服、工作鞋
公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：

小时工，日结工，正式工，实习生大量招聘（实习生可开实习证明）
招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位
月结小时工25/时（255/天），月薪 7000加）
日结工：下班发170一天下班就发，一天一发钱
年前短期工：210/天
正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松）
工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：（三荤一素一汤一水果）
住宿：四人间（上铺下柜），免水电费，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施；
部分法定节假日发放过节费及节日礼品
根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
免费班车、免费发工作服、工作鞋
公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：

负责公司各市场的水电维修工作。

任职资格：

1、有电工证；
2、有物业公司水电维修经验；
3、经验丰富，责任心强，有一定的管理能力。
具体工资面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

薪资构成：
转正底薪6k+提成+奖金
工作时间：
早九晚六 偶尔需要加班 上六休一
任职资格：
1 根据公司提供的客户资源，深度挖掘客户提出的业务需求，为客户提供最佳的、精准的技术解决方案，谈判、跟踪并成交；
2 工作强度较高，节奏快，需要赚钱欲望强烈、不甘平庸的热血、有血性、有雄心、有决心的同事；
3 我们有很多高学历的工程师和老师，所以不需要你学历多高，但最好是有优秀的电话销售技能；
4 无经验也可以，需要学习能力强，认真学习检测知识，肯努力，有良好的长期职业前景规划；
5 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力；

职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、交通补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

薪资结构：
转正底薪6k+提成+奖金
工作时间：
早九晚六 偶尔需要加班 上六休一
岗位内容：
负责开发合肥及周边区域的高校或企事业单位的客户，深度挖掘客户提出的检测需求，为客户提供最佳的、精准的技术解决方案，谈判、跟踪、成交以及后期的维护
任职资格：
1 有高校课题组类的资源优先考虑；
2 无经验也可以，需要学习能力强，有认真学习的精神，肯努力，有良好的长期职业前景规划；
3 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力
4 善于和大学老师、教授进行相关课题的沟通，挖掘检测和测试需求，促成合作。
职位福利：
五险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、通讯补助、交通补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责：
1. 每日及时、准确处理客户订单；订单处理过程中的任何问题，保持与销售人员，客户的紧密联系；
2. 保证每日订单处理流程，以及与物流和销售的配合与协作；
3. 跟踪订单自接收-审核-录入-发运-送货-返单的运作过程及数据跟踪，及时将情况反映到相关人员；
4. 按公司要求提供相应的报表；
5. 及时反映系统问题和其他日常操作的问题；

任职要求：
1. 中专或以上学历，熟练运用ERP系统、办公软件等电脑操作；
2. 服务意识强，工作积极；
3. 吃苦耐劳的精神、细致认真的工作态度和高度的责任感；
4. 有较强的沟通协调能力，良好的合作精神；
5.有财务工作基础的优先录取；

福利：
一经录用，待遇从优！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、学习掌握公司产品:熟练掌握公司的产品知识和特点，包括产品的技术参数、使用方法和售后服务等，能够准确地向客户介绍公司的产品。
2、实施销售计划:根据公司销售计划负责执行和完成销售任务。
3、拓展销售渠道:积极拓展销售渠道，拓宽销售范围，开拓新客户，并保持与老客户的良好关系，增进客户忠诚度。
4、有一定的出差。
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
2023、2024应届毕业生，经验不限。
节后搬迁至新站区，地点不接受请勿投递！
新站地址：梅冲湖路与荆山路交叉口向北100米

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

面试要求：年龄18-45周岁
工作内容：非流水线，操作食品加工机器，捡饺子，
薪资待遇：月收入5500-6500元/月
计薪时间：白班按12小时记薪，夜班按11小时计薪，一个月300工时以上。
工作时间：白班7:30至19:30，夜班19:30至6:30，一周倒一次班
福利待遇：包吃，包住宿，住平板显示基地空调热水器齐全，独立阳台和独立卫生间。
面试时间：周一至周六上午9点至11点30，下午1点30至4点30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear direction to team members, observing performance and encouraging improvement. Interview, select, train, supervise, evaluate, counsel and administer disciplinary procedures for Front Office team members. Monitor lobby traffic and assign team members as required.
与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂状况，根据需求进行人员调配。

Review VIP reservations and ensure the proper handling of VIPs and groups, administering amenity orders, and managing incoming guests.
关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。

Manage the Front Office team, resolve guests' concerns, and implement resolutions by using discretion and judgment.
对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests.
致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。

Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive.
为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

Check-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, Hilton Honors and Frequent Flyer numbers enquired about, and method of payment secured.
依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。

Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, where appropriate. Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution.
采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意。

Adhere to the hotel's security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。