• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄25-50岁，身体健康。
职位优势：薪资高，晋升快。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

薪资范围：0.5w~2w每月不等 销售额越高提成越高
底薪：4000
社保：五险
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：高底薪4000-5000+高提成（20%-75%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、通勤便利：全市一千多家门店就近分配工作地点，让通勤变得简单；
6、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【任职要求】
1、意愿从事房产行业；
2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
4、充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
【工作内容】
1、为客户提供新房和二手房的买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
面试地点：华润大厦A座32层贝壳找房总部
工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【招聘岗位】
营销管培生
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+可以提供住宿/住宿补贴＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

【福利待遇】
1、底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效）+提成（20%-75%），提供住宿或补贴500/月，购买社保
2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等
3、定期的专业技能培训
【任职资格】
1、统招大专及以上学历，有一定的沟通能力，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，学习能力较好。
4、有一定的平台运营思维
【工作内容】
1、为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2、负责客户的线上或线下的咨询工作，能够给客户提供专业的购房建议；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

合肥火车站客车补水员工招聘简章
一、招聘条件：男：年龄在50周岁以内；女：40周岁以内，学历：小学、初中、高中或大专及以上文凭均可，身体健康、服从管理、能吃苦有责任心者均可胜任。
二、工作岗位描述：主要负责合肥火车站往来经停列车加补水工作。
三、上班时间：白班：早8:00-18:00；夜班：18:00-次日8:00；四班两运转（即：今天上一个白班然后第二天晚上上一个夜班，然后休息两天），如需要安排加班的一律按照时间计算加班费，（白班：100元/班；夜班：180元/班；节假日和春运加班：15元/小时）。
四、福利待遇：
1、新人录用：试岗2-4个班合格后签订正规劳动合同，正式上岗试用期1个月；
2、薪资待遇：试用期工资2400元/月，试用期合格转正后月综合工资收入在3300元/月-4000元/月左右；
3、其他福利：入职当月开始购买五险（合肥市社保）、节日有礼品、高温补贴，春节运输高峰补贴，免费发放工作服和劳保用品等，不提供住宿和工作餐，每月20号发上个月的工资（转账兴业银行卡）。
五、工作地点：合肥火车站内。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

【工作内容】
1、负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；
2、线下为客户提供优质的看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理过户手续等工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，专业不限；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪资待遇】
1、无责底薪4000+绩效1000 +20%~75%提成（本科保底4500，专科4000）
2、带薪培训，五险一金，人性化假期（亲子假，育儿假，六一假，女神节等）
3、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；
【透明的晋升制】
房产经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）
1、贝壳找房，链家网两大平台费免费使用，不用担心客户来源，不愁没有客户 ，不用像其他平台需要花钱买各种端口。
2、完善的培训机制和晋升机制，入职四天三夜新人训，开启知识启蒙，加上中级衔接训，高级衔接训，大区各种培训，店面培新，让你在最快时间掌握各项基本知识，快速进入节奏，只要有能力，晋升只是你想不想的问题。
3、内部公平竞争，有完善的体质和制度，保护每一个经纪人的利益。
做这个行业没有太多要求，只要足够勤快，会学习会总结，短则两三个月，长则半年，月入破万很容易，没有上线，上线在你自己那！
【企业文化】
使命：有尊严的服务者，更美好的居住
愿景：服务3亿家庭的品质居住平台
价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取
期待优秀的你！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

直聘骑手！！！无中间商赚差价。面试合格当天签署合同并给予就近分配
我们保证：只要您肯干，月入能过万！！！
【岗位职责】
1、送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；
2、配送的物品：外卖食品；
3、及时准确将餐品送到客户手中；
【招聘条件】
（1）年龄18—50周岁，男女不限，身体健康
（2）会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机，无法律前科；
（3）有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。
【薪资待遇】
单量提成每单6-7元左右，公司配车，提供住宿。每月20号工资正常打卡，可预支工资
正常干8000---9000元/月
努力干9000---10000元/月
使劲干10000---12000元/月
拼命干15000元/月（上不封顶）
【福利待遇】
基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助
备注：（站点不同，薪资待遇不同）
年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？
上个月咱这三分之一的配送员薪资过万~~~
【工作时间】
早上9点-下午1：30点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班）
【工作地点】
全城可就近分配
【其他福利】
1、提供住宿，提供车。
2.广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权！
3、节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家！
【任职资格】
1、有无经验均可，只要你会骑电动车（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（相信自己）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责新客户的开发、维护等全过程落实执行；
2、负责市场渠道的拓展，积极利用线上线下各种手段，对外宣传、开发新客户
3、负责市场营销方案的落地实施
4、负责入住老人的客户关系维护，及时反馈相关问题并协调相关部门予以解决
4、负责同行信息的了解及整理，形成分析报告，并报告上级领导；
任职资格:
1、年龄：45周岁以下；
2、专业及学历：大专及以上学历，专业不限；
3、工作经验：1年以上销售相关工作经验，具有相关资源者优先；
4、能力素质：语言及沟通能力良好，养老行业或医疗行业人脉广，能承受一定的工作压力，服务意识好，学习能力强，有养老机构、保险行业工作经验者优先。

安徽酒发发商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
因业务开展需要，诚聘电销人员，利用电话网络进行公司产品的销售及推广；

会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，快速成交，零经验当日也能开单

工作内容: 按公司要求拨打电话，成单后有额外提成，早9晚6

工作要求:不排斥打电话，做过销售优先考虑，普通话标准

薪资体系：无责底薪+提成+现金奖励

福利待遇:
1、购买五险，有行业竞争力的薪酬体系
2、提供专业的培训，有完善的晋升机制;
3、丰富的员工活动，每月不少于2次团建，每年不少于2次旅游。
名额有限,想要速报名!!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

瑶海家天下商场、瑶海保利MALL商场、瑶海万达商场均有门店
店长
一、任职资格：
1、身高158CM以上美女或168CM以上帅哥；
2、年龄18-32岁；
3、高中以上学历；
4、有较强的责任心，有服装零售管理经验者优先。
二、福利待遇：
1、基本工资+岗位工资+全店提成+社保+全勤+工龄工资+妆补+餐补+内部 奖励+目标激励+各项奖金等；
2、婚假+带薪培训+节假日福利+旅游；
3、内购福利+生日惊喜+免费工装；
4、晋升通道：店长-二星店长-三星店长-区域大店长-督导-区经-大区经理...
能力越强、收入越高！
三、工作职责：
1、每班8小时、月休4天（根据店铺编制）；
2、与商场建立良好的沟通；并妥善处理突发事件；
3、全面主持门店的管理工作，执行销售目标；
4、监督商品上新、商品陈列、质量及服务；
5、优秀的团购带教能力；
月均收入过万这个小目标，跳一跳就能达到！期待您的加入！