• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、计算机专业者优先，应届毕业生，应历届理工类优先，
2、能吃苦耐劳者优先，动手能力强；
3、善于沟通表达，吃苦耐劳，适应能力强，适应出差；
4、高提成，公司充分给你自由空间，任你发挥.
岗位福利：
1、公司享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；
2、公司每月、每年都有集体娱乐活动；每季度都有评优活动；
3、公司个人发展空间大，晋升职务多，升迁机会大.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

职位信息
1、全面负责保洁部工作，建立清洁标准和程序，并保持下去。
2、编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录。
3、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。
4、对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。
5、落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。
6、巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题。
7、检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意。
任职资格:
中专及以上学历，有过物业保洁主管的工作经验，55岁以内

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、维护公司已有客户资源，开发新客户；
2、协助总经理对各项公司事务的安排及执行；
3、完成上级交给的其它事务性工作。
4、偶尔有出差需求（主要集中在寒暑假）
任职资格：
1、形象气质佳
2、大专及以上学历；
3、一年以上相关工作经验；
4、具备一定的人力资源管理知识；
5、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
注：早九晚五点半 法休 入职满一个月交社保
具体薪资待遇可面谈
我们是人力资源公司，主要负责学校和企业的对接，做好校企合作的工作安排，出差也只是去外省接学生来合肥的企业实习

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：岗位职责:
1、寻找有代账需求的公司、或代账到期有换记账公司的客户，跟进直至最终完成代理记账业务签单；
2、通过电话、地推与客户保持有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售回款；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的需求完成回款目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、25-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

财务顾问-客户主管-分公司经理-区域总监
【工时、地点、薪酬、福利】
1、工时：8:30-12:00，下午2:00-18:00；
2、薪资：销售、会计岗位底薪5000元+高额提成，综合收入10000元+；
3、福利：入职即买五险、晋升买公积金；享法定节假日、带薪年假、年底双薪、定期旅游、体检，免费工作服；
4、地点：合肥瑶海区、新站区、包河区，可就近入职；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流类相关专业；
2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-29
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

上述写的月薪是底薪，加班工资按照法定支付
岗位职责:
1.完成本岗位加工任务（包含清洗，研磨，质检，测定等，具体分工届时由专家指定）
2.严格执行本岗位的工艺制度
3.严格执行生产现场管理的各项要求制度

任职资格:
1.具备一定的质量意识，善于发现问题并及时做出妥善处理。
2.身体健康、视力听力正常、严谨踏实、吃苦耐劳，可接受倒班（注意：第一个月早八点半到晚五点半，第二个月开始视工作情况和能力，领导可能会安排加班，转正后开始白夜班交替）

福利：入职当月购买五险一金+免费停车+培训学习+节日福利+生日福利+餐补+旅游奖励+住房补贴+高温补贴+保密津贴
通勤时间在一小时以内的优先考虑。
由于企业处于筹建期，后续视工作能力，可发展为储备干部等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

任职资格:26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，从事过叉车工作2年以上，有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1 、向客户介绍公司产品和服务，促成合作的达成；
2、 记录客户的详细信息和细节，解答客户疑问；
3 、搜集新客户的资料进行开发，发展为潜在客户，获取潜在客户的联系方式；
4 、定期联系回访客户，维护老客户业务，记录客户对提供的服务的意见和建议；
5 、认真完成工作记录，确保公司要求执行相应流程；
6 、完成公司下达的销售指标；
任职资格：
1 、学历：大专及以上，具有相关销售工作经验优先；
2 、专业：不限；
3、 性格开朗，表达能力及沟通能力佳、具备一定的客户谈判能力；
4 、较强的执行力和抗压能力，具有独立分析与解决问题的能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策；
2、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；
3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施；
5、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；
6、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；
7、负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质；
8、 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习；
9、定期对的消防、工程安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督；
10、配合、协助公安（消防）机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

任职资格：
1、具有良好的服务意识和团队精神，较强的语言表达和应急处理能力；
2、熟悉物业管理及相关法律法规，熟悉安防设施设备，熟悉智能消防设施设备；
3、有物业安全培训、质量体系推进、消防管理等相关工作经验者优先考虑；
4、有同岗位二年以上工作经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责区域内迎驾洞藏等高档白酒的大客户销售及维护；
2、负责销售政策执行，活动推广，完成业绩目标；
3、负责终端网点规划并管控产品库存数量；
4、按时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1.、大专及以上学历，22-35岁之间。
2、热爱销售，思维敏捷，口齿伶俐，具有较强的沟通能力；
3、 抗压能力强，吃苦耐劳，有酒水相关销售经验优先考虑 。