安徽省
岗位职责: 1、完成个人阶段性销售、回款等各项指标; 2、负责案场来电接听、来访接待、客户的跟踪回访,挖掘新客户,促进成交; 3、负责客户的认购、签约、按揭材料催收、催款、交房执行; 4、项目竞品楼盘的市场调研工作,信息资料整理。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历; 2、2年以上房地产行业销售工作经验,具有高端商办楼盘销售经验优先,销冠优先; 3、具有良好的沟通谈判能力、执行力及团队合作精神; 4、形象气质佳,女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,特别优异者可适当放宽条件; 5、简历附上近期照片。
岗位职责:会开各类型货车,洒水车,工作认真负责,年龄40--55 任职资格: 会开洒水车 ,精通养护
岗位职责: 1.负责设备安装调试工作; 2.负责设备的打包、发货,整理设备发货前所需配件等相关工作; 3.负责对客户技术和使用等方面的培训工作; 4.负责现场或者远程协助客户,解决设备安装后的各种使用问题; 5.部门安排的其他工作。 任职资格: 1.中专及以上学历,机电一体化专业,能适应出差; 2.无经验要求,可培训; 3.对工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、根据实际维修经验,并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料; 2、根据工程电路图和实际车辆,绘制汽车维修电路图; 3、完成项目经理分派的任务,协助项目经理顺利实施项目,控制项目的质量。 任职资格: 1、 中专以上学历,汽修相关专业毕业; 2、2年以上实际汽车维修经验,能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修; 3、 具有汽车相关知识,熟悉车辆的构造原理和特性,能看懂汽车电路图; 4、 逻辑思维能力强,语言表达功底好; 5、具有一定的汽车英语基础,能够看懂英文维修资料者尤佳; 6、 做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
岗位职责: 1、大专学历以上,有一定的语言技巧。 2、有良好的服务意识,非常善于并乐于沟通,性格乐观开朗,熟悉微信,抖音,平台等聊天软件; 3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者。
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责:商品车的维护与管理,出入库登记 任职资格:C1驾照以上,30到45岁,有责任心,办事稳重
安徽中科光电色选机械有限公司创立于2002年,总部位于中国合肥,是一家专业从事智能分选设备研发、生产、销售的高新技术企业,产品广泛应用于大米、茶叶、杂粮、矿石、资源回收、煤炭等领域。 公司依靠自身的人才优势和科研开发能力,采用先进的生产管理和品质管理模式,不断开发新技术、新产品、新工艺,凭借卓越的品质和完善的售后服务体系,公司智能光电分选产品除了覆盖全国各地外,同时远销欧洲、拉美洲、大洋洲、东南亚等60多个国家和地区,在国内外智能光电分选行业具有极高的品牌优势。 职选中科,智选未来,中科光电致力于为全球客户提供全技术手段、全应用场景、全产线最具价值的系统分选解决方案。 现因业务发展需要,现在招聘2名包装工 一、岗位职责: 1、负责色选机的包装工作; 2、负责自己工作区域的清洁卫生; 二、岗位要求: 1、年龄18-45周岁,初中及以上学历; 2、会开叉车优先考虑,如不会开叉车愿意学的,公司会提供叉车学习及考证机会; 3、能接受加班,服从管理。 三、薪酬待遇:固定工资+浮动绩效+加班费,综合工资4000-6000元/月; 四、福利待遇:1.提供工作餐和住宿;2.购买五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、体检福利等; 五、工作时间:8点-17点(具体根据生产计划安排)。 六、工作地点:安徽省合肥市玉兰大道43号。 我们愿意给每一位有追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,中科欢迎您的加入!
岗位职责: 1、品性良好,为人正直,责任心强,有较高的团队意识; 2、本科及以上学历,专业不限(可考虑优秀应届毕业生); 3、熟悉office等办公软件,具有较好的商务礼仪; 4、具有较好的沟通、协调能力,良好思维能力与执行力。 任职资格: 1、协助进行公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、市场与客户信息整理、汇总与分析; 3、参与区域市场、目标市场的布局与开发; 4、商业往来函件、报告、方案等制作; 5、其他业务经理交办事宜 。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响
岗位职责: 工作思路:此思路作为工作开展的方向,每个岗位依据岗位性质不同,其岗位的工作思路内容有所变化。 (1)文化建设、(2)人才培养、(3)培训学习、(4)营销策划、(5)关键指标、(6)环境卫生、 (7)品质提升、(8)宾客服务、(9)财务管理、(10)成本控制、(11)规范运营、(12)安全生产、(13)后勤保障、(14)外联关系。不分先后顺序。 1.创建公司及团队档案并积累客户资料。 2.对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标。 3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户,按时完成该类客户的开发指标及产出指标。 4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。 5.按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)。 6.管理个人的销售成本。 7.维护并挖掘潜在及现有客户,并向运营总监汇报客户情况。 8.调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向运营总监汇报。 9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。 10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。 11.负责每月客户及其产量评估工作。 12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。 13.参加门店及支持中心要求参加的会议。 14.迎接客户。 15.通过正确的方式和技巧,向宾客推荐会员储值业务。 16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。 17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。 任职资格: 具备极高的与第三方交往的能力。 具有良好的沟通及写作技巧。 至少两年相关行业客户服务或销售经验 。
岗位职责: 1、负责发展目标客户,拓展公司业务,维护客户关系和收集客户信息。 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 4、协助对公司产品的市场调研活动。 任职资格: 1、大专以上学历,营销、酒店管理类专业为佳; 2、在酒店或关联行业从业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位职责:1.主要负责驾驶公司业务车辆,去跟保险公司和4S店对接低碳修复工作。2.要求会开手动挡面包车,对汽车配件有掌握。3.上门取件送件(汽车配件)4.早上八点上班到下午五点下班,一周休息一天,法定节假日正常休息,带薪休假,公司购买社保,包吃住; 任职资格:试用期2个月左右,有较强的沟通能力和执行力。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻等 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 操作数控车床及普车; 2、看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸加工零件,检验合格入库。 3、熟练编程及具有操作经验2年以上者优先。 数控师傅优先。 无夜班,一般不加班 ,有班组长经验者更佳。根据技能和经验不同薪资不同。
工作内容: 1、保证管理区域设施设备正常运行; 2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用; 3、分管设施设备的巡视和保养维护; 4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理报修。 任职资格: 有高压、低压证,维修经验1年及以上
任职资格: 1、男性,年龄:20—45周岁,学历高中及以上 2、有1年以上五金模具维护保养工作经验 3、工作认真负责,能吃苦耐劳,能服从管理
岗位职责: 学习并掌握电信业务知识,上机操作,兼带手机终端销售 任职资格: 学习能力强,执行力强,电脑操作熟练
岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、有物业水电工经验优先; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
岗位职责: 1、负责小区门岗安全保安工作; 2、小区人员进出管理、登记查对工作、秩序管理工作; 3、服从领导安排的临时性工作; 4、该岗位为形象岗,待遇优,发展空间大。 任职资格: 1、男性,25-45岁,175cm以上,高中以上学历;形象好,气质佳; 2、有物业保安工作经验者优先;退役军人优先; 3、个人素质高,具备良好的沟通能力及较强的责任心。