• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
主要负责工厂里面配件的焊接，要会钎焊。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千·13薪

岗位职责:
1. 负责对商家租赁费、物业费、水电费等的收缴工作；
2.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
3. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
4.负责对商场内的环境卫生、纪律、陈列、顾客接待等进行巡视检查；
5.负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件；
6.负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据。

任职资格:
1. 有良好的服务意识，有营运现场管理的业务知识、专业知识及岗位特征所需能力；
2.有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑；
3.一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。
4.有商业体楼层管理经验优先

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1.维持店内良好的销售业绩，及时向店长反馈。
2.落实每天工作计划，维持各类工作正常运转，保持店面环境卫生。
3.勤巡查严管理，检查员工仪容仪表、纪律、卫生、服务质量、服务态度、工作作风、商品销售情况、交接班情况，及时处理发
现的问题。
4.审核员工业绩考评，检查规章制度的执行情况，及时反馈店长并处理。
任职资格:
20-40岁、具备同行业2年及以上同等职位工作经验

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、协助餐厅经理制定工作计划和经营指标。
2、分析每月营业情况，检查监督财务制度的执行情况，努力降低运营成本。
3、负责餐厅成本核算，监控后堂各班组加工工艺的执行和各种材料使用情况，降低损耗。
4、负责处理和餐后剩余原材料和剩余饭菜。
5、负责检查后堂各班组的现场卫生，员工仪容仪表和记录表单的填写情况。
6、确保后堂各类设备安全运行，指导并监督员工严格按照操作流程执行。
7、负责对员工初加工、烹调等技能培训和现场指导。
8、定期进行市场调研、根据市场信息及时完善菜谱。
任职资格:
1、具备2年以上团餐工作经验、有过专业厨师培训；
2、年龄一般不超过40周岁，身体健康；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、掌握公司知识产权相关专业及产品，为企业客户提供知识产权等方面服务；
2、与客户保持良好沟通，积极扩大产品市场占有率；
3、公司提供客户资源，现有区域渠道的拜访和维护；
4、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、大专以上学历，有销售经验或相关资源的可放宽条件；
2、有上进心，渴望在知识产权行业全面发展；

福利待遇：
底薪3000+提成，综合薪资6000—20000+（不设上限）

上班时间：8:30——18:00，八小时工作制；

更多福利：丰厚年终奖、春节、端午节、中秋节均发放节日礼品，员工生日礼等 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位描述：
1、负责制定拜访客户计划经批准后执行；
2、负责制定市场市场开发计划经批准后执行；
3、制定客情维护计划经批准后实施及按回款计划完成回款任务；
4、制定市场调研及研究竞争对手计划经批准后执行；
5、负责策划运作招投标招投标事宜。
任职条件：
1、专科以上学历，营销及管理类、环境环保类专业优先；
2、能够独立完成销售工作，热爱销售工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、负责网络货运（无车承运）业务的市场调研、客户开发与维护、制定与执行网络货运平台推广计划。
2、负责网络货运业务开发落地执行，扩大公司影响力和销售范围。
3、负责签约客户的关系维护，提高粘性，完善产品和服务；洞察客户需求，制定产品解决方案。
4、能自主应对和处理工作中的突发情况，给出最优处理方法和建议。
5、不断拓展新市场的能力与野心。
6、完成上级交待的其他任务。

任职要求：
1、年龄24---40岁，大专及以上学历，男女不限，条件优秀者可以适当放宽；
2、3--5年销售工作经验，对互联网+物流有一定认识的优先；
3、有物流、快消品、煤炭、大宗贸易渠道、网络平台工作经验者优先；
4、能适应阶段性出差；
5、较强的学习能力、沟通与交际能力和工作主动性，抗压能力强，有挣钱欲望；有较强的责任感和团队意识，服从公司管理；
6、对物流销售工作有高度的热情，有意愿在物流行业有一番事业，能与公司共同进步。
若与岗位要求差距较大，请勿投递简历！

福利待遇：
1、入职即购买五险+无责任底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖品+季度奖金+年终奖金+股权等
2、能接受出差、出差餐饮补助、话补
3、节假日福利礼品
4、季度培训、不定时团建
5、良好的晋升机制，广阔的行业前景。

我们招聘的不是员工，而是与企业共进退的合伙人。
万石网给大家平台发挥，希望在新的一年，你能够收获满满。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

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我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
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1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

工作职责:店面服务维护工作，接待会员做好服务以促成交易，简单易操作。
任职要求:有过保健品销售，零售卖场工作经验优先
工作时间：上午8点到11点半，下午2点到6点，月休4天。
薪资：无责底薪4500加业绩提成加奖金，综合薪资5k到15k，有五险，可提供住宿！