• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、与财务对接好进销存平台、做好出入库工作；
2、对店内图书、商品进行整理和维护；
3、负责店内收银；
4、负责区域内的卫生清理工作；
5、协助店铺负责人处理其他相关店铺工作；
6、一天工作时间8小时以内，一周6天班，可接受早晚班。
。
任职资格：
1、普通话流利，主观能动性强，有较强的学习能力及沟通应变能力；
2、可熟练使用OFFICE等各种办公软件；
3、有较强协调沟通能力和创新能力。 
专业要求：
大专以上学历，专业不限（有书店工作经验者优先选择）
年龄35周岁以内（优秀者条件可以放宽）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

工作职责
1、布置及清理餐桌;
2、为顾客带位或安排座位;
3、将菜单递给顾客,答复有关餐饮问题,必要时提供建议;
4、记录顾客所点菜肴,并输入POS系统通知厨房做餐送餐;
5、上菜并提供有关用餐的服务;
6、结帐及递送账单,请顾客付款或签字;
7、送单点单收银;
8、负责执台、摆位、开茶,繁忙时间协助运送食品;
9、向客人推介公司产,需协助洗碗及水吧工作;
10、清洗茶壶、茶档,如有需要协助洗厕所;
11、早上开档及收市必须按公司流程。

任职要求：
学历要求:初中及以上
技能要求:会粤语、45岁以下,有1年以下相关工作经验。

其他福利
1、薪资待遇：14010HK /月
2、工作时间:10H,做6天休1天
3、食宿:包吃,如住宿舍,扣除月工资10%住宿费;如自己有住宿或者在内地住(每天往返香港上班),不扣住宿费。

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域门店的全面管理工作，确保区域门店经营顺畅，管理宽幅约5-10家门店；
2、承担区域内店铺的销售任务，带领所辖团队成员完成年度、月度、日销售目标;
3、拟定区域营销推广促销方案，并组织实施；落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;
4、根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货;
5、负责协助区域的新店开业及店铺撤柜的各项工作任务，确保顺利按时完成。

任职资格：
1、40周岁以内，专科及以上学历，市场营销、连锁经营管理相关专业优先；
2、有区域连锁门店管理经验，烘焙、快消品行业相关工作经验者优先；
3、性格活泼开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能够承受较大的工作强度和工作压力。

工作地点：芜湖池州区域超港门店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1、女性，年龄20-40岁，高中及以上学历；
2、有较强的责任心；
3、具有良好的亲和力和服务意识；
4、有导购工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

仟吉甜品店招聘营业员
主要负责门店商品的来货验收、陈列摆放、补退货、卫生，了解顾客的需求，帮助顾客完成购买等工作；
1、年龄：16-38岁，男女不限。暴露部位没有纹身，持有健康证；除戒指外不能佩戴任何首饰，女生不能有美甲。
2、上班时间：早班7：00-15：30；晚班14：00-22：30；
3、工资待遇：底薪3000+绩效提成，月综合薪资3500-5500，月休四天，入职6个月后买五险。
4、住宿免费，水电费均摊（一般试岗三天之后可以安排住宿，没有押金）；
6、入职要求：健康证自己办理，面试无需带资料，试岗带着身份证和健康证即可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 根据公司的营销方案，完善售后服务体系，提高顾客满意度；
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩；
4.负员工的培训及培养。
3. 有同行业管理经验者优先考虑

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上服务业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、 有同行业管理经验者优先考虑。

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。
2.为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。
3.为宾客提供每天的外币兑换服务。
5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。
6.根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。
7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

任职资格:
1.大专及以上学历。

2.为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万·14薪

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万·14薪

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责:
1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；
2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任，与供应商/采购资源洽谈，保证商品销售；
3、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
4、想方设法寻找突破带着团队完成业绩突破。
任职要求:
1、年龄35岁以内，大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验；
2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统；
3、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等