• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

职位 仓库配货员
职位描述
岗位职责:
1、每天按销售订单及时备好订单货物;
2、仓库货物的日常整理、包装、安全等;
3、负责仓库固定资产管理，定期做好仓库物品的清查、盘点
工作；
4、服从工作安排，完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.高中及以上学历;
2.年龄50以下，身体健康，责任心强。
3.有仓管员、食堂食品行业相关用品工作经
验者优先；
4.诚实守信，具有团队合作精神;
5.遵守公司各项规章制度;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

餐厅服务人员2-3名，性别，女，年龄18-30岁，初中及以上文化，入职后缴纳五险一金，工资待遇可达4000元以上，上班时间为：上午9:00-12:00，下午16:00-21:00，外地的可以安排吃住。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
1、按仓库管理制度规定做好物资进出库的验收（数量）、记账和发放工作，做到账务相符。
2、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能。
3、负责对采购到厂的物资进行报检。
4、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确，标卡标号，保持库房的整齐美观。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。
6、完成领导交代其它临时事项。
任职资格:
1、高中学历，45岁以内，女性优先；
2、熟练仓库收发货，账务等全部流程操作，熟练使用金蝶软件及办公软件。

后期公司会搬迁到怀远县新党校对面（光大生物隔壁），能接受工作地点的再投简历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责:
1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作：
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格:
高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件；
注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：能吃苦耐劳，适应偶尔加班的

任职资格：全职

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

工作内容：
1、负责所辖区域内的治安、形象展示等工作的具体执行，对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护。
2、规范巡视辖区，预防治安案件及消防事件的发生。
3、高效完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、男性，身高175以上，年龄18-48岁，退伍军人优先考虑。
2、身体健康，无不良嗜好，反应灵敏，忠于职守。
3、有相关工作经历者优先。

工作时间：
20:00-次日08:00，做六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

职责要求：
1.了解顾客要求，接受顾客的咨询，服务进店客户；
2.了解销售目标，并积极主动推销商品，促成销售目标的达成；
3.负责店内货品的销售记录、货品盘点、账目核对工作；
4.完成商品订货、来货验收、上架陈列、退货、防损等日常营业工作；
5.做好门店卫生清洁工作，保证门店区域干净卫生。


岗位要求：
1.中专以上学历，女性，能吃苦耐劳、责任心强。
2.财务，计算机，统计，市场营销专业优先。
3.女性优先。能接受刚毕业的大学生。
4.上班地址在金山花园附近，家近优先。
6.细节可协商。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

1.学历背景：高中及以上学历，持叉车操作证。

2.知识结构及专业培训：叉车操作技能培训、特殊工种培训、叉车的性能和相关常识、安全培训。

3.工作经历：驾驶叉车2年以上经验，能熟练操作。

4.基本素质和技能：
（1）安全稳妥的操作技能，准确的堆叠，安全的将目标物配送到位；
（2）了解叉车的性能参数，了解本岗位安全操作规程及主要危险源及防护措施；
（3）具有爱岗敬业的工作作风。

5.三班两运转

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

要求：
女性，30-40岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，有责任心，有相关工作经验者优先。
长白班。