• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

Implements all sales action plans related to his/her market area asoutlined in the Marketing Plan.

以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。

Establishes and maintains files on major active accounts within his/hermarket areas.

与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。

Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.

向客户推荐集团内其他连锁酒店。

Provides feedback to the Director of Business Development/Director ofSales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions,including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation,telephone and direct mail, in his/her market areas.

通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。

Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meetinggroup and contracted clients and plan next step for future follow

协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。

To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIPguests upon check-in.

在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。

Disseminates sales related information to other departments asappropriate.

适当的将销售部的信息共享与其他部门。

Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the BanquetSales Department and assists in the preparation of post-conference reports.

积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。

Performs all duties and responsibilities in a timely and efficientmanner in accordance with established hotel policies to achieve the overallobjectives of the position.

在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。

Establishes and maintains effective teammember relations.

建立良好的工作关系。

Maintains the highest standards ofprofessionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and teammembers.

对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。

Performs related duties and specialprojects as assigned.

认真履行所分配的工作和特殊任务。

The managementreserves the right to change / extend this job description if necessary at anypoint of time during her / his employment.

如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。

Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

合肥广而告之文化传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

五险、双休，8小时工作制，无加班文化。上午8.30-12.00下午13.30-18.00
岗位职责:
1：负责客户关系的维护，和新客户的开发。
2：达成销售目标，完成自信息收集，电话约见，当面拜访，完成签约，回款的销售过程。

任职资格:
1：专科以上学历，有销售经验优先。
2：沟通能力强，性格开朗，积极主动。
3：能独立完成业绩，勇于接受挑战

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

完成所在校区的招生工作
岗位职责：
（1）通过电话邀请有需求的客户来访，通过线上、线下等多种途径达成营销结果，及时对客户进行邀约、来访接待、课程咨询、报名 手续办理及报名信息的及时传递工作.了解客户需求并完成销售任务；
（2）、按时完成个人月度、季度及年度的业绩目标，对业绩完成情况进行分析与总结复盘；
（3）、定期做好组内意向学员和已报名学员的跟踪回访监督工作，增加客户粘性，积极推动已报名学员的续报及推荐转化工作；
（4）做好公司新媒体宣传招生工作；与专业课、教务岗位做好工作对接，协助完成开课现场管理和学员服务工作。
（5）、积极参加相关岗位专业技能培训，提升个人业务能力。
（6）遵守学校各项规章制度，团结友爱，做好日常工作总结、汇报工作及日常值班工作。

2.应聘资格：
（1）学历不限、（计算机、市场营销、会计、平面设计、网络推广员），女性优先考虑
（2）有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
（3）有良好的学习和沟通能力；有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。
（4）有3年以上教育行业销售管理经验，擅长社群营销、线上营销、短视频制作者优先录用，优先考虑。

薪资及福利：
基本工资+绩效工资+提成+奖金+五险综合薪资；保底工资4000元
打酱油：4000+
努力干：8000+
使劲干：10000+
拼命干：拿多少自己说了算别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算
（2）绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励；
（3）除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

工作内容：
1.负责建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证的咨询办理；建筑类人才猎聘等
2.通过线上线下渠道开发客户，充分收集客户详细资料；
3.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有建筑企业相关销售经验者优先；
2.有良好的语言表达能力，良好的客户服务意识；
薪资福利：
1试用期一个月，底薪4千；转正后月工资=底薪+绩效+提成+奖金+年终分红，平均月工资6k-10k+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13:30—17:30，双休，法定节假日正常休息；
3.保险，年休假10天以上，生日福利，节日福利，不定期的团建活动，下午茶；
4.无相关从业经验者或者应届毕业生，公司提供带薪培训，涵盖企业文化、业务基础知识、业务流程培训等。
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉，直饮机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

完成所在校区的招生工作
岗位职责：
（1）通过电话邀请有需求的客户来访，通过线上、线下等多种途径达成营销结果，及时对客户进行邀约、来访接待、课程咨询、报名 手续办理及报名信息的及时传递工作.了解客户需求并完成销售任务；
（2）、按时完成个人月度、季度及年度的业绩目标，对业绩完成情况进行分析与总结复盘；
（3）、定期做好组内意向学员和已报名学员的跟踪回访监督工作，增加客户粘性，积极推动已报名学员的续报及推荐转化工作；
（4）做好公司新媒体宣传招生工作；与专业课、教务岗位做好工作对接，协助完成开课现场管理和学员服务工作。
（5）、积极参加相关岗位专业技能培训，提升个人业务能力。
（6）遵守学校各项规章制度，团结友爱，做好日常工作总结、汇报工作及日常值班工作。

2.应聘资格：
（1）学历不限、（计算机、市场营销、会计、平面设计、网络推广员），女性优先考虑
（2）有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
（3）有良好的学习和沟通能力；有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。
（4）有3年以上教育行业销售管理经验，擅长社群营销、线上营销、短视频制作者优先录用，优先考虑。

薪资及福利：
基本工资+绩效工资+提成+奖金+五险综合薪资；（基本3000元、转正后3500元）
打酱油：3500+
努力干：8000+
使劲干：10000+
拼命干：拿多少自己说了算别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算
（2）绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励；
（3）除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

完成所在校区的招生工作
岗位职责：
（1）通过电话邀请有需求的客户来访，通过线上、线下等多种途径达成营销结果，及时对客户进行邀约、来访接待、课程咨询、报名 手续办理及报名信息的及时传递工作.了解客户需求并完成销售任务；
（2）、按时完成个人月度、季度及年度的业绩目标，对业绩完成情况进行分析与总结复盘；
（3）、定期做好组内意向学员和已报名学员的跟踪回访监督工作，增加客户粘性，积极推动已报名学员的续报及推荐转化工作；
（4）做好公司新媒体宣传招生工作；与专业课、教务岗位做好工作对接，协助完成开课现场管理和学员服务工作。
（5）、积极参加相关岗位专业技能培训，提升个人业务能力。
（6）遵守学校各项规章制度，团结友爱，做好日常工作总结、汇报工作及日常值班工作。

2.应聘资格：
（1）学历不限、（计算机、市场营销、会计、平面设计、网络推广员），女性优先考虑
（2）有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
（3）有良好的学习和沟通能力；有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。
（4）有3年以上教育行业销售管理经验，擅长社群营销、线上营销、短视频制作者优先录用，优先考虑。

薪资及福利：
基本工资+绩效工资+提成+奖金+五险综合薪资；（基本3000元、转正后3500元）
打酱油：3500+
努力干：8000+
使劲干：10000+
拼命干：拿多少自己说了算别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算
（2）绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励；
（3）除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

一、岗位摘要
1、根据营销中心经营目标及战略，制定部门的业绩目标及战略。
2、负责会员部管理工作，打造高效率的会员工作团队。
3、负责电话回访、患者活动、客户服务功能。
4、提高服务质量，做好满意度调查和数据分析。
二、职责描述
1、负责部门日常工作的管理统筹。
2、负责部门业务指标的完成情况。
3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度，并做好会员分析。
4、监督部门财务报支，使用范围并做好节约工作。
5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。
6、负责组织好每场会员活动筹办工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1.无须外访客户，通过网络及电话联系客户即可；
2.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
3.为客户提供快速、准确、专业的信息查询及业务服务要求
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有良好的语言表达能力；
2.良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，试用期一个月，保底4000，转正基本薪资3500/月,平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者公司会提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

薪资构成：
转正底薪6k+提成+奖金
工作时间：
早九晚六 偶尔需要加班 上六休一
任职资格：
1 根据公司提供的客户资源，深度挖掘客户提出的业务需求，为客户提供最佳的、精准的技术解决方案，谈判、跟踪并成交；
2 工作强度较高，节奏快，需要赚钱欲望强烈、不甘平庸的热血、有血性、有雄心、有决心的同事；
3 我们有很多高学历的工程师和老师，所以不需要你学历多高，但最好是有优秀的电话销售技能；
4 无经验也可以，需要学习能力强，认真学习检测知识，肯努力，有良好的长期职业前景规划；
5 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力；

职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、交通补助