安徽省
岗位职责：1.热情有活力 2.具有一定的餐饮服务经验 3.良好的沟通能力 4.形象端正 任职资格：男女不限 年龄18-38
任职资格：1、高中以上学历； 2、有餐饮、销售、管理经验； 3、具有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力； 4、具有很强的事业心； 5、可以住在基地的优先； 6、品行端正，相貌端正，语言表达能力强，性格开朗； 7、女性，25岁以上。 投递前请注意工作地点：合肥市滨湖新区牛角大圩徽王蓝莓采摘园
岗位职责： 1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作； 2、领取、使用、管理和归还收银备用金； 3、制作、打印、核对收银相关凭证； 4、汇总收据、发票，编制相关报表； 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 6、妥善保管收银设备。 任职资格： 1、高中以上学历，会计或财务专业优先； 2、有会计证、有出纳工作经验者优先； 3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨； 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。 晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质，根据茶叶的品质，选择相适的水质、水 量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡; 2、负责茶台区域的卫生，做好开台前准备工作，检查设备设 施是否完好干净，服务用具是否齐全; 3、选配茶点，向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保 管方法等茶文化，做好向客人的提示工作，防止客人烫伤; 4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作，尤其定时检查所有 电气设备; 5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、插花、熏香 等，制造适宜的环境氛围。任职资格: 1、高中或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深 度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄 工作时间 8.30-12点 下午1.30-5.30， 夏季8.30-12.00 下午2.00-6.00 法定节假正常放假 薪资待遇；4000转正4500购买社保
任职资格： 1、大专或以上学历； 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度； 3、有从事茶艺管理和培训工作经验； 4、1.6米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。 5、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
岗位职责： 1、鉴别茶叶品质； 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 3、选配茶点； 4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化； 5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度； 3、有从事茶艺管理和培训工作经验； 4、1.6米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
岗位职责： 一、热情周到的为客户服务，快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作， 二、负责售后维修快速准确的结算，及时在系统做收款处理。 三、负责填写银行结算票据的工作，并将其及时交出纳进帐，有时间的情况下自己进帐。 四、负责发票专用章的保管。 五、每天营业结束，填写营业日报表，核对所有营业款。 六、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。 七、负责发票保管、购买工作(税务专员) 八、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格：可以应届毕业生，形象气质佳。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 任职资格：
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格：身高163cm以上，形象好，能够进行简单英语交流
礼宾部领班岗位职责 1．向礼宾部主管负责，协助主管做好部门管理工作； 2．主持班前、班后会，检查员工仪容仪表； 3．检查行李房行李的登记及保管情况； 4．检查每班组员工维护、保养设施设备的工作； 5．合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作； 6．负责做好租车及预订的服务； 7．为宾客提供租借物品等服务； 8．维护大堂的正常秩序； 9．检查当值员工的工作状况，保证客人得到满意的服务； 10．了解酒店的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务； 11．做好每天对本班次员工的考核记分工作； 12．必要时接受主管委托，代理其工作； 13．完成上级交办的其它任务； 任职资格：身高175cm以上，有同岗位管理工作经验
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作； 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准； 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作； 3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报； 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理； 5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作； 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作； 7、落实每月的培训计划； 8、有客房工作带班经验
岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康，女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
