安徽省
岗位职责:1.热情有活力 2.具有一定的餐饮服务经验 3.良好的沟通能力 4.形象端正 任职资格:男女不限 年龄18-38
任职资格:1、高中以上学历; 2、有餐饮、销售、管理经验; 3、具有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力; 4、具有很强的事业心; 5、可以住在基地的优先; 6、品行端正,相貌端正,语言表达能力强,性格开朗; 7、女性,25岁以上。 投递前请注意工作地点:合肥市滨湖新区牛角大圩徽王蓝莓采摘园
岗位职责: 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 6、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 2、有会计证、有出纳工作经验者优先; 3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。 晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水 量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 2、负责茶台区域的卫生,做好开台前准备工作,检查设备设 施是否完好干净,服务用具是否齐全; 3、选配茶点,向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保 管方法等茶文化,做好向客人的提示工作,防止客人烫伤; 4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作,尤其定时检查所有 电气设备; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、插花、熏香 等,制造适宜的环境氛围。任职资格: 1、高中或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深 度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄 工作时间 8.30-12点 下午1.30-5.30, 夏季8.30-12.00 下午2.00-6.00 法定节假正常放假 薪资待遇;4000转正4500购买社保
任职资格: 1、大专或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。 5、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、选配茶点; 4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等,制造适宜的环境氛围。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
岗位职责: 一、热情周到的为客户服务,快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作, 二、负责售后维修快速准确的结算,及时在系统做收款处理。 三、负责填写银行结算票据的工作,并将其及时交出纳进帐,有时间的情况下自己进帐。 四、负责发票专用章的保管。 五、每天营业结束,填写营业日报表,核对所有营业款。 六、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。 七、负责发票保管、购买工作(税务专员) 八、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格:可以应届毕业生,形象气质佳。 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职责: 任职资格:
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格:身高163cm以上,形象好,能够进行简单英语交流
礼宾部领班岗位职责 1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作; 2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表; 3.检查行李房行李的登记及保管情况; 4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作; 5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作; 6.负责做好租车及预订的服务; 7.为宾客提供租借物品等服务; 8.维护大堂的正常秩序; 9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务; 10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务; 11.做好每天对本班次员工的考核记分工作; 12.必要时接受主管委托,代理其工作; 13.完成上级交办的其它任务; 任职资格:身高175cm以上,有同岗位管理工作经验
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作; 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。