• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

祥恒包装
生产家电外包装纸箱
招岗聘位:普工(男女不限)
招条聘件:18~45周岁（男工放宽到54周岁）身体健康(需体检)
上时班间:07:30-19:30
工作10.5小时，两班倒福待利遇:包住吃，住宿人四人间。
综到合手工资5000-7000元月，认干真升职快每升一级保底工资上往涨1000元。
发薪日:20日
地址:合肥市肥桥西湾路20号。(顺家和园旁)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.7千-6.5千

长白班，晋升空间大=大众座椅厂
【1】工作时间：长白班，8：00—17：30双休，偶尔会有加班。
【2】工作内容：主要生产大众汽车座椅，组装等工作
【3】工作要求：22-45周岁，男性
【4】工资：普工5200左右（5天10小时制）折合23。5元/时，含餐补。承担商业险80/月；
【5】吃住：包住（不住宿另外补贴150元），住宿在厂区附近；
【6】工作地点：宿松路与卧云路交叉口向北500米（大众安徽）附近；

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：
1、蓝莓分装车间内自动分装机的一般操作；
2、领导安排的其他事宜。

任职资格：
1、中专以上学历，接受应届毕业生；
2、包吃住，工作时间5月下旬-8月上旬，2班倒，180元/10h；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

新能源汽车用压缩机及其子总成等，对标主机厂
工作内容：
1、半自动化流水线作业，保质保量完成压缩机装配相关工作；
2、其他临时性工作。

任职要求
20-38周岁，工作态度积极主动，男女不限
岗位福利：
1、试用期1-3个月，入职当月享五险一金+加班费+饭补+交通补贴等，有免费班车接送。
2、岗位通道：装配工/装配测试-班组长-车间主任
3、工作时间：8：30-17：00

安徽中源锦天环境科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、有气保焊或氩弧焊，不锈钢焊的工作经验
2、有团队合作精神，适应短途出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、遵守公司各项管理制度，认真执行上级领导工作任务分配。
2、按照生产计划全面完成生产任务和各项生产指标。
3、负责产品生产过程的质量和工艺流程管控。
4、负责安全生产和生产工艺的保密。
5、主动积极参与产品质量改善、生产工艺改进、生产成本控制和生产现场6S管理工作推进与贯彻执行。

任职资格:
1、材料科学与工程、电气工程、电气自动化、半导体、模具等专业大专及以上学历。
2、优秀应届毕业生优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

岗位职责：
1.遵守公司的各项管理制度。
2.遵守设备安全操作规程，遵守安全生产管理制度。
3.严格遵守并执行公司《工艺文件》《操作规程》等规范性文件。
4.从事公司机械类产品的装配、拆卸、安装、调试、维修等工作，主要是轴承、齿轮类的产品安装。
5.领导交办的临时性的任务和工作。
任职资格：
1.有重工业制造业优先考虑，有机械专业或机电一体化专业相关经验优先考虑。
2.具备5年以上从事发动机、齿轮箱、柴油机等工作的经验，有大型机械传动类设备工作经验者优先考虑。
3.能熟读各种机械图纸，熟悉机械加工工艺。
4.熟练的掌握大型机械设备的装配工艺，规范地使用各类钳工工具，作业规范、精益求精。
5.业务上遇到新问题、新难题，具备分析、判断、决定的能力。
6.身体健康、吃苦耐劳，具有良好的团队意识和合作精神。
福利待遇：
1.全额五险一金+餐补+交通补贴+法定节假日+各种法定福利。
2.长白班，双休，每天8小时，8:30-17:30。
3.公司氛围开放，扁平化管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责设备管理包含 空调、配电、照明、消防、电气室、空气压缩机,泵室等；
2.定期设备检查和跟踪纠正措施，负责设施的维护和维修；
3.制定维护计划和做好所有的原始维护和修理记录，安全检查和监控；
4.公共环境巡检、异常实时处理；
5.系统设备日常巡检、抄表、表报汇整分析;
6.系统设备异常处理记录、日报表填写;
7.厂务物料工具及备品管理;
8.公共设备保养维修。

任职资格:
1.高中及以上学历，有工厂厂务/机电工程公司相关工作经验优先;
2. 环境工程、暖通相关、机电相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班);
4.有电工证，压力容器，高压值班证等证照者优先;
5.对电力系统，无尘室空调系统，纯水系统，空压系统有一定的了解者优先。