• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

此岗位工作地点为：芜湖市区范围

岗位职责:
1、依据公司销售计划，开展房屋销售相关工作；
2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进；
3、制订个人销售计划，完成公司下达的各项销售任务；
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜；
5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议；
6、负责领导安排的其他工作。

任职资格:
1、具有房地产销售工作经验；
2、1988年1月1日以后出生，工作经验、业绩较好者年龄可适当放宽；
3、遵守宪法和法律，未曾受过党纪政纪处分；
4、身体健康，品行良好，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神；
5、持有国家承认的大专学历证书；
6、符合招聘岗位所要求的其他条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
负责无为万汇城（大润发）项目商铺、住宅的销售工作

任职资格:
1、形象气质佳；
2、亲和力强；
3、语言表达能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：电话销售公司的产品，包括中央空调，中央新风，地暖，净水等
任职资格：有销售经验者优先考虑

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

芜湖义柏载具精密技术有限公司
一、企业简介
芜湖义柏载具精密技术有限公司成立于2022年02月28日，公司坐落在安徽省，详细地址为：安徽省芜湖市弋江区白马街道九华南路632号;注册资本为20000.000000万人民币，企业的经营范围为:一般项目：半导体器件专用设备制造；半导体器件专用设备销售；塑料包装箱及容器制造；
二、招聘要求：男女不限18-40岁，
三、工作时间：8-20点，两班制；做六休一；计时11-11.5
四、薪资待遇：员工18元/小时，综合薪5500+，每月25日发薪
五、其他福利：包吃4餐，早，中，晚，夜宵。住宿6人间，空调热水器，独立卫生间，水电费有免费额度；坐班多、有恒温车间
六、入职材料：身份证及复印件2张，一寸照片4张白底，医院体检报告一份
七、公司地址：安徽省芜湖市弋江区白马街道九华南路632号
联系电话：13855141477 蒋经理

安徽国泰众信检测技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、参与制定销售战略、营销行划，执行销售方案，完成销售指标和回款任务；
2、负责客户开发、产品的推广和企业宣传，建立和维护良好的客户合作关系；
3、负责收集整理区域市场趋势、客户需求变化、竞争对手、客户反馈信息资料；
4、负责区域业务谈判、招投标文件编制、合同签定，协助合同履约和客户满意度调查。
任职资格:
1、市场营销或食品、化学等相关专业大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具有检测行业销售经验者优先考虑；
2、勤奋好学有耐心，敬业自律有激情，抗压能力强；
3、有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神；
4、具有一定的观察力和应变能力，能适应长期出差，有驾驶证且能够熟练驾驶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：

1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。

2、完成公司和经销商下达的销售目标。

3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。

4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。

5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通

6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。

7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

8、了解竞争对手信息并及时反馈。

任职要求：

1、学历：高中、中专及以上，专业：不限；

2、资历要求：1年以上快速消费品行业销售经验，熟悉营销知识和当地终端市场优先；

3、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力；

4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳；

5、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导；

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

一、企业简介
瑞露科技有限公司,主要经营汽车蓄电池、模块等汽车零部件产品及相关模具、设备、夹具、检具的开发、设计、制造与销售。
二、招聘人数：50人
三、招聘要求：18-45周岁，男性为主，活轻松不累。
四、招聘岗位：普工、焊接、电池包等。
五、工作时间：两班倒，8-8，考勤记12个小时。

六、薪资待遇：普工：23元/时，月综合工资：7000-8500元/月。
焊工：33元/时。月工资保底1万-1.2万

七、其他福利：免费2餐工作餐，空调4人/间，独立卫生间，公共浴室。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

综合行政事务

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
岗位职责：
1、完成中支下达的银保续期的负责工作；
2、保证业务品质，合规销售

任职资格：
本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业
能熟练运用Office办公软件
寿险行业经验1年（含）以上，有过寿险营销经验优先。
良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】