合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效（0~6000元）+提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位要求：
1、40岁以下；
2、中专及以上学历；
3、3年及以上设备维修相关经验 ，有电工、焊工证优先考虑；
4、有良好的身体素质，能接受倒班；
5、有一定的沟通协调能力，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、专科以上学历；
2、专业不限；
3、机械专业优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；

2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；

3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；

5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：
1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、维护老客户，提供再就业信息，办理再就业手续；
2、处理客户资料提交给公司。
任职资格
1、男女不限，年龄20-38周岁；
2、无不良嗜好，作息规律；
2、有日本工作经验者优秀录取。
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五，8:30-17:00,午休1.5小时,无加班；
2、入职岗前带薪培训；
3、享受法定节假日及带薪年假；另外端午节，中秋节，春节发过节礼或红包；
4、公司春游及团建，员工生日，公司送上精美蛋糕；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

工作职责：
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。

任职要求：
1、年龄在18-35周岁，优秀者可放宽；
2、大专及以上学历，若本身是高中及中专毕业的社会人，正在做大专或者本科的提升，也可以报名(但是需要学信网可查到)；
3、接受24年应届生。

工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资3000-4000;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在5000-9000。

福利待遇：
1、五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；
2、季度奖金：每个季度2000-8000不等；每个节日过节费；年终奖6000+；
3、公司有免费班车、内部食堂、健身房、瑜伽馆、阅览室、员工休息室、茶歇休息区等配套设施；
4、提供免费舒适的住宿环境（单人间）。

工作时间：
培训期、试用期：朝九晚五行政班，做五休一；
转正后：排班制（早班8~12，13~17，晚班17~22），工作时长不超过8小时，下班时间不超过22点，做五休一。

工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

公司介绍：
中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业，是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工40万余人。在31个省（自治区、直辖市）和美洲、欧洲、中国香港、中国澳门等地设有运营机构。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
高低压柜及配电箱一次排版接线
会铜排制作加工
能根据各种图纸熟练操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责协助领导对大客户的对接、维护；
2.跟进、落实公司对外洽谈项目，及时与项目甲方沟通，了解项目进展情况；
3.负责项目承接、合同签订以及后续履约事宜；
4.负责具体实施市场调研，编制市场分析报告；负责完成项目的市场分析管理工作；
5.搜集客户资料，建立客户档案，重点客户重点跟踪；维系市场公关工作；
6.负责网站招标信息收集、整理、报名，负责公司的资格预审资料编制工作，并对其真实性、准确性负责；
7.负责投标文件编制工作，并及时准确的准备相关资料；
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；二年以上市场工作经验，了解电力工程行业运作模式，有电力行业工作经验者优先；
2.熟悉网上招投标系统的操作流程优先；
3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4.会驾驶。
薪酬结构：月薪+业绩提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:按单验货 装箱打包（自动打包机 托盘） 跟踪发货

任职资格:身体健康 勤劳踏实 配合管理 团队精神