• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

任职资格：
1、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。

岗位职责：
1.面向个人推广体检套餐；
1.面向政府机构、企事业单位推广和销售健康体检业务及相关产品;
2.执行公司销售政策，达成业绩目标;
3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休 节假日全休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、岗位职责：

1.搜集相关环境监测的信息资源。

2.开发省内的环境监测业务市场。
二、任职要求：
1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。
三、薪资待遇：

1、薪资：固定工资+绩效工资+高额提成

2、福利：五险、餐补、免费住宿、公积金。备注：每周休息1.5天

联系人：吴*** QQ:909409150

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、岗位职责：

1.搜集相关环境监测的信息资源。

2.开发省内的环境监测业务市场。
二、任职要求：
1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。
三、薪资待遇：

1、薪资：固定工资+绩效工资+高额提成

2、福利：五险、餐补、免费住宿、公积金。

联系人：吴*** QQ:909409150

合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

经开新项目
岗位职责
1.清晰各类项目营销节点及项目核心价值；
2.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，掌握周边项目的优缺点；
3.完成客户挖掘、外拓、外展、竞品拦截等相关工作；
4.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户邀约、讲解、逼定等；
5.以结果为导向执行细分的动作铺排；
6.执行过程进行反馈，动作落地执行度、动作偏差与调整以及结果达成总结与整合；
7.当日数据盘点详细，保证每日数据准确性和客户登记的完备。

任职资格
1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力；
2.专业能力把控 ，对外展、拓客技巧娴熟掌握，具备涉及网络及新媒体拓客经验；
3.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强；
4.具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有拼搏精神；
具备营销专业能力、且不断激发团队产出的复合型人员。

合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

龙湖集团合肥公司2023届春蕾精英招聘！
——青春无界，春蕾启航！
一、龙湖集团简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。
自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，2022年合同销售额2015.9亿元，连续10年获“中国房地产开发企业综合实力10 强”。
龙湖商业以“天街”为主品牌实现全国核心市场布局。截至2022年12月底，龙湖商业已开业运营商场超过70座，年客流量超6.8亿人次，合作品牌超6,000家。
龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，累计开业房间数量11万余间，规模行业领先，位居集中式长租公寓品牌排行榜TOP 3。
截至2021年12月31日，龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。
二、合肥龙湖简介
秉承“空间即服务”战略，龙湖在合肥以网格化布局、多航道协同，助力城市新生。
通过21个地产项目，2个龙湖天街、15个租赁住房项目，44个龙湖智创生活项目等业务，积极更新城市格局，迭代城市人居，站在城市发展的仰角，为城市蝶变注入活力，持续传递对于合肥这座城市的热爱。
三、春蕾项目介绍
合肥龙湖春蕾渠道/商机管培生计划，是为了培养一线管理人员，新媒体运营人才的人才培养项目，面向优秀的本科应届生及毕业未满两年的本科毕业生，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，持续为龙湖营销输送优秀的营销管理人才。
四、招聘岗位
地产渠道-基础渠道专员
地产渠道-商机运营专员
岗位职责：
1.通过外展、外拓、竞品拦截、电Call等相关工作，完成客户挖掘；
2.线上社群运营，短视频开发制作，与客户互动交流等；
3.整合外部资源，完成客户发掘及维护；
4.维护外部企事业单位，对产品进行宣传及客户维系。
五、工作地点：合肥
六、培养发展
1.集中培养（0-0.5年）：师傅带教，夯实基础；
2.持续发展（0.5-1年）：持续专业技能培训，初任管理；
3.渠道精英（1-2年）：业务骨干，轮岗机会；
4.晋升管理（2-3年）：渠道综合管理人员；
5.专业高地（3-5年）：专业条线负责人，营销操盘手；
七、薪资结构（10W+）
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于春蕾来说，其具体的薪酬福利由以下三部分组成：
年总现金收入=12个月基本工资（含绩效）+月度奖金+年终奖金+五险一金
八、招聘流程
4月：招聘启动
4月-5月：集中培训&带薪实训
5月：实训答辩&考核定级
九、简历投递方式
合肥龙湖春蕾招聘联系方式：
刘女士 19810679568（同微信）
李女士 17756068469（同微信）

合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

龙湖集团合肥公司2023届春蕾精英招聘！
——青春无界，春蕾启航！
一、龙湖集团简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。
自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，2022年合同销售额2015.9亿元，连续10年获“中国房地产开发企业综合实力10 强”。
龙湖商业以“天街”为主品牌实现全国核心市场布局。截至2022年12月底，龙湖商业已开业运营商场超过70座，年客流量超6.8亿人次，合作品牌超6,000家。
龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，累计开业房间数量11万余间，规模行业领先，位居集中式长租公寓品牌排行榜TOP 3。
截至2021年12月31日，龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。
二、合肥龙湖简介
秉承“空间即服务”战略，龙湖在合肥以网格化布局、多航道协同，助力城市新生。
通过21个地产项目，2个龙湖天街、15个租赁住房项目，44个龙湖智创生活项目等业务，积极更新城市格局，迭代城市人居，站在城市发展的仰角，为城市蝶变注入活力，持续传递对于合肥这座城市的热爱。
三、春蕾项目介绍
合肥龙湖春蕾渠道/商机管培生计划，是为了培养一线管理人员，新媒体运营人才的人才培养项目，面向优秀的本科应届生及毕业未满两年的本科毕业生，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，持续为龙湖营销输送优秀的营销管理人才。
四、招聘岗位
地产渠道-基础渠道专员
地产渠道-商机运营专员
岗位职责：
1.通过外展、外拓、竞品拦截、电Call等相关工作，完成客户挖掘；
2.线上社群运营，短视频开发制作，与客户互动交流等；
3.整合外部资源，完成客户发掘及维护；
4.维护外部企事业单位，对产品进行宣传及客户维系。
五、工作地点：合肥
六、培养发展
1.集中培养（0-0.5年）：师傅带教，夯实基础；
2.持续发展（0.5-1年）：持续专业技能培训，初任管理；
3.渠道精英（1-2年）：业务骨干，轮岗机会；
4.晋升管理（2-3年）：渠道综合管理人员；
5.专业高地（3-5年）：专业条线负责人，营销操盘手；
七、薪资结构（10W+）
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于春蕾来说，其具体的薪酬福利由以下三部分组成：
年总现金收入=12个月基本工资（含绩效）+月度奖金+年终奖金+五险一金
八、招聘流程
4月：招聘启动
4月-5月：集中培训&带薪实训
5月：实训答辩&考核定级
九、简历投递方式
合肥龙湖春蕾招聘联系方式：
刘女士 19810679568（同微信）
李女士 17756068469（同微信）

合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

人才画像
1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力；
2.具有强风险意识，严格遵守公司红线和自我约束力；
3.具有客户视角及新媒体思维；
4.具备强执行力、强沟通能力；
5.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强；
6.坚韧踏实、执行力强、性格正直、皮实抗压、勤能补拙。

岗位职责
1.根据客户场景以及不同获客打法去维系客户；
2.建立客户数据库，实时跟进客户情况，一客户一作战方针，落地商机回访动作；
3.与客户建联、承接以及线上主动拓新获客；
4.抖音、小红书等新媒体平台进行动态更新和粉丝运营，并最终引导客户转访案场产生成交；
5.熟知项目价值及说辞，能及时响应客户问答，挖掘客户潜在需求；
6.利用节点、活动等邀约客户到访现场
7.与案场销售精密配合，熟悉客户情况以及不同客户的作战方针，促成转化；
8.客户画像及地图沉淀，寻找有效客户共性标签及时反馈；
9.通过长期稳定的客户维系，产生稳定的客户转访售楼部和成交。
5.客户跟进机制以及维系方案知悉；
6.销售口径、邀约话术等熟练掌握。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

职位详情
1、国有银行分期业务，工作简练，容易上手。
2、在合作银行驻点办公，按照银行要求，以服务为目
的，致电客户介绍并邀请办理分期业务。
3、根据住址就近安排银行网点展开工作。
4、有电销经验者或金融专业及银行相关岗位工作经验 者优先。
5、负责接待签约客户，协助客户完成进件，有缺材料的及时通知客户补齐。
6、新交房客户的电话拓客、展会与培训的参与。
7、负责客户分期办理过程中的协调沟通……。
8、固定合作企业（建材商户及楼盘物业渠道合作）

任职要求：
1、认真负责，普通话流利，性格开朗自信，思维敏捷，表达能力强，会基本的计算机办公软件。
2、拥有 良好的团队精神和职业操守。
3、良好的沟通能力及执行力；
4、富有亲和力，具有较强的学习能力和业务拓展能力。
5．工作时间：周一到周五，9:00-17: 30。
兼职全职皆可，宝妈工作时间可根据自己身时间调整。
周六周日双休＋法定节假日正常休息
薪资标准：底薪2000＋五险＋绩效工资，综合收入6000-30000
根据行业经验面谈。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；能力突出者可放宽条件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1. 负责公司产品的销售及推广。
2. 开拓新市场，发展新客户。
3. 负责维护好客情关系，提供专业的销售服务。
任职资格：1. 性别不限，年龄20--35岁，大专及以上学历。
2. 形象气质佳，有亲和力，责任心强，沟通表达能力强。
3. 欢迎强者入伍！有经验从优，无经验可带。
薪资福利： 1. 底薪4000 + 绩效
2. 节日福利~定期团建
3. 试用期一个月