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性别要求：
不限
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年龄要求：
不限
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工作性质：
全职
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月 薪：
5千-1.2万
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话补
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五险
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交通补助
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节日福利
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定期团建
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免费培训
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带薪休假
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旅游奖励
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年终奖金
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包食宿
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生日卡
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股票期权
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大牛带队
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弹性工作
岗位要求
1、达成经营指标：店长需要依据总部及直属领导设定的各项经营指标，精心编制门店的年、季、月度销售计划，并制定销售费用预算，分解至各个部门，确保各项指标的顺利达成
2、制定工作计划和销售方案：店长需制定门店在不同时间段的具体工作计划，并呈报上级审批。密切关注门店的营运动态，撰写年、季、月度的销售计划，并针对节庆和促销活动制定相应的销售方案
3、日常运营管理：店长负责门店的日常运营，从开店准备到闭店，每一步都需精心策划与执行，确保门店顺畅运营
4、团队管理和培训：店长需管理员工，激发团队潜力，定期组织培训，提升团队专业素养和服务水平
5、销售目标达成：根据市场动态和门店实际情况，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现，密切关注销售数据，灵活调整策略
6、客户服务维护：确保每位顾客都能获得满意的服务体验，及时处理客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系
7、市场营销推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动提升门店知名度和影响力
任职要求：
1、能力要求：具备良好的团队管理能力、沟通能力、销售能力和语言表达能力；具备危机公关能力；积极主动指导并带动员工积极工作；有高度的客户服务意识和团队合作精神
2、形象和职业素养：形象端庄，具有良好的商务礼仪及个人素养；积极主动指导并带动员工积极工作；有上进心，善于学习
