安徽省
岗位职责: 1.按时完成出车任务,遵守交通规章,注意行车安全; 2.进行车辆检查,确保车辆状况良好; 3.进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养; 任职资格: 1.年龄:男21-60周岁,女21-55周岁 2.驾龄:至今满3年以上 3.无暴力犯罪记录、无交通事犯罪、无危险驾
岗位职责: 1、负责照顾老人日间生活起居,保持老人身上清洁无异味; 2、打扫负责区域卫生; 3、老人有其他合理需求做到随叫随到; 4、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,40-55周岁,男女不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、有爱心,有责任感,有较好的沟通能力,把老人当成亲人照顾; 3、有简单的护理知识相关方面的培训。
1,年龄20-35岁,初中以上学历; 2,有一定的识图能力,要求一年以上机器人编程、调试、日常维护工作经验; 3,有焊工证,从事过抓斗工作经验的优先考虑。
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业,持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责: 1、负责粤菜烹调制作,保证食品质量; 2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 4、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优; 5、听从厨师长安排,向厨师长负责。 任职资格: 1、高中及以上学历,45岁以下,身体健康,持有厨师证、健康证; 2、5年以上专门从事粤菜或广东农家菜烹调制作; 3、熟悉厨房各类设施、设备管理维护工作, 4、工作认真负责,具有良好的执行力及沟通能力,善于团队合作。
岗位职责: 1、负责做好案场来电,来访客户资料登记、接待和项目讲解等各项基础销售工作; 2、负责做好客户的回访跟踪工作,带领完成客户签约等销售系统流程; 3、严格遵守公司各项规章制度,确保完成各项销售任务; 4、积极做好客户开发、拓展与维护工作,组织安排各项销售活动,建立良好的客户关系; 5、熟知养老行业状况,深刻理解本社区养老服务各项卖点信息,不得违规进行夸大和虚假宣传; 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,老年服务、护理、康复、社工等专业; 2、工作经验不限,具有养老服务、保险销售、地产销售、酒店服务等行业经验者优先; 3、形象气质佳、亲和力强,具有较强的服务意识,乐于与老人交流; 薪资:岗位工资+任务绩效=6000元—10000元
岗位职责: 1.为长者提供生活护理,包括个人清洁、更衣、翻身、如厕、按摩等。 2.协助长者进食、喂饭、喂水、清洗餐具 3.按照要求做好长者护理工作。 任职资格: 年龄60岁以下,责任心强,有较强的服务意识和生活照护能力,服从安排,吃苦耐劳,从事过护理员工作或持有护理员职业资格者优先录取。
岗位职责: 1、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作; 2、 负责各类植物、草坪的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作; 3、 负责绿化养护工具设备的安全使用及保管工作。 任职资格: 年龄18-65岁(有绿化工作经验年龄可适当放宽),身体健康,服从管理,男女不限 工作地点:就近分配 绿化工薪资待遇:80-100元/天,绿化队长薪资待遇:110-120元/天。 享受春节、中秋福利,拓展培训、团建活动等,公司免费提供四季工服。 报名热线:13705527075
岗位职责: 1、负责项目销售渠道的开发和维护工作; 2、依据公司下达的阶段性销售任务指标,对销售业绩负责; 3、负责开展调研,依据市场反馈,阶段性调整渠道工作部署。 任职资格: 1、专科及以上学历有二手房销售经验优先; 2、工作目标明确、抗压能力强; 3、具有较强的组织能力及沟通协调能力。
岗位职责 a) 按照调度/班组长分配的日生产计划,保质保量完成生产任务,在生产过程中穿戴好劳保用品,做好安全防护工作; b) 遵守公司规整制度(铆工管理规定、工作区域管理规定等)、EN 15085/ISO 3834等标准的铆接要求,认真填写各种记录文件(铆前、铆中、铆后检验记录、VT检测记录、成品检验记录等),并保管好记录文件; c) 负责铆接设备/铆接工装/计量器具等工具设备的维护保养工作,每天填写《设备日常保养记录》; d) 做好铆接物料的标识、做好物料运输过程的防护工作; e) 根据铆接生产产品选择合适的铆接工艺规程文件、按照文件要求选择合适的铆接材料及工艺参数; f) 按照铆接质量管理体系的要求,做好铆前准备、铆中控制、铆后检查的工作; g) 按照生产图纸要求,组装产品,并进行设备生产; h) 负责铆接分担区内的6s管理; i) 负责与上下道工序的物料交接工作; j) 完成上级交代的各项工作。 任职要求 a) 具有初中以上学历或1年以上铆工工作经验; b) 遵守劳动纪律、服从工作安排,身体健康、爱岗敬业、责任心强; c) 能够独立操作相关设备; d) 熟悉各种材料(碳钢、不锈钢、铝合金等)的工艺特点; e) 铆接的产品质量符合ISO 5817/ISO 10042标准的评定; f) 能够看懂产品图纸、符号等;
工作内容:1、典当各类抵质押贷款客户营销及维护工作 2、根据公司营销计划,完成销售目标 职位要求:1、从事过金融、投资、典当行、地产中介、销售相关工作经验 2、熟悉贷款流程,并能根据客户要求,提出解决方案,设计贷款品种 3、表达能力强,具有良好的沟通能力 4、具备市场开拓能力,有良好的执行能力 5、有团队意识,能服从公司的各项制度 工作时间:每周一至周六上午 联系电话:孟总18955232018
岗位职责: 1、通过电话与企业负责人沟通,宣传政府扶持的项目政策,筛选有意向客户; 2、科技企业负责人有意向后,签订合同,收款,并关注项目申报全过程; 3、负责老客户的定期拜访,维护新客户关系和继续开发; 4、科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业,市场前景广阔,有国家政策的大力支持! 任职资格: 1.有电话销售经验者优先,欢迎优秀的应届毕业生加入 2.对科技咨询工作有浓厚兴趣,愿意长期从事该行业 3.性格开朗沉稳,乐于从事市场开拓,客户维护工作,具有较强的语言表达和沟通能力 敢于尝试新行业,勤奋,当然结果会让你获利丰厚 上班时间:周一至周五8:30-17:30周末双休,不加班
岗位职责: 1.弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修; 2.按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行; 3.按要求及时填写设备保养、维修记录表,规范日常保养及维修工作; 4.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作; 5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。 任职资格: 1.具备弱电等相关技术知识; 2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护; 3.有相关专业技术等级证书者优先。
岗位职责: 1、负责公司指定产品的的销售及客户回访维护工作; 2、分析和调研现有销售市场及渠道,拓展所负责的设备或区域经销商、客户的开发工作,并做好经销商和客户的维护与联系; 3、落实和遵守公司销售政策,完成项目投标、商务谈判、制作报价、合同执行及销售回款等工作; 4、配合上级制定销售任务、目标及其他交代的任务。 任职要求: 1、学历:本科及其以上学历; 2、专业:生物工程、过程装备与控制工程、食品/制药工程、化学工艺工程、机械制造、电气自动化等专业毕业; 3、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识; 4、性格开朗、热爱销售,具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有制药设备、发酵设备等相关行业销售工作经验的优先考虑。
岗位职责: 1.按时完成出车任务,遵守交通规章,注意行车安全; 2.进行车辆检查,确保车辆状况良好; 3.进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养 任职资格: 1.年龄:男21-60周岁,女21-55周岁 2.驾龄:至今满3年以上 3.无暴力犯罪记录、无交通事犯罪、无危险驾 4.有网约车、出租车等相关经验者优先 5.工作时间:8~10小时
岗位职责: 1、优质维护高端商务往来,为公司拓展、争取更有利的资源或条件; 2、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好外联、维护工作; 3、负责商务谈判及商务合作对接; 4、负责行业内市场及政策的收集及分析并定期反馈上级领导; 5、根据公司业务发展规划和领导指示完成工作范围内的各种事项; 6、完成公司下达的各项业务指标; 任职资格: 1、年龄:30-45岁左右,女士优先,大专学历以上;沟通能力强。 2、形象气质佳
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、中专或初中以上学历, 机械、维修等相关专业,持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
一、岗位职责: 1.【楼盘开发】 做好当地目标楼盘的市场调研、开发及维护工作。落地楼盘样板间/驻点等业务。通过开展各种符合楼盘定位的营销活动,深入挖掘目 标消费群体。 2.【社群营销】通过楼盘开发/媒介投放/线上线下留资/老顾客唤醒等多渠道触达客户,建立商场专属客户微信群,带动品牌进行群的日常运营、宣传及爆破,推广针对性活动,实现线上锁客。 3.【带单引流】有效地承接社群以及其他渠道开发的意向客资,通过电话回访/微信等方式邀约到店,促进客户在场内成单复购,助力目标品牌销售提升。做好客情维护,实现流量裂变。 4.【异业合作】聚焦银行、设计师等有效异业渠道的开发、维护和运营,获取精准客户流量,并策划、筹备和落地异业活动,赋能商场经营,同时整合商场品牌实施跨界营销,提升品牌和口碑。 二、任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,有销售经验者优先(行业不限); 2、沟通协调能力强,有市场敏锐度,与顾客沟通耐心、周到。 三、福利待遇 1、底薪+提出的形式,入职第一个月购买五险一金(基数按工资实发购买,公积金各10%)。 2、上班时间是早上8:40到下午17:30,中午提供免费员工午餐。
一、负责业户的接待、报修、咨询解答及投诉处理工作及业务关系的维护工作,负责收集、反馈特殊业户的正常巨大需求; 二、负责业户物业费的收缴及催缴工作; 三、负责业户资料的收集、整理、存档及定期更新工作; 四、负责住户卡的办理、搬家、预约等办公事务的办理; 五、负责二次装修的申请办理,并协调安装,安管工程人员对施工阶段的管理。