• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2.5万

岗位职责：
1、公司提供精准客户数据，负责客户开发与维护
2、公司主要做知识产权业务，包含软件测试、软著、专利等
3、公司氛围好，没有勾心斗角，都是年轻人，晋升渠道透明，办公环境优越
4、有同行或者销售经验优先，需要有上进心，头脑灵活的伙伴且有挣钱欲望

待遇：无责+高提成！在职平均薪资1.5w+！节假日福利齐全，不定期团建，下午茶等
早九晚六，周末双休，法定节假日正常休！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责:
1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；
2、工作方式：公司提供客户资源，网销为主，少量电话
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、完成公司安排的销售任务，完成
任职资格:
1、不限学历，只有有赚钱的心，肯干！
2、有销售经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
3、善于沟通，乐于交流，性格活泼有热情，积极向上，热爱销售！
4、聪明上进，正直坦诚！
5、有赚钱欲望者优先！

我们能为你提供的：
1、工资薪资：真实无责任底薪，高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失
3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力
4、工作时间：双休，法定节假日正常放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

新站区央企【航空航天乐凯】+太阳 18100507149
【中国航天合肥乐凯】
正式工-月薪4-6k，尽量大专及以上学历（购买五险一金）
面试需携带 身份证原件 和身份证复印件 、毕业证复印件(学历照片也可以)提前报名

员工薪资前6个月23/h，
6个月后员工24/h，
工作内容生产平板显示用光学聚酯薄膜和功能膜产品；包装，操作机器等岗位
每月10号发薪资
10.5小时记薪，上二休一《一天白班，一天夜班，休息1天》月休10天！月出勤20-22天！
工资5000—5500元/月
满3个月可申请转正，转正后购买5险1金
中专高中-大专学历，初中不要
只要男士18-36周岁（无犯罪前科）能接受穿无尘服！
包吃住（住宿4人间有300押金，随走随退）
体检安医四附院122，入职凭发票报销！
工作时间：8:30-20:00，晚20:00-8:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；
2、工作方式：公司提供客户资源，前期以电销方式为主，客户资源群积累完毕后以网销为主；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、完成公司安排的销售任务，完成
任职资格:
1、不限学历，只有有赚钱的心，肯干！
2、有电销经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
3、善于沟通，乐于交流，性格活泼有热情，积极向上，热爱销售！
4、聪明上进，正直坦诚！
5、有赚钱欲望者优先！

我们能为你提供的：
1、工资薪资：真实无责任底薪，高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失
3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力
4、工作时间：双休，法定节假日正常放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

岗位职责：
1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；
2、工作方式：公司提供客户资源，前期以电销方式为主，客户资源群积累完毕后以网销为主；
3、维护老客户的业务。

任职资格：
有电销经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
有赚钱欲望者、头脑灵活的优先！

我们能为你提供的：
1、工资薪资：真实无责底薪，20%高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失，
3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力
4、工作时间：早九晚六，双休，法定节假日正常放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 17-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

冰箱厂+长白班+正式工+小时工
【1】 男女不限，年龄：男18-39周岁；
【2】工作内容：冰箱冷柜组装，流水线，手工活轻松简单
【3】 工作时间 ：长白班，做六休一，7:00-19:00，计时10.5小时
【4】 长期工计时工资18元每/小时，
综合工资6000元左右，每个月25号发工资，自离无工资；
【5】 住宿：酒店式公寓，三人间，豪华配置；夫妻房，可申请带小孩，可做饭；民用水电自费
【6】待遇：岗位可调；包吃住，节假日三餐也免费提供；旅游度假；年终奖
【7】面试：到厂面试
【8】工作地点：合肥天水路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-7千

温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
作业员（自动化设备控制岗/产品检测岗/物流管理岗/产品组装）
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

一、招聘职位：
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、实习生、储备干部等职位（无经验亦可）
二、招聘要求及待遇
1、年龄在16-35周岁。
2、4人宿舍，包三餐。
3、底薪+绩效+岗位津贴
4、学历为初中、高中、中专、大专等；
5、工作时间：每天10.5小时，上六休二；
7、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险
8、社会保险：转正后公司依法单方为员工缴纳五险一金；厂内设有医务室；员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
工作时间：8：00-20：00十二小时两班倒，中途1.5小时休息吃饭时间，一天10.5小时工作时间，月综合工资5000到7000。
三：餐饮条件
公司免费提供工作餐（正餐标准：三荤一素一汤一水果）；
四：住宿条件
四人间，配有空调、暖气、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
《一》、招聘职位：普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、
《二》、岗位要求：男女不限，年龄16-40周岁，吃苦耐劳，服从管理。
《三》、薪资情况：5000-6000，月休4-6天
《四》、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，前期有专门培训。工作简单，容易 上手；愿意学就行。
《五》、工作时间：8-10小时
《六》、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
《七》、当天住宿：当天报名成功之后当天班车统一接送到工厂报道，当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

基本职责：

1）、组装无人机、调试无人机、检查无人机、维修无人机；

2）、及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进；

3）、更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护；

4）、维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结；

5）、完成上级领导交代的其他任务。

要求：

1）、本科及以上学历，年龄不超过35岁，特殊人才在年龄和学历方面可适当放宽，拥有无人机专业背景，并具备2年以上相关工作经验；

2）、会组装多机型无人机、调试无人机飞控技术知识；

3）、有无人机多机型维修经验，有无人机维修证优先；

4）、有日常检查无人机故障技术经验，确保设备正常运行。

1.薪资福利


基本工资+岗位津贴+绩效考核+生活补贴+奖金的工资制度，优劳优酬；根据岗位、工作量、绩效考核、职称、证书，平均年收入6—20万元。


2.补贴福利


学校免费提供宿舍、交通补贴、满勤奖、年终绩效奖等各类补贴奖励。


3.保险福利

正式员工正常购买五险。