• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责电力线路及设备的日常巡检、故障排查与抢修工作，确保供电系统安全稳定运行；处理用户报修，及时响应并解决供电问题；配合完成电力设施的维护和检修任务。

任职资格：
具有高压电工证，具备1-3年供电抢修或相关工作经验，熟悉电力系统操作规程和安全规范；持有电工操作证或相关职业资格证书；具备良好的沟通能力和应急处理能力，能适应夜间及节假日值班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责
展业与销售：深入了解当地农业生产情况和农户保险需求，制定个性化销售方案。积极开展宣传推广活动，提高农户参保意愿，拓展客户资源，与农户、农业合作社等建立合作关系，完成销售任务。
承保与出单：收集、审核投保资料，确保其真实完整。
客户服务：为客户提供保险咨询，解答关于条款、费率、理赔等疑问，协助办理业务变更、退保等手续，收集客户反馈，为公司改进产品和服务提供参考。

任职要求
学历与专业：大专及以上学历，农业类、保险类、经济类相关专业优先。
工作经验：有保险销售、农业服务工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递。
技能要求：具备良好的沟通表达和人际交往能力，能熟练使用办公软件。
其他要求：具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，适应经常下乡工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责制定本机构基本理赔制度、规范、及流程；
2.负责落实分公司各项规章制度；
3.按权限对所服务机构内所有赔案实施理赔管理；
4.负责对理赔员工进行日常管理与综合评价；
5.负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。
6.向业务部门反映在理赔过程中发现的承保方面存在的问题，提出改进意见。对风险隐患提供整改建议。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等理工科专业。
2.有同业岗位相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.熟悉公司车险政策
2.负责开发车险市场，维护老客户，按要求进行跟踪与管理
3.向客户推荐公司服务产品，为客户制定车险保单、车险种类咨询、车险价格报价、车险出单
任职资格：
1.年龄35周岁以下，有销售经验者优先
2.品德端正、责任心、进取心强，工作积极，有良好的沟通表达能力
3.外向活泼、吃苦耐劳、良好的应变能力和处理问题能力；服务意识强
条件优秀者可放宽条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。
3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
时间地点
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：乔司站管辖范围。

薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。

有偿服务非诚勿扰！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、日常仓库出入库等相关工作；
2、定期核对库存数据并实地盘点，负责库房整齐美观，使物资设备存放整齐，数量准确；
3、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、18-40岁【男性】有电子工厂仓管员经验优先；
2、2年以上仓库管理工作经验，熟悉电子物料，有叉车证优先；
3、良好的沟通、团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、长白班，做六休一，能接受加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，
5、精心维护和保养所用设备及工具，仪器，
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、18-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可；
3、需穿无尘服，工作时间 8：00-20：00
4、薪资：16/小时

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助领导处理日常事务。

任职资格：
1、C1照，驾驶技术好，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、能适应偶尔出差，
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。