• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

综合底薪4K+提成8%-15%（通提）

福利待遇：五险一金+高额提成+旅游福利+过节福利+每月团聚福利等

房地产销售是一个赚钱空间非常大的行业。目前芜湖一手房楼盘不是特别多，二手房市场非常活跃。在芜湖卖二手房收入高且稳，家业所在的门店，目前员工收入较高的，月收入高达6万！

如果你希望有高收入，如果你想挑战高薪，你可以来跟我们聊聊你的想法！

岗位职责：

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求：

1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

3、普通话流利；
我公司平台的优势：没有阶层固化现象，平台发展晋升迅速较快，公司每个月有完善的季度晋升机制，快则一个月从基层做管理层，任何部门、任何岗位只要您够努力，都有晋升的机会。
五大区就近选择
一区：儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店
二区： 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店
三区：南瑞店、春暖花开店
四区：伊顿公馆店
五区：海顿公馆店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-3万

提成：通提8%-15%（同行业最高店长提成！！！）

职位描述

薪资待遇

底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年假+男员工陪产假

工作内容

1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成；

2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等；

3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率；

4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施；

5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质；

6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；
五大区就近选择
一区：儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店
二区： 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店
三区：南瑞店、春暖花开店
四区：伊顿公馆店
五区：海顿公馆店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：

1、高中以上学历，有无相关从业经验都可；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、了解客户需求，促成一、二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；

5、高度的敬业精神、服务及团队合作意识。

【培养机制】

1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训。

2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战。

3、经验分享：老员工分享经验享。

4、工作氛围：家业地产这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【工作时间早上8:30-晚6:00，月休4天，春节10天带薪假，年假，提成高达75%为直营体系行业高提成。

芜湖市30多家门店，可以就近安排工作位置，节省上下班时间

中联农业机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

职位描述
1、对主要设备进行定期的维护保养；
2、对生产中出现故障的设备进行抢修；
3、按时完成上级领导安排的工作。
任职要求
1、中专及以上学历，有3年以上制造业生产设备的维修与保养经验优先；
2、有丰富的机械电工及气动知识，能够阅读设备说明书，各类型设备图纸；
3、有电工证优先，能适应倒班；
4、工作责任心强，安全意识强；
5、不超过40周岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1.协助调度掌握车辆运转状态
2.看板发货系统调拨单申请
3.锁定生产计划，按要求及时打印看板
4.及时关注资源客户群客户信息并及时回复

任职资格:
1.中专以上学历，1年以上仓库工作经验
2.熟练使用电脑，做事认真负责
3.有物流发货经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

1、清点入库零件数量；
2、负责发货区的配货；
3、负责零件的盘点；
4、负责工作现场的管理；
任职资格：男女不限，适应倒班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证优先；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

职位描述

1、优越的薪酬：底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红

2、自由的分布：家业总部直聘：弋江区所有门店，就近分配

【岗位职责】

1、负责客源开发，带看介绍，签单

2、负责房源验真，维护，更新

3、为客户提供顾问式服务，帮客户找到心仪房子。

【任职资格】

1、学历要求：高中/大专/本科，接收应届生，实习生

2、热爱销售类工作，压力和挑战并存；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

【培养机制】

1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训。

2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战。

3、经验分享：老员工分享经验享。

4、工作氛围：家业地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【工作时间早上8:30-晚6:00，月休6天，春节10天带薪假，年假

五大区就近选择
中央城一区：儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店
银泰二区： 中央店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店
南瑞区三区：伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店
融汇锦江四区：融汇锦江店
绿地五区：海顿公馆店、伊顿公馆店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.3万

一、招聘岗位及薪资待遇
房产经纪人：底薪4000元/月，保障您在芜湖基本吃住没问题，提成22%-75%（芜湖直营平台最高提成），最高起提点32%起提，最高可晋级到A5（大师）基本，月度大会也会有颁奖仪式
储备店长/店长管理岗：底薪3K-4K+工龄奖+年终分红+8%-15%通提+开单奖+业绩绩效奖+车补
区域总：底薪4K-5K，总提+年终分红（具体面谈）
二、平台福利待遇及优势
五险一金、入职带薪培训、过节福利、年终分红、直营平台(上升快）、入职后师傅一对一带教、专业讲师授课、定期区域沙龙分享交流经验、完善的人才引进机制、完善的季度晋升制度、月度优秀员工评选（底薪也会相应增加）、每年家业业绩前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周（疫情不便出国），费用公司全额承担。
三、基层岗位晋升通道
房产经纪人→储备店长→资深店经理→片区经理→区域总经理
在家业这个直营平台，氛围很好，领导无架子、不勾心斗角、平台晋升速度极快（1-3个月从经纪人晋升到店长，3-6个月从店长晋升到片区经理，6个月以上晋升到区域总，无论您是否有经验，来家业新人老人薪资一样，定期举办新人训，新人成长迅速极快
四、工作内容
熟悉了解所在商圈；接待客户、沟通上门客户，开发客户资源、维护公司分配的客户，进行带看、谈判，促进房屋买卖成交，店经理一对一辅导。
五、工作时间及地址（25家直营店以下可就近安排）
工作时间：8:20-18:00 月休4天 ，1个月保障休息4天，家里有宝宝的周末可6天休（比较任性化）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：承接中支投诉应对及消费者权益保护工作，对接当地监管消费者权益保护体制机制的建设要求，落实总分公司关于消费者权益保护工作要求，配合完成消保自评估、审计等工作。横向协调各部门开展消费者权益保护工作。

任职资格：