• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

一、岗位职责

1. 负责公司开发楼盘（住宅/商业）及配套车位的销售工作，完成个人及团队销售目标；
2. 挖掘客户需求，提供专业购房及车位选购建议，匹配合适房源/车位方案；
3. 维护客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度与转介绍率；
4. 参与市场调研，收集竞品信息，协助优化销售策略；
5. 配合策划部门开展线上线下推广活动，吸引潜在客户到访。

二、任职要求

1. 基本条件
年龄22-40岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强；
· 高中及以上学历（市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先）；
· 2年以上房产销售经验（有住宅/商业地产+车位复合销售经验者优先）；
· 熟悉本地房地产市场（尤其是公司项目所在区域），了解购房政策、贷款流程、产权办理等基础知识。

2. 专业能力
房产销售能力：熟悉新房销售全流程（客户接待→需求分析→房源推荐→带看→谈判→签约），能独立完成客户跟进与转化；
· 车位销售技巧：了解车位定价逻辑、产权/使用权差异、客户需求痛点
· 市场敏感度：能分析竞品动态（价格、促销政策、产品优势），及时反馈市场变化，辅助调整销售话术；
· 客户服务能力：擅长通过沟通建立信任，能处理客户异议，推动签约落地；

3. 综合素质

抗压能力强：能适应快节奏销售工作，在压力下保持积极心态；
· 学习意愿高：愿意主动学习房产政策、产品知识、销售技巧）；
· 团队协作意识：能与策划、渠道、客服等部门高效配合，共享客户资源，共同完成销售目标；
· 客户资源丰富（如本地人脉广、有中介/渠道合作经验）优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、基本要求：
1）25-36岁，本科及以上学历，市场营销或机械相关专业；
2）有3年以上汽车零部件行业配套销售经验的优先考虑，能适应长期出差或驻外；
3）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

薪资结构为底薪+提成
每月出勤26天，每日工作8小时，享受国家法定节假日；
提供免费工作餐、宿舍；
购买五险、补充商业保险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、负责公司地产项目销售及相关工作。
2、按计划完成公司规划的目标。
3、有良好的沟通、协调、组织能力和公关能力，能独挡一面。
4、认真填写销售表格，及时反映客户情况。
5、严格遵守公司的各项规章制度。
6、服从公司安排，热爱地产行业，有工业地产销售经验者优先。。
任职资格:
1、年龄：40周岁以下，形象好气质佳。
2、身体健康，无不良嗜好。
3、大专及以上学历。
4、有工业厂房销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、负责公司工业产业园项目销售及相关工作。
2、按计划完成公司规划的目标。
3、有良好的沟通、协调、组织能力和公关能力，能独挡一面。
4、认真填写销售表格，及时反映客户情况。
5、严格遵守公司的各项规章制度。
6、服从公司安排，热爱地产行业，有工业地产销售经验者优先。。
任职资格:
1、18—34形象好气质佳。
2、身体健康，无不良嗜好。
3、大专及以上学历。
4、有相关资源者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

1、大专及以上学历；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
1、操作数控车床：根据生产计划和技术图纸，熟练操作数控车床进行零件的车削加工，确保加工精度和表面质量符合标准要求。
2、编程与调试：手动编写数控程序，进行刀具路径规划和程序调试，优化加工效率和质量。
3、刀具管理：选择合适的刀具，进行刀具的安装、调整和维护，确保刀具使用效率最大化，减少刀具损耗。
4、质量控制：使用测量工具（如卡尺、千分尺、量规等）进行首件自检和过程检验，及时发现并解决质量问题。
5、设备维护：定期清洁、润滑和检查数控车床，记录设备运行状况，及时发现并报告设备故障，参与设备的日常维护与保养。
6、记录与报告：准确记录生产数据，包括加工时间、材料消耗、刀具使用情况等，定期向生产主管提交生产报告。
7、安全生产：严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴个人防护装备，确保作业环境的安全整洁。
8、技能提升：不断学习数控车床操作新技术、新工艺，提高个人技能水平，参与内部培训和外部培训。
任职资格：
1、教育背景：中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。
2、操作技能：熟悉广数系统编程，能熟练阅读和理解技术图纸，具备良好的空间想象能力和动手能力，具有较强的工作责任心和团结协作精神。
3、计算能力：具备一定的计算和分析能力，能够根据加工参数和工艺要求进行合理的计算和分析，以提高生产效率，降低废品率。 4、解决问题能力：能够独立思考和解决加工过程中遇到的问题，具备分析和解决问题的能力。
5、质量意识：具有强烈的质量意识，注重细节，能够严格执行质量标准。
6、团队合作：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事有效协作，共同完成生产任务。
7、身体条件：身体健康，能适应车间工作环境，视力、听力良好。
8、机械制造与自动化，机械加工类具有一年以上数控车床操作经验，熟悉广数系统优先，男性为佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、开发公司产品的市场订单，并根据公司要求收集、汇总、分析客户信息、竞争对手信息、行业动态等市场信息，为建立新的业务关系寻找机会。
2、参与公司的商务谈判，拟定合同条款，监控合同的执行，确保合同的正常履行。
3、根据合同条款，负责款项的跟踪，确保资金的正常回笼。
4、定期维护客户的档案资料，确保公司客户信息共享知识的完整性和及时性。
5、组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议；负责处理用户投诉及质量异议，确保客户满意。
6、编制客户走访计划并完成走访报告。
7、撰写营销策划方案，总结营销工作案例。

任职资格：
学历要求：2026年全日制应届本科生、硕士研究生
能力素质：诚实守信、品学兼优；愿意从基层岗位做起；身体健康，无违规违纪。

薪酬待遇
1、优厚的薪资水平
工资奖金：岗位工资、绩效奖、专项激励、科技奖励等。
各类津补贴：岗位津贴、安家补贴、通讯补贴、差旅补贴、高温津贴、年节慰问、生日慰问、工会慰问等。
2、丰富完善的福利体系
各类保障：养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、公积金、综合意外险、雇主险、健康体检、员工健康关爱计划、员工食堂、职工宿舍等。
3、各类休假：法定节假日、双休日；带薪休假；女员工相关假期、探亲假等。
4、培训晋升：全维度宝武集团培训平台资源覆盖；学历、职业资格、外语类提升可享受相应奖励；实习期满后适用公司岗位晋升机制等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-2.5千

岗位职责：
1、负责商业责任区内保洁工作；
2、按计划完成每日周月度清洁；
3、能吃苦耐劳，有责任心，工作时间内在岗；
工作时间
每日工作8小时，8点至17点30分，午休时间根据人员调整1.5小时，每周休息一天，根据工作表现可晋升保洁领班

任职资格：
1、年龄65岁以下
2、身体健康，无不良品行
3、不能有脱岗，酒后上岗等恶劣行为。

合肥万联易达科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
"1、金融业务板块用户拓展：负责所在区域新用户拓展（包括公司项目客户、第三方及大宗商品贸易业务等大宗产品），完成用户拜访和签约目标，同时挖掘和引导老客户的需求，为客户提供一站式服务。
2、客户管理：负责重点客户的立项和生命周期管理，包括客户需求调研，内部资源协调及平台演示与商务条款洽谈。
3、销售管理：完成个人年度销售目标制定及执行方案，提供并总结销售日报、周报、月报。
4、客户关系维护，合同及应收账款管理。"

任职资格：
"1、统招本科以上学历，40周岁以内；
2、在本地拥有深厚的银行及核心企业资源。
3、拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够在复杂多变的市场环境中灵活应对"

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

加装销售岗位职责:
一、目标达成与市场洞察
1、负责管辖区域内的市场调研，触达目标客户，完成个人销售目标；
2、随时关注市场动态，落实管辖区内客户及项目的攻关、推广、营销及活动策划工作；
二、方案设计、签约与客户全流程管理
3、责管辖区内的客情维护、拜访，建立健全客户档案及需求，挖掘潜在客户资源；
4、参与商务谈判，精准识别并协调解决客户疑虑，结合公司产品特性设计定制化解决方案，高效推动合同签约落地；
5、跟进已签约客户的安装进度及交付体验，收集反馈并传递至公司；
三、政策、竞品动态跟踪及数据化管理
6、主动获取市场竞品信息，分析并反馈关键信息，支撑团队策略灵活调整；
7、系统收集区域内电梯加装潜在需求数据，通过数据分析为销售策略提供依据。
四、客户关系维护
8、维护老客户关系，提升客户满意度及复购/转介绍概率；
9、完成上级安排的临时任务，配合团队完成市场推广活动。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、机电、建筑类相关专业优先；
2、经验技能：1年以上销售经验，能适应高频次社区地推、业主社群沟通等工作模式，具备基础商务谈判能力及市场敏感度；
3、能力素质：责任心强，能给吃苦耐劳，沟通表达能力强，抗压能力佳，服务意识好。
职位福利：五险一金、交通补助、高温补贴、生日福利、健康体检，节日福利、带薪年假、员工旅游、租房补助、绩效奖金