• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8.5千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄45岁以下，初中及以上文化，服从安排，适用倒班，待遇4500-8500元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.5千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄50岁以下，初中及以上文化，适应倒班，计件制，待遇8500元/月以上。

奇瑞控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：1、负责公司餐厅经营，重点关注成本核算、管控，确保经营指标达成；
2、负责公司餐厅建设、现场管理、服务体系搭建；
3、分析客户需求变化，确保满意度不断提升；
4、负责公司食品安全知识体系搭建、运用；
5、搭建良好的沟通渠道，尊重客户对餐厅合理、合法、合规的要求，营造良好的外部经营环境。

任职资格：1、大学本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业；
2、年龄40岁以下，5年以上餐饮服务管理经验、熟悉餐饮的管理及营运;
3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神，具备较强的体系建设能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、生产设备维护：执行预防性维护计划、设备修理;
2、设备利用率的提高：参与TPM工作的开展、参与Top5分析讨论。
任职资格:
1、高技及以上学历，机电类、电气类专业;
2、具有1年以上设备维修经验，应届生亦考虑;
3、基础英语，会使用办公软件，较强的动手能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作；
3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。
4、会开叉车。

任职资格：
1、A1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验；
2、50岁以内，男性、高中以上学历，芜湖市人员优先考虑；
3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1、岗位要求：大锅灶大锅铲，年龄35-50周岁，有厨师证和大灶经验的优先考虑。
2、工作内容：主要负责50个人左右的餐食。
3、工作时间：一天全天班（5点-18点)，三天白班（7点-19点半）两天休息。（看工作完成情况。白班午休时间可以自己安排）。
4、薪资：底薪2600+绩效500，全天班会有加班费，遇法定节日当班有三倍工资。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责注塑机设备操作、注塑产品装包入库、填料。

任职资格：男女不限，年龄20-50，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，1年及以上工作经验。初中及以上文化。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、认真执行其工作指令，一切管理行为向生产经理负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
4、负责对公司设备管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
5、定期或不定期对设备进行安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
6、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；
8、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月向生产部上报设备完好报表一份；
9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失；
10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、有焊工操作证；
2、男性，年龄30至57周岁；
3、有相关工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责本公司所有出入库产品管理 、数据统计及把控；
2.集中管理成品库、组装库、半成品库；
3.组织仓管员学习、培训及管控；
4.协同财务人员搞好成本管控。
任职资格：
1.大专以上学历，能熟练使用相关办公软件；
2.两年以上的仓库管理工作经验；
3.为人忠诚，团结进取，集体意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：